枣庄军分区

【加强党委建设】 2010年，军分区坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实军委、总部和军区、省
军区的决策部署，注重统筹协调，坚持依法指导，狠抓工作落实，圆满完成了以军事斗争准备为龙头
的各项任务，部队、民兵预备役建设取得新的发展和进步。
坚持把学习型党组织建设作为思想政治建设的主线突出出来，制定下发军分区《关于建设学习型党委、
提高科学领导水平的实施意见》，积极开展创建“学习型党委”和争创“学习型领导干部”“学习之
星”活动，使大家学有压力、学有动力、学有目标，军分区上下形成了重视学习、崇尚学习的良好氛
围。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真落实党委中心组理论学习制度，加深对党的创
新理论重要思想、基本观点、根本要求的理解把握，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。采
取多种形式，扎实开展“学习实践当代革命军人核心价值观，积极为建设全面过硬战略预备力量做贡
献”主题教育，认真开展形势政策和“四反”教育，打牢了官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思
想政治基础。深入开展“学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象”专题教育，增强党员干部遵规守纪
和廉洁从政的自觉性。在党委“一班人”的共同努力下，军分区的风气建设得到根本转变，去年以来
保持了零上访的好形势。认真抓好新修订《政治工作条例》的学习贯彻，进一步增强政治工作的针对
性和实效性。新闻报道、计划生育等工作富有成效，军分区政治部被省军区表彰为新闻报道工作先进
单位。

【战备训练】 深入贯彻落实《军事斗争准备三年规划》 ，紧贴担负的使命任务，进一步修订完善
“一个计划，四个方案”、健全机制体制、配套装备器材、规范工作程序，保持良好战备状态。结合
民兵整组、基层建设达标考核验收，抽考专业分队成建制实兵实装快速动员演练，提高了处置突发事
件能力。组织首长机关、人武部和驻枣部队军事主官参加岩马水库等重要目标防汛勘察，拉动滕州市、
山亭区民兵应急分队防汛演练，有效提高了军地联动应急救援能力。突出抓好首长机关按纲施训、岗
位练兵、作战理论研究和重点分队训练，持续兴起军事训练热潮。下力抓好信息化条件下岗位练兵活
动，组织全市19名基层武装部部长和15名民兵教练员进行封闭式集训和比武考核，认真抓好“四优”
考核评比，规范21个重难点课目，确保年度2199名民兵军事训练任务的完成。择优选拔6名基层武装部
部长参加全省基层武装部部长比武竞赛，取得了团体第五名和5个单项名次的好成绩，军分区被省军
区表彰为“山东省基层人民武装部部长比武优胜单位”，4名基层武装部部长被表彰为“山东省基层
人民武装部部长比武优胜个人” 。 扎实开展第二批民兵基层建设达标活动，全市108个基层武装部、
1566个民兵连达到建设标准，分别占应完成任务数的97%和63%，推动了基层建设深入发展。扎实开展
创先争优活动，民兵基层建设在“双争”“双创”中提高了整体发展水平，济南军区副政治委员吕建
成中将来军分区检查调研时，给予高度评价。注重整合资源，改进编组模式，优化组织结构，民兵基
层组织基础更加牢固，整组工作经验做法被省军区转发。在去年兵员征集整体趋冷的形势下，及早预
测、及时发动，严密组织、严格标准条件，圆满完成了省军区交办的1950名新兵征集任务。广泛开展
“学法规、用法规、守法规”活动。突出车辆事故防范、兵员管理、信息安全、保密重点，先后封存
部分超编车辆，清理9副军车号牌，圆满完成38.29吨报废弹药销毁和调运上交任务，完善军分区民兵
武器装备仓库21个项目、4项配套设施，拉网式检查100多台计算机和移动存储介质，消除了安全隐患，
规范了安全管理。认真开展“崇尚军人荣誉、维护军队形象”专题教育整顿和“正军容、严军风、肃
军纪”专项检查纠察活动，下力纠治倾向性问题，维护了军事机关的良好形象。

