【概况】 2010年，枣庄矿业集团公司全年完成原煤产量2216.66万吨，比上年增长2.29%；企业总收入
329亿元， 同比增长10.38%； 固定资产投资23亿元， 同比增长13.86%； 实现利税85.8亿元，同比增长
16.13%；职工人均收入54301元，同比增长13.04%；吨煤生产综合能耗9.52千克标准煤，同比降低10.36%；
COD、SO2分别比考核指标减排42.83%、11.6%；安全周期超过5年，安全产煤超亿吨。
【安全质量工作】 坚持“理念引导、制度规范、机制保障、科技支撑、创新推动”，把职业安全健
康、安全诚信履职等纳入“三基九大体系”，深化安全文化创建，促进“三基”建设的提档升级。开
展“安全流程精细管理基础年”活动，把不同时期的安全质量管理重点融入各季主题活动中。严格落
实矿领导带班下井制度，完善避灾救援“六大系统”。强化安全质量过程防控和外部远程调度监控，
严格落实雨季“三防”、冬季“六防”措施，及时消除各类安全隐患，实现了本部、外部安全同步发
展。践行“让开采光明的人享受阳光”和“职业健康与生命安全同等重要”的理念，开展无尘化创建、
清洁化生产，推行《绿色矿山建设标准》，构建具有枣矿特色的“绿色生态安全健康体系”，安全发
展步入抓职业安全健康的崭新阶段。
【煤炭集约产销】 优化煤炭开采方式，西部矿井推行“主辅搭配”集约高效开采，减少设备占用，
提高生产效率。根据煤层赋存条件，因地制宜，合理设计工作面，创新不规则工作面开采技术，深化
巷道支护改革，以工艺创新提高劳动生产效率。开展对标管理，完善专业、班组、岗位三级对标、创
标、评标体系，全年创建安全高效区队156队次。抓住社会主义新农村建设机遇，积极推动柴里、蒋
庄井田内的8个压煤村庄搬迁。优化营销策略，提质量、拓市场、抓大户、保重点，与华润电力签订
为期5年、年供煤200万吨以上的长期战略合作协议。已建立长期战略合作伙伴关系的大用户达13家，
年销煤量1200万吨，保证了营销工作的长期稳定性。全年电煤合同兑现率106%以上，受到省政府的通
令嘉奖。
【外部项目建设】 斯派尔矿、绿塘矿实现经营目标，斯派尔矿瓦斯发电成为“安全效益示范”工程。
金正泰露天矿成功试出煤。站街矿配煤销售、环保建材等项目收益良好。新店西一补充勘探完成总工
程量的85%。枣矿贵州总部基地红枫湖旅游度假村“5.1”开业以来发展势头良好。新疆煤炭资源开发
战略调整，向准东和吐、哈地区进军。深入探讨呼伦贝尔、乌兰察布、锡林郭勒的煤炭资源合作开发，
加大资源战略储备。集团公司被省政府授予“全省西部大开发突出贡献单位”。中兴建安公司开发业
务涉足10省28地市，收入创历史新高。枣临铁路完成总工程量的80%。加拿大森工产业链盈利能力不
断提高，日照中兴森工全年完成收入1.06亿元。泰国石膏板项目产销量大幅增加，天然橡胶加工基地
顺利开工建设。
【非煤产业】 抓好增量，加快重点项目建设。盛隆技改、八一轮胎二期工程分别完成总投资的60%、
43.5%；金封焊宝3万平方米厂房竣工；煤焦油低温萃取中试工艺运行良好；同泰甲醇项目、八一车轮、
橡胶输送带项目、鲁南装备钢丝绳项目实现试生产；田陈电厂2号机组成功并网发电。激活存量，调
整优化产业结构。完成23个单位的资本调整和重组整合，把资源向优势主导产业集聚。实施煤焦化工
产业一体化运作，提高经营管理水平，实现收入26.67亿元。苯加氢项目科学调整中韩双方股比，推动
管理、工艺升级和市场拓展，实现收入9.51亿元。热电产业深化“六比六赛”，盈利能力持续提升。
