【概况】枣庄职业学院是山东省人民政府批准、教育部备案的专科层次全日制公办普通高等学校，
与枣庄技术学院两位一体办学，高等职业教育与高层次技工教育并举。2008年9月投入使用的生态化、
园林式新校园，坐落于枣庄高新技术产业开发区，毗邻京沪高速铁路、京台高速公路，为中央电视台
《状元360》节目拍摄基地。学院现开设23个高职专业和20多个技师、高级技工专业。设有各类实验室、
实习实训室（车间）140余个，教学仪器设备总值3500多万元。馆藏纸质图书27万册，建有覆盖广播、
电视、电话、网络、演播中心、监控系统的千万兆光缆校园信息网和宽带无线网络。机电一体化专业
被列为省级重点建设的职业教育实训基地。先后成功承办中国首届焊工电视大赛、第三届全国职工职
业技能大赛数控车工决赛等国家级大赛，为全国职工职业技能实训基地、国家级农民工培训示范基地、
省技师培训基地、省市两级阳光工程培训基地和枣庄市旅游培训中心、服务业人才培训基地、巾帼创
业就业培训基地、数控人才培养基地、城乡退役士兵职业技能培训基地。旅游管理和机电一体化技术
专业被列为中央财政重点支持建设专业，旅游管理专业被评为省级特色专业，《工厂电气控制技术》
被评为省级精品课程。学院拥有一支具有“双师素质”和“双师结构”的教学团队。现有在职教职工
428人，其中具有教授、副教授等高级专业技术职务人员152人，“双师型”教师占专业教师的60%以上。
学院多名教师获得“全国五一劳动奖章”、“富民兴鲁劳动奖章”，多名教师获评山东省“优秀青年
科技人才、山东省“首席技师”、山东省“十大劳动之星”、山东省“技术能手”、“枣庄市有突出
贡献的中青年专家”等荣誉称号。以建设高水平有特色的职业学院为目标，学院高标准建设,高效能
管理，重点实施“质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校”四大战略，先后被评为“中国教育创
新示范单位”、“全国高校节能管理先进院校”、“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践
活动先进单位”、“山东省省级文明单位”、“山东省职业教育先进单位”、“山东省高校标准化食
堂先进单位”、“山东省高校档案工作优秀单位”、“山东省绿化模范单位”、“山东省职业技术培
训先进单位”、“山东省高校校园绿化管理工作示范单位”，多次被枣庄市委、枣庄市政府表彰为先
进集体，荣获“富民兴鲁劳动奖状”。
【教学工作】以基于工作过程系统化的课程体系改革为突破口，全面抓好“363教学质量工程”
的落实。开展教师说课比赛、优质课观摩、多媒体课件制作比赛等活动，提高教师执教能力与水平。
评审确立9门院级精品课程、1门院级精品课程群和8门院级优质课程，以及3个院级特色专业、3个院级
教学团队。旅游管理、机电一体化技术被确定为中央财政重点支持建设专业，获中央财政300万元专
项资金支持；旅游管理专业被评为省级特色专业，《工厂电气控制技术》被评为省级精品课程。新申
报开设电气自动化技术、城市园林、图形图像制作、电子信息工程技术等4个高职专业，高职专业总
数达到23个。
【迎评促建】编制《评估手册》，强化评建知识学习，利用网络、广播、校报等多种手段开展评
建宣传，营造评建氛围。借助行健状态数据采集平台，科学准确采集上报有关数据。按照人才培养工
作的要求，组织开展第二轮自评，检验了以评促建效果，查找了存在问题，有针对性地制定了第二轮
自评整改方案，逐项逐条抓好问题整改。
【师资队伍建设】制定了学院《关于高层次人才引进工作的意见》、《专业带头人选拔管理暂行
办法》等多项规章制度。内培外引优化师资结构，开展多种业务培训，新招聘5名博士、硕士研究生
任教，19人晋升或转评副教授，7人转评高校讲师，多名教师获省优秀班主任、省优秀教师、市优秀
教师称号，2名专业技术人员被评为枣庄市有突出贡献的中青年专家。
【政校企合作】与高新区及高新区部分重点企业、枣庄移动公司签署战略合作协议，与市农业局、
市畜牧局校地共建市农产品质量检测中心、市兽药及饲料检测化验中心。牵头组建了市旅游和服务业
职业教育集团，建立市服务外包人才培训基地，被选为山东省煤化工战略联盟成员单位。
【科研工作】成立学院学术委员会，召开科研工作会议，对33项成果、24名科研先进个人进行了
奖励，出台了《科研经费管理使用办法》、《科研成果奖励办法》等文件，推进了科研工作规范化。
17项科研成果通过鉴定、4项科研成果获得奖励，在核心期刊等有影响力的期刊上发表论文20篇，获国
