【老干部政治待遇】一是加强与老干部的沟通交流。会同市委办公室召开了情况通报会，会后组
织人员深入各单位参加老干部的讨论，听取老同志对市委、市政府工作的意见建议，归纳整理后向市
委、市政府写出了报告。元旦、春节期间，为全市1.5万余名离退休干部发放了年画，向易地安置的
老干部寄去了贺年卡和慰问款；召开了老干部迎春茶话会，举行了慰问演出；为市直老干部党支部赠
送了全年的《老年教育》。组织了对市直及省属驻枣单位的实职副县级以上老干部和遗属的走访慰问
活动。走访工作由党委、政府班子成员带队，分为14个组进行。市领导直接走访正县级以上老干部236
名，由各部门代市委、市政府走访的老干部697名。同时，还组织了对全市特困离休干部和遗属的走
访。在建党90周年、建市50周年之际组织了对全市老干部的走访慰问。以市委、市政府的名义，分4个
组，于6月20～28日，对57名省内、外易地安置离休干部进行了走访，做到了“户户到，人人见”。向
他们通报了全市的政治经济和社会发展形势，听取和征求了他们对做好老干部工作的意见和建议，转
达了市委、市政府的深切关心和问候，并送上慰问信和慰问金。向全市离休干部发放了中央组织部致
全国老干部、老党员的慰问信；为全市离休干部党员发放了省委印制的庆祝中国共产党成立90周年贺
卡；为市直离休干部发放了市委、市政府印制的慰问信。二是加强老干部党支部建设。为全市近500
个离退休干部党支部发放了中共中央组织部主办的《离退休干部党支部学习参考》，并及时收集整理
了老同志对该杂志的评价、意见及建议报送省委老干部局；根据鲁老干〔2011〕15号文件精神，推荐
上报了受省级表彰的7个先进离退休干部党支部和7名优秀离退休干部党员。三是加强离退休干部理论
学习。各级老干部工作部门在建党90周年前夕，充分利用老干部党校、老年大学等学习阵地，举办学
习辅导班、形势报告会、通报会等，开展学党史、上党课、跟党走等活动加强老干部政治学习。结合
创先争优活动，各级共举办各类学习班、报告会、参观考察等学习活动60余期（次），2000余人次老
干部重温了党的历程。动员老干部工作系统深入开展向杨善洲同志学习活动，通过组织生活会、座谈
交流、专题讨论等多种方式，增强了学习效果，形成了学先进、当先进、赶先进的浓厚氛围。组织广
大老干部有组织地观看了影片《建党伟业》和“颂歌献给党”——首都老干部纪念中国共产党成立90
周年歌咏大会，激发了广大老干部爱党、爱国热情。四是做好老干部信访工作。全年共接待老干部来
信来访20余件（次）。工作中坚持做到件件有着落、事事有回音，切实帮助老同志解决具体困难和实
际问题。及时了解掌握离休干部的动态，对离休干部中反映强烈，有集体上访苗头的人员，采取上门
说服的办法，认真做好他们的思想政治工作，避免离休干部集体上访事件的发生。
【老干部生活待遇】一是保障“三个机制”高效运转。会同市财政局为15个部门收归主管部门管
理的223名离休干部拨付了2011年度管理服务经费，共计358584元;会同市财政局分配落实了省下达的离
休干部两费专项转移支付资金200万元；会同市财政局为市直企业273名离休干部发放了2010年采暖补
贴；为离休干部提高了生活补贴发放标准并扩大了发放范围，规定了发放时限，形成了工作制度，并
结合实际，落实了负责发放的单位。二是做好军休干部工作。及时办理了年度增加离休费、提高护理
费、调整津贴补贴审批手续，发放了服装费；参加了省局组织的全省军休信息管理系统培训班，学习
了军休信息管理系统软件的操作方法，培训班结束后使用军休信息管理系统软件完成了军休干部信息
数据更新上报工作。与民政、房管等有关部门密切配合进一步推进了军休干部房改工作，采集了军休
干部房改数据，根据有关政策核算了住房货币补差，及时上报省委老干部局。为军休干部提高了生活
补贴发放标准并扩大了发放范围。三是做好老同志去世后的丧事处理工作。协调指导有关部门做好老
同志去世后的丧事处理工作，同时以单位名义敬献花圈以示吊唁，并参加遗体告别仪式，对其家属表
示慰问。
【老干部精神文化生活】一是加强老干部活动阵地建设。全市各级老干部工作部门积极开展“亮
点工程”建设和争创省、市级示范单位活动，全市各级进一步增加投入，加大和维护老干部活动场所
建设，扩大了老干部活动阵地和空间，有力地推动了全市老干部活动场所的建设和发展。二是组织开
展丰富多彩的老干部文体活动。联合供电公司、住建局，组织市驻地老干部文艺社团在供电公司礼堂
举办了枣庄老干部庆五一文艺汇演。根据省局统一安排部署，在全市老干部中开展了“同呼吸，心连