装备制造产业调新、调高、调优产品结构，产品外向度达50%以上。轮胎制造产业实施差异化市场竞
争，全年实现收入8.9亿元。健全质量管理“三大体系”，提升装备水平，提升工艺标准，越来越多
的产品依靠过硬的质量打开国内外市场。
【集团经营管控】 全面预算管理深化提升，实现全业务、全过程、全覆盖。财务管理基础进一步加
强，启用Gs集中账务管理系统，提高会计信息质量，实现对驻外单位的远程管控。开辟融资新途径，
取得发行短期融资券10亿元的信用额度。全面风险管理工作扎实推进，制定流程28个、防控措施216项，
全年预警、排查法律风险信息337条。完成内部审计206项。通过阳光比价招标，降低采购费用13472万
元。 建立闲置设备有序流动机制， 盘活存量资产价值5146万元。 回收、循环利用各类废旧再生物资
3866万元。坚持季度经济运行分析制度，总结推广基层单位创效经验，分析查找管理薄弱环节，提高
经济运行质量。 三类人员收入比例为1:1.81:2.86，有效调动了职工的工作积极性。全年新增就业岗位
1037个。开展全员素质提升工程，累计组织各类培训9613班次、325097人次。
【生态文明建设】 “33412”工程建设规模、层次和效益明显提升。强化治污减排、综合利用，提高
矿井水、生活污水处理回用率和瓦斯、煤矸石、炉渣、粉煤灰附加值。通过矸石置换、无煤柱绿色开
采等方式回收煤炭20.4万吨。实施电厂烟气脱硫、风井降噪等环保工程，完成节能改造项目18项。加
大沼气开发利用，推广应用水源热泵，部分矿井实现“煤矿出煤不烧煤”的历史性突破。新能源“奚
仲”电动汽车实现系列化，旅游观光车和场内搬运车被评为新能源优质产品。经济绿化、高效养殖本
外部同步扩张，收获蔬菜及经济作物142.36万斤，牛羊鸡兔鱼等养殖出栏量66833头、只、尾。建立生
态矿区建设长效机制，完成国内第一家企业级绿色矿山建设标准，10家单位完成测量管理体系认证。
集团公司被省政府授予“山东省节能突出贡献企业” 。 全年争取技术创新、 环保节能、 新能源、
“33412”工程及税收优惠政策1.18亿元。
【自主创新转化】 以煤化工研究院为平台，聘请韩国SK、日本高化学、美国SES公司和天津大学、
中国矿大、青岛科技大等30名客座专家，形成创新联盟，与国内知名高校签订高端研发项目8个，攻
克煤化工、橡胶化工尖端技术。煤巷掘锚一体机完成工业性试验，大型设备在线监测等新技术研发成
功应用于安全生产。“ZF7000型放顶煤液压支架”等5个项目列入全省重点领域首台（套）技术装备，
11项新产品通过省经信委鉴定，43项专利技术被授权，28项创新成果荣获省部级科技奖励。通过参加
“2010年中国国际煤炭发展高层论坛暨展览会”，加强对外深层合作。技能比武和全员创新活动扎实
有效，全年矿区共涌现小改小革等创新成果3045项，多项成果获省市级以上奖励，成为推动管理升级
的质量和技术标准。
【省属煤炭企业选介】
滨湖煤矿 2010年，滨湖煤矿商品煤销售、利润、成本等各项指标全部超额完成集团公司下达的任务。
员工人均年收入同比增长17%，实现年初制定的增长目标。矿井荣获全国煤矿体育工作先进单位、富
民兴鲁劳动奖状、山东省文明单位、山东省煤炭优秀职工思想政治工作研究会等20多项荣誉称号。
优化布局，科学组织，煤炭总量不断提升。采取“主辅搭配、一主一辅”开采模式，降本提效显著。
强化开拓掘进，坚持精品安装、清洁撤除，做好工作面安装、回撤。强化设备包机制度落实，抓好设
