2000年，东营市卫生防疫站，根据东营市卫生局分配的招商引资任务指
标和《中共东营市委、东营市人民政府关于招商引资工作考核奖惩暂行规定》
等有关文件精神，结合该站实际情况，制定《东营市卫生防疫站招商引资工
作奖惩暂行办法》、《东营市卫生防疫站招商引资，改善投资软环境实施办
法》等有关规定。按照东营市卫生局印发的《关于招商指标分配的口径和标
准》，分配任务，2000年至2002年非经济部门按正处级干部400万元、副处级
干部200万元、科级干部50万元、一般干部10万元的标准落实到各科室和每个
干部职工身上，使每个干部职工都明确自己的任务，规定各科室负责人为第
一责任人，实行严格的奖惩制度。每年年初，总结上年度招商引资工作，通
报情况，表彰先进，实行物质和荣誉奖励；没有完成任务的干部，由所在科
室第一责任人写出检查。