家专利4项。18项科研课题获国家、省、市立项，1项课题获国家科技部立项。
【培训鉴定】围绕区域经济社会发展对人才的需要，通过技岗对接、订单式、流动基地等形式，
组织开展农村信息员、农产品储藏与加工、城乡退役士兵职业技能、企业人员专项职业技能等培训鉴
定，累计完成培训人数4000余人。在全国职业技能鉴定质量管理评估中，学院职业技能鉴定所荣获市
第一名及省级优秀，被评为“省职业技能鉴定工作先进单位”、“省职业技术培训研究工作先进单位”，
并被推荐参评“全国示范职业技能鉴定所”。
【学生工作】按照有关政策，协调帮助学生办理了生源地助学贷款、城镇居民基本医疗保险、校
园责任险，设立勤工助学岗位，完善多元化资助体系，减轻学生家庭经济负担，为困难学生提供帮助。
公平公正做好国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、国家助学金及学院优秀学生奖学金等发
放工作。通过列支专项资金补助学生伙食、“农校对接”降低成本等措施，确保了学生饮食质量和饭
菜价格的稳定。突出学生技能培养，出台政策并列支专项经费保障技能竞赛活动开展，激发了师生习
练技能的热情。先后荣获全省职业院校技能大赛高职组二等奖、三等奖各1项，全国智能车竞赛山东
赛区三等奖1项，全国大学生数学建模大赛山东赛区三等奖2项，全国信息技术应用水平大赛三等奖1
项，全省大学生机电产品创新设计竞赛二等奖、三等奖、优秀奖各1项。在山东省委高校工委和大众
报业集团联合举办的2011年“大众报业杯”山东高校十大优秀学生选项中，学院苗新建同学获2011年
“大众报业杯”山东高校十大优秀学生提名奖。
【志愿服务】学院科技支农“三下乡”暑期社会实践团队成功入选全国重点团队（山东高职院校
仅有2家）。“志愿服务在医院”活动，学院多名志愿者的典型事迹，被新华网、人民网、中国医院
报等数十家中央、地方媒体跟踪报道，产生了良好社会影响。“关爱空巢老人”、“爱心义卖救助”
等志愿服务活动，展现了学院当代大学生素质，树立了学院品牌。学院先后被评为“市志愿服务工作
先进集体”、“市募捐工作先进集体”，3支服务队被评为“全省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’
社会实践活动优秀服务队”。
【文明校园建设】以文明校园建设活动为抓手，全面推进群众性精神文明创建工作，塑造高水平
有特色的校园文化。确立了“尚德尚能励志励学”的校训和“至诚至善唯实唯新”的校风，举办社团
文化活动月、党史报告进校园、第二届大学生宿舍文化节等校园文化活动，开展了“文明办公室”、
“文明班级”、“文明宿舍”等评选。以创建全国文明单位为目标，高标准迎接省级文明单位复查验
收，受到检查组高度评价。
【基础建设】图书信息大楼于2011年6月9日封顶，预计2012年6月可交付使用。教师公寓经过前期
紧张工作，已正式开工建设。在做好已有校园绿化植物及景观养护管理基础上，继续抓好校园绿化美
化，校园环境进一步优化，在获颁“山东省绿化模范单位”基础上，又被评为“山东省高校校园绿化
管理工作示范单位”，并作为示范单位代表在全省高校校园绿化管理大会上作经验交流发言。
【安全稳定工作】强化各级领导干部安全责任，通过召开安全稳定工作会议、签订安全责任书、
举办法制教育与消防安全报告会、开通“校园驿站”等措施，切实提高校园和师生安全防范能力。加
强校园治安综合治理，会同公安部门开展校园周边环境整治，不定期开展安全大检查和专项治理，确
保了学院安全稳定。学院被省公安厅评为“全省消防志愿服务先进集体”，荣记“单位内部治安保卫
工作集体三等功”，学院保卫处被表彰为全省“优秀护卫队”。
【学院首届教职工代表大会召开】1月6日，学院第一届教职工代表大会召开，学院领导班子成员
出席会议，93名正式代表与9名列席代表参加了会议。会议讨论审议了院长工作报告、工会经费使用
情况报告、学院“十二五”发展规划、教职工宿舍建设实施方案等事关学院长远发展大计和教职工切
身利益的重大事项，选举产生了新一届工会委员会。
【创先争优活动】按照院党委《创先争优活动领导点评工作实施方案》部署，突出活动实效，持
续深入开展创先争优活动。通过院党委成员点评联系点创先争优活动开展，促进了对基层情况的调查
研究。对活动中涌现的4个先进党支部和64名优秀共产党员进行了评选表彰。新培养162名入党积极分
子，新发展101名党员。（韩 超）