心”征文活动。全市共上报征文600余篇，有20余篇征文获得一、二、三等奖，受到中组部表彰。组织
老干部艺术团举办3场红歌演唱会，400多名老干部参与活动，5000余观众受到了教育。与泰安老年大
学联合举办了庆祝建党90周年大型文艺汇演。七一前夕，先后组织4个老干部文艺小分队，到立新、
乐山里等6个社区演唱红歌，宣传党的历史、歌唱党的丰功伟绩。组织了老干部文艺社团为红色旅游
文化节开幕式专场演出，山东电视台、新华网等大型媒体进行了报道，取得了良好的社会效果。
【发挥老干部作用】一是开展“建言献策”活动。结合组织开展行风政风评议活动，通过送评议
票到市级老领导家中、组织老干部代表参与评议、召开座谈会三种形式，切实保障了离退休干部的知
情权、参与权和监督权，充分发挥了离退休干部推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐的作用。
全市各级也利用不同形式，充分发挥老同志的政治优势，积极组织广大老干部为本部门、本地区经济、
社会发展出谋划策。二是积极开展“奉献余热”活动。积极组织和引导广大老同志参与关心下一代、
担任校外辅导员、回村任职等，引领他们发挥余热，奉献社会。5月份，以市委、市政府名义组织38
位市级老领导参观视察了薛城区、山亭区的工农业生产项目，听取老干部对全市经济社会发展的意见
和建议。
【调研和信息宣传】一是继续开展亮点工作创建活动。工作重点是发掘、整理、宣传老干部工作
的各类先进典型。滕州市的老干部学习活动阵地建设、市中区、薛城区社区服务建设、山亭支持鼓励
提前离岗和退休干部到村任职、峄城区老干部发挥作用、台儿庄区老年教育都已取得了很好的效果。
二是做好重点课题调研。根据省局通知精神，结合工作实际，重点围绕加强离退休干部思想政治建设
问题研究、加强退休干部分级分类服务管理问题研究、新形势下进一步发挥离退休干部作用问题研究、
加强老干部活动学习阵地建设问题研究、提高老干部工作满意度等课题，形成了一批质量高、紧贴时
代、实用性强的调研报告，并上报省局。根据中组部、省委老干部局的统一部署，组织全市300名离
退休干部和70名老干部工作人员就“加强新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径和方法研究”
课题进行调查问卷的作答并进行了汇总，建立全市老干部思想政治建设方面的数据库，为下一步开展
工作打下基础。三是编好《枣庄老干部工作情况》和《信息特刊》。围绕局里的中心工作，在工作简
报上增设《创先争优》、《学习杨善洲同志先进事迹》、《老干部党支部建设》等专栏，不断改进和
完善栏目设置，增加容量，提高简报质量。继续加强与徐州、聊城、威海、菏泽等兄弟市的业务联系，
互寄简报，构建了学习、交流机制。四是及时向省局报送高质量、有价值的专报信息。围绕建党90周
年开展的系列活动、学习杨善洲同志先进事迹、学习活动阵地建设、退休干部服务管理、老干部社区
服务、老干部党支部建设、老年教育等中心工作，调研科及时组稿，向省委老干部局调研处、市地处
报送了100多篇专报信息，多篇被省局采用。五是宣传工作不断加强。对于市领导走访慰问离退休干
部、市局组织给老干部发放节日食品等重点活动和工作及时有效地在枣庄新闻、枣庄电台宣传报道，
积极营造关心老干部、支持老干部工作的浓厚氛围。同时及时更新工作动态，上传工作信息，发布通
知等，认真做好老干部工作网站的维护工作。
【党的组织和干部队伍建设】组织全局职工赴江西接受革命传统教育，进一步深化对党的认识，
增强对党的感情和改革发展的信心。为不断推动老干部事业的发展，联合市委组织部举办了为期6天
的老干部事业发展与构建和谐社会高级班，提高了全市老干部工作人员的综合素质。2011年，市局机
关被市委市政府评为“百个经济薄弱村帮扶工作先进集体”，市局1名同志被中组部、国家人力资源
和社会保障部“全国先进老干部工作者”，2名同志荣获市委嘉奖。
【枣庄老年大学】一是根据实际招收学员，以人为本开展教学。2011年招收人数较上年稳步增加，
其中音乐、民族舞、摄影等班级的报名人数均超过预计人数。共开设各类课程21门，涵盖了音乐、舞
蹈、戏曲、书画、摄影、电子琴等专业，从内容到形式做到了“三贴近”，即贴近时代、贴近社会、
贴近老人。结合教学实际情况和课程自身特点，采取“请进来”、“走出去”等形式，创新教学模式，
丰富教学内容。邀请市消协走进老年大学课堂，指导广大学员树立正确的消费观念对老年学员进行辅