【后勤保障建设】 狠抓后勤战备制度落实，开展后勤战备潜力调查，修订完善战备方案预案，完善
后勤保障物资器材，后勤应急联动保障能力明显增强。突出抓好后勤人员岗位练兵，参加省军区后勤
按纲施训比武竞赛，取得1个单项第二名、1个单项第三名好成绩。严格落实财务管理规定和军政主官
理财目标责任制，积极推进财务管理“四项改革”，加强行政消耗性支出货币化支付和公务卡支付结
算改革，提高经费保障效益，军分区被省军区评为“财务管理工作评审先进单位”。深入开展“节约
型军营”活动，军分区被省军区表彰为资源节约先进单位。下力解决历史遗留问题，清理了9套住房，
生产经营贷款和军分区招待所承租问题得到妥善解决。整修公寓房和供暖设施，更换燃气管道，进一
步改善了官兵生活条件。组织官兵进行健康查体和卫生防疫，医疗保障工作得到较好落实，军分区被
军区评为“文明卫生军营”。

【开展学法规、用法规、守法规活动】 根据省军区年度工作安排，结合军分区实际，3月，全区深
入开展“学法规、用法规、守法规”活动。活动以胡锦涛主席依法从严治军重要指示为指导，以条令
条例和军区下发的《常用法规手册》为基本教材，以军分区、人武部机关为重点，深入学习共同条令、
安全条例等各项法规制度，进一步增强全区官兵、职工的军人意识、条令意识、法规意识，着力解决
执行条令条例不坚决、落实规章制度不严格、工作生活秩序不正规等问题，切实形成领导机关依法指
导、部队依法运转、各级各类人员依法规范行为的良好局面，进一步推动军分区、人武部正规化建设，
确保年度各项工作全面、顺利展开。活动分动员部署、组织实施、检查验收三个阶段展开。

【集训比武】 2010年4月22～２８日，枣庄军分区在教导队组织了民兵教练员集训暨“四会”教学法
考核比武。通过集训、观摩和考核比武，全面展示了全区民兵教练员队伍的素质层次，有效促进了教
练员队伍的整体教学水平，培养了一批组织民兵按纲施训的骨干力量，达到了以考促训、观摩借鉴、
全面提高的目的。集训过程中，对各单位提供的7个教学示范课目进行了观摩，对研究编写的22份教
案进行了展示，对15名参训教练员进行了“四会”教学法比武考核。经评判组的集体评定和现场评判，
市中区人武部选送的电子战概述，峄城区人武部选送的急维稳分队防暴基本队形，被评为优胜课目；
滕州市人武部杜泽恪，台儿庄区人武部王蒙，台儿庄区人武部徐茂勇，山亭区人武部柴可发，薛城区
人武部张士伟，滕州市人武部徐伟，矿业集团武装部李鹏，被评为优秀“四会”教练员。
2010年8月4～8月31日，军分区在教导队组织了基层武装部长训练和考核比武活动。训练考核比武严格
按纪律要求组织实施，坚持正规的训考秩序和一日生活制度。全体参训参考人员能正确处理好训练与
工作、家庭的矛盾，克服各种困难，有的带伤、带病，积极参加训练和比武活动。依据条令条例、训
练大纲和教材教范，制定了《集训比武方案》和《考核比武实施细则》，反复修改完善，确保科学严
谨、符合实际、满足需要。考核实施前，组织考核评判人员进行培训，学习《比武细则》，熟悉考核
场地，规范考核程序，掌握评判方法；考核中，严格依据规则构设考核条件，设置考核场地，组织各
项保障，严密组织考核和评判，确保考核比武严格正规。
2010年9月5～9日，军分区推荐参加全省比武的6名选手，通过奋力拼搏，取得了团体成绩全省第五名
和5个个人单项名次的优异成绩（四会教学第三名峄城区峨山镇武装部长任泽民、轻武器分解结合第
四名市中区各塔埠街道办事处武装部长李靖、手榴弹投掷第八名峄城区峨山镇武装部长任泽民、体能
第八名滕州市东沙河镇武装部长李体贵、军事理论第十名滕州市南沙河镇武装部长房永），军分区被
省军区表彰为“山东省基层人民武装部长比武优胜单位”，取得个人单项名次的4名同志被省军区表
彰为“山东省基层人民武装部长比武优胜个人”。9日下午，市政府、军分区为载誉归来的比武选手
举行了欢迎仪式和总结表彰大会，市政府副市长陈兆同、办公室副主任孔令东，军分区司令员陆中伟、
参谋长孟祥军、政治部主任张立春参加了会议，孟参谋长进行了比武总结，与会领导为比武优胜个人
颁发了奖金，陆司令员和陈副市长发表了讲话，进一步激发全区专武干部爱武、尚武、精武热情。

