武警枣庄支队

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=b4&A=8&rec=50&run=13

【思想政治建设】2011年,枣庄支队坚持以科学发展观为统领,认真贯彻总队、支队党委工作思
路和部署,紧紧围绕“建设现代化武警”的目标要求,扎实打基础,精细抓管理,聚力保稳定,精心
谋发展,圆满完成各项任务,部队全面建设有新提升。思想政治建设扎实有效,持续开展培育当代革
命军人核心价值观和“三史”主题教育实践活动,官兵争做党和人民忠诚卫士的政治信念更加坚定。
探索开展的“每周一课”,增强了思想政治教育的针对性。深入开展“转变思想作风、密切内部关系”
教育整顿,拨专款8万元救助26名特困官兵家庭,确保部队高度稳定和思想集中统一。加大宣传报道
力度,年内有77篇稿件被省级以上媒体播发,被总队评为“新闻报道先进单位”。

【中心任务】坚持中心居中,加强执勤阵地建设。狠抓“三员一兵一组”网上培训成果转化,利
用正规化执勤等级评定、“三共”、“三个一遍”等载体深化执勤隐患治理,增大执勤目标安全系数。
大抓军事训练,加强应急反恐力量建设,精心组织“滨海-11”实兵实装演习和军事科目比武;采取
网上会操、勤训轮换、分队比武等办法,专勤专训、精装精训,进一步提高部队遂行多样化任务能力。
年内,完成各类重大临时性勤务127起,完成“7·6”防备煤矿抢险救援、“8·26”抢险救灾、“10
·27”等重大临时性任务6起。

【基础建设】严格落实机关、基层正规化建设两个《规定》,按照“四个样子”的标准,扎实开
展“警容风纪大检查、队列动作大会操、内务秩序大评比”活动,进一步正规“四个秩序”。年内,
下派7次联合工作组,采取蹲点帮建、轮训培训、考核评比等办法,大抓基层组织和干部队伍能力建
设。扎实开展“百日安全竞赛”活动,突出安全隐患治理,实现支队连续14年安全无事故,被总部表
彰为“安全工作先进单位”。一大队被评为“基层建设先进大队”;二大队五中队荣立集体三等功;
一大队一中队、三中队,二大队五中队,台儿庄区中队被评为“基层建设先进中队”。

【服务保障和党委建设】以“保中心、保生活”为重点,投入70万元完成“伙食精细化管理四项
改革”、“远程医疗会诊”和哨位子弹安全箱升级改造任务。为基层各单位配全食品安全检测箱、网
络电子秤和伙食管理指纹查询一体机等生活设施。强力推进“阳光采购”和经费审批制度落实,有效
杜绝不合理开支和铺张浪费现象。投入200余万元维修更换机关、基层基础设施,为官兵创造良好的
工作生活条件。“滨海-11”演习中服务保障赢得一致好评,参加总队后勤比武夺得团体第7名。狠抓
党的理论创新。严格落实党委中心组理论学习和机关干部业务培训制度,党委机关的思想政治素养、
理性思维层次和领导能力有明显提高。依据《党委工作条例》,修订完善《党委议事规则》和《党委
工作程序规范》,狠抓民主集中制建设,确保党委科学民主依法决策。深入推进党风廉政建设,扎实
开展“加强党性修养,锤炼思想作风”教育整顿活动,突出抓好“七个方面问题”专项整治,进一步
纯正部队风气。(王 涛)