导，增强了老年人维权意识和自我保护能力。多次组织摄影班学员进行实地采风创作，增加了学员兴
趣，提高了课堂效率，提升了教学水平。二是突出主题开展活动，搭建平台奉献社会。结合建党90周
年，按照省、市安排，开展了征文、书画、摄影、红歌演唱会、戏曲大赛等丰富多彩的系列活动，并
推选优秀作品、节目参加省市展览、汇演，并取得优异成绩。舞蹈《金簸箕》在全省第二届农民艺术
节上获得一等奖；书画班学员褚钧同志在创建学习型社团活动中被省老年书画研究会评为“学习模范”；
在全省老干部老年大学书画精品展中，2幅书画作品获得二等奖；在市“光明杯”庆祝建党90周年暨
书法家协会首届临书展中，学员作品占到获奖、入展作品的半数以上。联合相关单位，春节期间组织
部分书画班学员到农村开展送春联活动；制作数十个版本的摄影班学员个性化挂历；组织部分学员参
与电视剧《火红的日子》的拍摄，体验演员生活，丰富人生阅历；积极推荐由学校主创演出的情景剧
《幸福的接见》，舞蹈《金簸箕》和《运河织娘》参加省第四届泰山文艺奖评选活动。三是完善制度
规范管理，借力社会充实自我。建立信息完备的学员档案。组建了一支政治素质硬、组织能力强、班
级威望高的老同志为班委会成员，负责班级日常事务管理。为适应新的变化，进一步完善了《枣庄老
年大学学员守则》和《班级管理规定》等规章制度，老年学员的自我管理、自我服务、自我约束的能
力明显提升。新选聘教师7人，其中5位是枣庄学院和枣庄职业学院的在职教师，教师的专业化进一步
提高，师资力量进一步充实。
【枣庄市老干部活动中心】老干部活动中心始终坚持以人为本、全心全意为老干部服务的宗旨，
视老干部为亲人，不断创新学习活动内容，为老干部提供人性化的优质服务。在资金紧张的情况下，
对各活动室的设施进行了全面维修，并添置了一批新的文体器材，老同志活动条件得到了明显改善。
主动沟通，多方协调，决定建设老干部活动中心综合楼，扩大老干部活动空间，改善老同志的学习和
活动条件。围绕建党90周年，开展“忆党史、话传承、展未来”系列活动，进一步坚定理想信念，增
强党性修养。为地市级老领导参加全市红歌会提供排练场地和服务。承办了庆祝建党90周年“锦鹏杯”
全市老年书画摄影大奖赛。大奖赛收到作品300余幅，抒发了老同志热爱党、热爱祖国、热爱生活的
无限深情。为了满足老年同志学习太极拳的需求，还专门邀请河南省陈家沟国际太极院吴占涛老师来
校举办学习班，免费传授陈氏太极拳法，广大太极拳爱好者受益匪浅。为了更好地为老领导和老同志
服务，促进老年大学、老干部活动中心科学发展、和谐发展、可持续发展，经研究决定采取枣庄市老
干部活动中心提供土地、枣庄市砂石洗选公司投资开发的模式，联合开发建设枣庄市老干部活动中心
综合楼。自3月份以来，在市发改委、市环保局和市规划局等部门的大力支持下，通过多方协调，主
动争取，该综合楼顺利通过了论证、立项、审批、环评、规划等手续，并于11月份开工建设。
【枣庄市干部休养所】一是在常规工作的基础上，结合庆祝建党90周年，组织开展了两项活动，
落实住所老同志的政治待遇。组织老干部去滕州参观了爱国主义国防教育基地，重温了当年在艰苦的
革命斗争环境下取得的卓越成就。“七一”前夕组织老干部召开座谈会，向住所老同志转达了中组部、
省委、市委的慰问信，并送给每人一套党史资料。老同志纷纷表示一定要好好地学党史、知党情、感
党恩、永远跟党走。二是在保证住所老干部离休费足额发放，医药费按时报销的基础上，立足实际，
进一步落实住所老干部的生活待遇。为老干部及遗属补贴部分物业费，为生活困难的老干部遗属按应
交取暖费总额的三分之一补贴了取暖费，总金额近万元。老干部就医时，采取车辆上门、有工作人员
陪同的模式，保证老同志的需求得到落实。同时为老干部建立了健康档案，定期聘请医务人员到所为
老干部进行健康查体。三是干休所以为老同志打造和谐平安文明的生活环境为目标，加大投入，加强
管理，老同志休养环境得到进一步优化。争取财政投入近20万元对供电管网进行了改造升级，干休所
将设备维护、用电管理全部移交给供电公司，实现了供电“一户一表”，消除了用电安全隐患，并且
彻底解决了长期困绕干休所的因线路损耗等原因造成的供电亏损问题。同时修整了干休所大门，重新
涮了漆，大门走廊和会议室重新刮了仿瓷，办公室各房间安装了窗帘，院内草地进行了修整。上半年，
在加强管理，不断完善软硬件设施的基础上，总结了相关文字材料及照片资料报到省局，积极参与省
级示范干休所的创建活动。（赵洪涛）