【思想政治工作】 2010年，武警枣庄市支队坚持以科学发展观为统领，认真贯彻总队、支队党委工
作思路和部署，注重科学统筹，强化素质能力，狠抓工作落实，带领广大官兵锐意进取、真抓实干，
高标准实现了“两个确保”，支队连续13年实现“三无”。巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，
持续开展培育当代革命军人核心价值观活动，扎实开展经常性思想政治工作，广大官兵争做党和人民
忠诚卫士的理想信念进一步坚定。积极开展法律咨询、心理疏导、拥政爱民等教育服务活动，融洽了
内外关系，排查出的后进战士得到管控和转化。扎实推进警营政治环境和文化建设，编印下发英模画
册和应知应会“口袋书”，营造比学赶帮超的良好氛围。警勤中队班长梅善超被省人力资源和社会保
障厅、省援川办记二等功，六中队排长卢亚其被总队表彰为“学习成才标兵”，4名战士考入武警院
校，4名士兵被士官学校录取；一大队三中队参加总队歌咏比赛获得二等奖，二大队六中队被总队评
为先进荣誉室。宣传报道有新突破，支队被总队评为新闻报道先进单位，被总部评为“橄榄杯”新闻
报道优胜单位。
【中心任务】 坚持以训促勤、科技强勤，利用“三共”“三个一遍”、现场会等载体，研究解决执
勤中的各类隐患，确保固定执勤目标绝对安全。坚持重大勤务靠前指挥，精心组织各类勤务，完成各
类临时勤务96起。采取网上教学、定期会操、比武竞赛、随机考核等办法大抓军事训练，拨专款1万
余元奖励比武竞赛优胜单位和个人。三中队班长孙玮被总队表彰为“十佳”优秀班长标兵，作训股参
谋傅焕志被总队评为“优秀参谋”。加强反恐力量建设，组建30人特战排，争取反恐经费786万元，购
置防弹指挥车、防弹运兵车、攀登突击车等7大类50种反恐装备器材，各级组织指挥和应急处突能力
在“卫士-10”演习中得到锻炼和提高，完成“利剑一号”特大抓捕任务，受到各级党委和人民群众
高度赞扬。
【安全工作】 突出安全抓预防，采取实地巡查、网络抽查、“拉网式”安全大检查、每月播放问题
通报等办法，加强对险点重点部位、公勤人员、干部在位等管控，确保部队安全稳定和集中统一。严
格车辆管理，落实车辆派遣权限和私家车申报制度，确保行车安全。支队被总队表彰为“红旗车驾驶
员”先进单位和车辆安全管理先进单位；警勤中队驾驶员郭万里被总队表彰为“十佳”红旗车驾驶员
标兵。严格落实保密制度，突出对涉密载体、网络安全、文件存放的测查和排查，杜绝失泄密问题的
发生。严格奖惩制度，27名干部因履行职责不认真，扣发了绩效问责奖。
【基层建设和服务保障】 坚持遵循《纲要》，依据《基层正规化管理规定》，采取固强补弱、促先
帮后、试点先行等办法，扎实打基础抓经常、精细抓管理促提高，先后派出9批工作组169人次下基层
蹲点调研帮建、4次参观见学、3次现场观摩。按照“科学谋划、顶层设计、争创一流”的目标要求，
高标准规范八中队建设，基层建设全面推进、整体进步。一大队被总队评为“基层建设先进大队”；
二大队五中队、一大队三中队、一中队、山亭区中队被总队评为“基层建设先进中队”。
完善理财机制、强化审计监督、创新管财手段，加强对各项经费收支的管控和使用，确保经费效益最
大化。采取送出去学、请进来教等办法，培养了68名后勤业务骨干，六中队司务长郑春生被总队表彰
为“十佳”司务长标兵，财务股长王功修被总队评为优秀后勤机关干部，张奇、杜乔、左闪闪3名战
士被总队表彰为优秀炊事员。加强伙食精细化管理，改善官兵就餐环境，先后投资35万元改造机关公
寓楼天然气、暖气管道，更新了教导队炊事器械和机关单身干部宿舍生活设施，为官兵营造良好的工
作生活环境。《人民武警报》、山东总队分别刊发和转发支队伙食精细化管理经验做法。
【党委建设】 紧抓“理论武装、课题牵引、解决问题”三个环节，营造学习型、务实型、廉洁型、
创新型党委班子。2010年，支队41篇经验材料被《武警报》《武警政工》《中国武警》等省以上新闻
媒体刊发。持续开展民主集中制建设和党风廉政建设活动，公平公正处理官兵关注的热点敏感问题，
营造清风正气的良好环境。在总队考核组对支队党委班子党风廉政建设民主测评中，官兵满意率达98
%。
（王 涛）