武警枣庄支队

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【思想政治建设】 开展“赞颂科学发展成就”教育实践活动,建起“六位一体”警营先进文化,组
织开展“永远跟党走”文艺汇演、队歌创演唱、“卫士杯”篮球赛等系列文化活动。深入开展形势政
策教育,积极做好政治工作,抓好心理咨询、法律服务和防间保密,确保部队安全稳定和集中统一,
为完成以执勤和处突为中心的各项任务提供强有力的政治保证。加大新闻宣传报道力度,支队被总队
评为新闻宣传先进单位;第二大队第五中队政治指导员魏玉民被表彰为“武警部队百名优秀基层带兵
干部”。支队被武警部队表彰为“连续15年预防事故案件工作先进单位”。

【遂行多样化任务能力提高】 坚持中心居中,用好“三共”“三个一遍”“正规化执勤等级评定”
等载体,排查和治理执勤隐患;协调市公安局,将驻地道路监控系统并网兼容,提高执勤信息化建设
水平。贯彻参谋长集训精神,以“五种力量”建设为牵引,组织开展“卫士-12”演习、大规模群体
性事件处置演练、“三员一兵一组”协同配合,部队遂行多样化任务能力进一步提高,圆满完成城市
武装巡逻、押运押解、打黑除恶等临时性勤务192起。“3·08”“利剑2号”行动,赢得驻地党委政府
和人民群众的赞誉。司令部被总队表彰为“先进司令部”。落实正规化建设两个《规定》。开展新兵
“三查”、条令学习月、作风纪律整顿和安全隐患排查治理活动,组织正规化管理达标检查验收,防
范重大安全问题,部队安全发展形势不断巩固。加大车辆出行管控,加强动静态枪弹监管和个别排查
帮教力度,实现“大事不能出,小事也不能出”的工作目标。支队被总队表彰为“车辆安全管理先进
单位”。

【基础工作】 认真贯彻武警党委1号文件及总队基层建设工作会议精神,把精力下在促先帮后上,
重点纠治“四项经常性工作”落实质量不高、方法不够灵活等问题,大队“前沿指挥所”作用得以发
挥,基层党支部“三个能力”明显提高,创先争优和“双争”评比扎实有效,第二大队第五中队被总
队表彰为“争先创优先进基层党组织”;第二大队被总队评为“基层建设先进大队”;第一大队第一
中队被总队评为“基层建设标兵中队”,并荣立集体三等功;第二大队第五中队、第七中队,薛城区
中队被总队评为“基层建设先进中队”。

【后勤保障】 严格经费开支申报审批,组织财务检查、离任审计,确保经费使用效益。用好驻地资
源,组织开展司务长、炊事员、驾驶员、军械员等技能培训。加大经费投入,新建机关综合服务楼、
整修机关营院、新购办公用车2辆;协调目标单位投资660万元为二中队、五中队新建扩建营房。后勤
处营房股被总队表彰为“先进股”。坚持依法从严活动,纠治“七个方面重点问题”。7月份,召开
支队第三次党代会,明确今后五年奋斗目标。自觉运用民主集中制原则规范党委工作,尤其在干部调
整、大项经费开支、大宗物资采购等事关部队建设的热点敏感问题,都做到依法科学民主决策。支队
纪委被总队表彰为“先进纪委”。
(王 涛)