备日检、点检，加大事故处理力度，保证正常生产。加强正规循环流程控制，实现煤炭生产安全高效，
薄煤层单面月产能力已超过10万吨。
打造资源节约型矿井。强化无煤柱开采，工作面沿空留巷，切眼沿断层布置，工作面对拉等多回收近
20万吨。积极开展支护改革，12煤层工作面实现了锚网顶肩支护，取得较好效果。161集材进行中深孔
爆破技术研究，优化掘进工艺。开展矿井水生态化利用，矿井水处理后的水质达到了标准水质要求，
用于地面经济绿化、井下冲尘和员工公寓冲厕，年可节约地下水40多万立方米。建设了水源热泵，每
年可节能2788吨标煤，减排CO2：7249吨；SO2：50吨，节约资金91.5万元，经济和社会效益明显。不断
推进经济绿化，2010年以来共收获蔬菜15万多斤，除供应食堂实现自给自足外，还发放给员工。收获
鸡蛋5000多个，宰杀生猪80头共24000多斤，塑造了绿色生态型矿井形象。
《软底与坚硬顶板沿空留巷技术研究成果》通过中国煤炭学会的鉴定，鉴定为国际先进，荣获中国煤
炭工业科技进步三等奖；《矿井水生态化利用的研究与应用》和《爆炸煤尘阻爆降尘技术的研究》两
项创新通过中国煤炭工业协会的评审鉴定，分别被评为国际先进和国内先进。《井下中央泵房排水自
动监控系统》创新项目获得国家知识产权局发明专利。《斜巷行车不行人自动闭锁装置》、《具有喷
雾降尘功能的前探梁》两个项目获得国家知识产权局实用新型专利。
（张 乐）
柴里煤矿 2010年，柴里煤矿实现全年安全生产，连续7年被省煤监局评为安全生产“A级”矿井。全
年生产原煤236.03万吨，完成集团公司考核计划的121.04%；精煤107.54万吨，完成集团公司考核计划的
100.5%；掘进进尺17153米，完成集团公司考核计划的100.9%；总收入14.7037亿元，完成集团公司考核
计划的111.78%，其中非煤产业6.0438亿元，完成集团公司考核计划的130.25%；实现利润4376万元，完
成集团公司考核计划的119.3%，其中非煤产业1770万元，完成集团公司考核计划的100.11%；综合成本
完成453.9元/吨，比集团公司考核计划降低1.27元/吨。全年职工人均收入47300元，同比人均提高7520元，
增幅为18.9%。
2010年，柴里煤矿获得国家级质量标准化矿井、全国煤炭工业一级安全高效矿井、全国煤炭工业“五
精”管理样板矿井、山东省“瓦斯治理示范化矿井”、全省企业信用与社会责任协会优秀企业会员、
全省企业文化创新成果奖、全省安全培训机构先进单位、全省开发利用档案信息资源服务经济社会发
展先进集体等一系列荣誉称号。
（张玉泉 房蓝军）
付村煤业有限公司 2010年，公司全年完成毛煤产量316.66万吨；掘进总进尺完成13000米；完成精煤
产量170万吨；完成营业收入23.89亿元，实现利润11.54亿元；非煤产值完成1.676亿元，实现利润1650万
元；商品煤综合成本每吨413.68元，比计划降低1.41元；吨煤生产综合能耗3.95千克标准煤，同比降低
8%；完成节能量2800吨标准煤，比计划多节约300吨标准煤；全年共评出359项创新成果；4项专利通过
认证、5项成果荣获省部级管理创新奖，31篇学术论文发表于省级以上期刊；全员人均收入7.23万元，
同比增幅24.81%。实现第九个安全年，荣获“国家特级安全高效矿井”称号。
实现无重大案件、无越级上访、无重大事故、无重大劳动纠纷、无重大安全隐患的“五无”目标。公