【开展主题教育活动】 2010年5月18～24日，根据省军区要求，结合军分区工作实际，利用5天时间，
在全区广泛开展“学习实践当代革命军人核心价值观，积极为建设全面过硬战略预备力量做贡献”主
题教育活动。活动坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以解决思想建设“三个确保”的时代课
题为着眼点，以总政下发的《当代革命军人核心价值观读本》和军区、省军区编印的教育讲课材料为
基本教材，紧紧围绕坚定理想信念、提高履行使命能力这个重点，认真贯彻总政“在进入官兵思想、
强化精神支柱上求深入，在融入部队中心工作、增强打赢本领上求深入，在关爱官兵、促进官兵在全
面发展上求深入”的总体要求和军区强调把握的“五条原则”，采取理论灌输、讨论辨析、典型示范、
活动牵引、实践感悟相结合的方法，引导广大官兵和民兵预备役人员深化理性认知，端正价值追求，
振奋革命精神，自觉在本职岗位上践行，积极为建设小康社会和全面过硬战略预备力量做贡献。

【岩马水库防汛勘察演练】 2010年7月9日，军分区组织人员对岩马水库防汛进行勘察演练。勘察演
练准备工作充分，情况设想贴近实际，指挥员指挥果断，程序规范，民兵分队行动迅速，训练有素。
通过组织现地勘察和实兵演练，掌握了防汛重点部位工程状况和水情汛情，部署编组兵力，明确具体
任务，锻炼了“三支队伍”：即应急抢险队伍、救护疏散队伍和卫生防疫队伍；做到“四个落实”：
即应急预案落实、人员编制落实、物资器材落实和训练演练落实。检验了各级防汛指挥机构应急指挥
水平，提升了民兵应急分队和防汛专业分队快速反应和遂行任务能力，达到了预期目的。

【开展民兵基层建设达标检查活动】 为认真贯彻《山东省民兵预备役部队基层建设要则》《枣庄市
民兵基层建设三年规划（2009—2011年）》文件精神，确保全市民兵基层建设达标工作按计划、分步
骤的科学推进和全面落实，2010年8月20～30日，军分区成立联合检查组，按照检查方案和考评细则，
采取“听、看、查、拉”相结合的方法，对全市第二批民兵基层建设达标单位进行了抽查。抽查了12
个镇街（企事业）武装部、6个对口专业分队、5个基干民兵连、6个民兵应急排、9个普通民兵连，点
验拉动了12个民兵重点分队；组织了1个企业武装部、7个对口（基干）专业分队、6个普通民兵连达标
建设情况“回头看”；从检查的情况看，各单位抓达标工作力度大，标准高，成效明显。结合全省基
层武装部长比武考核，枣庄市市中区永安乡人民武装部被省政府、省军区表彰为“山东省基层人民武
装部达标建设标兵单位”，峄城区峨山镇武装部长任泽民、滕州市南沙河镇武装部长房永被省政府、
省军区表彰为“山东省基层人民武装部达标建设标兵个人”。

【设置高校武装机构】 为全面贯彻落实省军区“淄博集训”精神，确保枣庄学院、枣庄职业学院和
枣庄科技职业学院等三所高校，按标准要求和时间节点完成高校武装机构设置任务，军分区联合枣庄
市委、市政府在充分调研基础上，召开任务部署会，研究制定了《枣庄市加强普通高校武装工作实施
方案》，方案分筹划准备、组织实施、检查总结三个阶段，按照属地化管理原则，由市中区人武部指
导枣庄学院、薛城区人武部指导枣庄职业学院、滕州市人武部指导枣庄科技职业学院做好武装机构的
设置建设，纳入基层武装部管理范畴。3所高校领导重视，行动迅速，按照建设标准要求，高标准完
成高校武装部设置工作，确保武装工作顺利开展。枣庄学院、枣庄职业学院，在办公条件紧张条件下，
单独确立武装部办公地点。枣庄科技职业学院，投入经费10余万元，制作工作图板，购置资料柜、资
料盒、战备包，配备学生训练、防汛、防火等器材，高标准建设了“三室一库”，为高校武装工作开
展奠定了坚实基础。
（曹兴波 高 鹏）