【干部教育培训】 发挥干部教育培训主阵地、主渠道作用，按照中央、省市委的安排部署，坚持党
校姓党，抓好干部理论教育和党性教育。一是合理安排培训内容，增强培训针对性和实效性。紧密联
系枣庄城市转型发展的实际，联系干部队伍建设的实际，设置认真学习贯彻党的十八大精神、城市转
型、新型城镇化、基层领导方法与艺术等教学专题。抓好中国特色社会主义理论体系、科学发展观，
特别是党的十八大和市第十次党代会及十届三次、四次全委会议精神进专题、进课堂、进头脑工作，
加大对枣庄转型发展重大现实问题的研究和教学，引导学员运用马克思主义理论解决枣庄城市转型中
的实际问题，武装头脑、指导实践、推动工作。二是积极改进教学方式方法，提升培训质量。推行自
主选学，坚持因材施教、按需施教。开设示范班次，开展组织约谈、外请报告、学员论坛、异地培训、
现场观摩等多种教学活动。积极运用研究式、案例式教学，推进结构化、研讨式教学，增进互动交流，
调动教和学的积极性，增强培训效果。三是加强学员管理，严肃校风学风。严格按照省、市委关于在
校学员“十不准”的要求，加强学员管理工作。修订完善学员管理工作制度，健全培训、考勤、请假、
考核等工作规范，加强干部德的考核，严格党性锻炼，严肃学习纪律。年内，完成十七届六中全会精
神专题研讨班、县级领导干部进修班、区（市）科级干部进修班、选调生培训班、干部自主选学专题
培训班、基层干部能力素质提升专题研讨班、新任乡镇长（街道办主任）专题培训班、新任乡镇（街
道）纪委书记专题培训班、新任乡镇（街道）组织委员专题培训班、枣庄市新型城镇化专题培训班、
第一期十八大精神专题培训班等13个班次952人次的干部教育培训任务。培训主题鲜明、重点突出，干
训人数明显增多，教学质量明显提升，党校学风校风明显转变。配合组织、宣传部门开展党的十八大、
市十次党代会精神宣讲、“名师送教”等活动百余场次，特别是围绕全市发展大局、发挥主渠道作用，
深入开展市第十次党代会精神宣讲，得到市主要领导、有关部门的肯定和好评；配合纪检、人口、安
全等部门开展党风廉政、人口理论、国家安全等教育，较好发挥职能作用。
【科研工作】 重视科研基础，发挥智库作用。明确科研导向，积极围绕党委政府中心开展调查研究，
为党委政府当好参谋助手，为发展出谋划策，促进教学科研成果转化为现实生产力，为枣庄转型发展
服务。开展课题研究，成立产城互动、农村产权制度改革课题组，围绕加快城市转型、建设幸福新枣
庄，纵深推进三大战役，开展调查研究。加强科研管理和服务，抓好科研课题立项工作，积极组织教
研人员撰写理论文章参加省市理论研讨会、参与各类评奖活动。发挥理论研究优势，在十七届六中全
会精神贯彻、十代会、科学发展观在基层、7.23讲话、新型城镇化、十八大精神宣讲等方面，接受省、
市媒体记者连线、 专访等30余场次，撰写评论员文章、理论文章13篇次，在省市级以上报刊发表文章
26篇，其中1篇文章被《人民日报》刊发。立项全省党校系统课题1项。组织12人次参加省市学术研讨
交流活动，10篇文章获奖。全年获省级科研奖1项，市社科二等奖1项、三等奖2项。
【业余函授教育】 狠抓在职研究生招生工作。研究生招生报名88人，考试录取61人，巩固了办学规
模。做好专本科教育收尾工作，上半年注册学员690人，下半年注册597人。加强教学管理，完善规章
制度，坚持教学督查、教案检查工作制度，加强班级管理工作，坚持从严办学，严肃考风考纪，开展
教案评比、教学质量检查、优秀教学奖评选、先进管理人员和优秀班主任评选活动。年内，2个学区
被评为全省教学管理先进学区，2名教师获省级优秀教学奖，3人被省业教学院表彰为优秀班主任，表
彰市级先进管理人员8名、优秀班主任6名。
【社会培训工作】 盘活资产，整合资源，积极开展社会培训工作。全年承办班次、会议等54期次，
培训接待人数21424人次。其中，承办嘉兴、宿迁、亳州等来枣异地培训班次4期，走出社培办学新路
子。加强办班宣传、拓宽办学渠道，强化协调服务、提升办学水平，立足服务社会、展现良好形象，
社会培训工作取得新的成绩，赢得主办单位、参训对象的肯定和好评，扩大了党校影响和知名度。
【业务指导工作】 重视加强业务指导工作，立足枣庄实际，发挥系统优势，提升全市党校整体工作
水平。一是召开全市党校校长会议，贯彻落实全省党校校长会议精神。市委对贯彻省会精神高度重视，
各区（市）委组织部长、分管部长及党校常务副校长、办公室主任，市直40余个相关部门的负责同志
参加会议。会议就深入贯彻落实全国、全省校长会议精神，坚持科学办校，发挥党校职能作用，更好
地服务枣庄城市转型作出安排部署。会后，各参会单位结合各自实际，积极采取有力措施贯彻会议精
神，党校工作得到党委政府、各级各部门的重视和支持，建设发展环境明显优化。二是以贯彻校长会
议精神为契机，推进全市党校整体工作。加大业务指导工作力度，积极组织、引导各区（市）委党校
围绕十八大、十代会精神的学习宣传贯彻，发挥职能作用。各区（市）突出党校特色、积极服务大局，
坚持质量立校、提高办学水平，实施人才强校、加强队伍建设，落实从严治校、严肃校风校纪，办学
条件进一步改善，办学质量进一步提升。2012年，区（市）党校主体班次培训学员9405人次、部门班
次培训学员6045人次，立项市级软科学课题1项、全省党校系统课题3项，1篇文章获市社科三等奖、2
篇获市科技进步奖，组织科研活动21次、参加县级学术研讨活动26次，较好发挥了职能作用，得到党
委政府和社会各界的肯定和好评。
【新校建设】 适应形势任务发展的需要，全面加强党校自身建设，提升软硬件水平。新校建设扎实
推进。争取市委、市政府的重视和支持，召开新校建设现场会，解决工程建设资金、老校土地置换等
有关问题。按照“进度、质量、安全、规范、廉洁”的要求，推进新校建设，严抓质量管理，强化安
全监管，严格控制成本，依法合规操作。年内，在市委、市政府及财政、国土、规划、住建等相关部
门的支持下，老校土地置换资金全部足额到位用于新校建设，市财政追拨建设资金500万元，剩余工
程缺口资金列入财政预算，新校主体工程建设完工，进入内外装修、校园道路建设阶段。
（陈 倩）