司连续八年被评为安全程度评估A级矿井，被山东煤监局授予“8A”级矿井荣誉称号；被中国煤炭工
业协会评为全国煤炭行业特级安全高效（高产高效）矿井；先后荣获全国煤炭工业“五精”管理样板
矿、中国企业安全文化十佳单位、全国煤矿安全宣传工作先进单位、山东省现场管理样板企业、省煤
炭思想政治工作十佳企业、省级职工卫生“四个一”工程先进单位、枣庄市首批廉洁文化十佳示范点、
枣庄市首届企业文化十佳企业等多项荣誉称号，经理徐亚民被授予全国煤炭工业行业“双十佳”矿长
殊荣。
（董庆科 郜 勇）
高庄煤矿 2010年， 生产毛煤320万吨， 掘进进尺15070米， 洗选精煤147.32万吨， 实现煤炭销售收入
258302万元，实现利润135588万元。非煤产值达16261万元。实现安全生产五周年和安全年目标，安全程
度评估达到“5A”级。煤矿荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”“特级安全高效矿井”“国家级安全质
量标准化煤矿”“五精管理样板矿”“安全文化示范企业”等荣誉称号。
“选煤厂煤泥水水平衡控制系统的功能研究与应用”和“震波综合探测技术探测煤矿井下地质异常体
应用研究”两项技术成果经中国煤炭工业协会鉴定达到了国际先进水平。《煤炭企业和谐文化管理实
践与研究》和《生态文明矿区清洁生产机理研究》两项管理创新成果通过中国煤炭工业协会组织的专
家组鉴定，达到行业领先水平。
（沈 彬）
蒋庄煤矿 全年安全产煤286.7万吨，完成掘进进尺17196米，完成商品煤销量266.46万吨，实现营业收
入143258.7万元，实现利润22297.8万元。矿井顺利实现跨年度安全生产7周年，截至12月底，已连续实
现安全生产2736天。
矿井先后荣获国家级安全质量标准化矿井、全国煤炭工业节能减排先进企业、全国煤炭工业一级安全
高效矿井、全国煤炭行业人力资源工作先进单位、全国煤炭工业“五精”管理样板矿、全国“安康杯”
竞赛优胜企业、全国煤矿“十佳”安全班组、全国工人先锋号、山东省瓦斯治理示范矿井、山东省煤
矿安全程度评估6A级矿井、山东省煤炭思想政治工作优秀企业、山东省安全培训工作（机构）先进单
位等30余项市级及以上荣誉称号。
（田 兵）
田陈煤矿 全年生产毛煤201.06万吨，完成掘进总进尺19013米。节能量完成5330吨标准煤，节电201万
度， 节水233万吨。COD、SO2分别比集团公司下达的考核指标减排35%、11%。工作面综合回收率达到
96.5%，采区回收率达到84.2%。矿井安全程度评估达到7A级，荣获“国家级安全质量标准化矿井”称
号。
“三全五精”管理体系，得到中煤政研会领导的高度赞扬，被评为全国煤炭工业“五精”管理样板矿，
被誉为全国煤炭系统“五精”管理样板矿中的样板，企业文化建设的排头兵、风向标。
（段成伟）
新安煤业有限公司 2010年，公司商品煤产量、主营业务收入、上缴利税均创出历史最好水平。全年
评审表彰创新成果228项，省部级表彰16项，行业表彰17项，申报国家专利4项。
被国家安监总局评为国家级安全质量标准化矿井，荣获中国工业党建优秀单位、中国企业文化典范企
业、中国企业文明十佳单位、全国煤矿体育工作先进单位荣誉称号；连续7年被山东煤矿安全监察局
评估为“A级”矿井、山东省瓦斯治理示范矿井；被山东省煤炭工业局评为“双基”建设先进单位、
安全质量标准化一级矿井；荣获山东省四星级劳动关系和谐企业、富民兴鲁劳动奖状、信访工作先进
单位等荣誉称号。
（刘庆路）