武警枣庄市支队

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思想政治建设 2008年,武警枣庄支队以学习贯彻党的十七大精神为主线,坚持党委中心组与干
部理论学习统一部署、同步进行,采取原文学习、领导宣讲、体会交流等方法,加深了对创新理论的
学习理解。深入开展以“永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育,坚持信息化牵引,运用网络和多媒
体设备,进行集中授课、经验交流、“四会”比武,组织开展了文艺汇演、歌咏比赛、演讲比赛、知
识竞赛等系列活动,增强了教育活动的针对性和实效性。积极推进基层政治环境和警营文化建设,发
挥驻地资源优势,建好用好文化长廊,实现一队一景、一队一貌警营文化格局,以军乐队、威风锣鼓
队和舞蹈队为主的群体性活动初具特色。积极探索信息化条件下思想政治工作新路子,召开了支队政
治工作信息化建设现场会,得到了总队首长和机关的充分肯定。以“过好每一天,再创安全年”为主
要载体,扎实开展安全预防工作,各级防范意识明显增强。汶川地震发生后,支队及时为受灾战士家
庭发放慰问补助金、进行心理疏导,确保了思想稳定。支队政治处被总队表彰为先进支队级政治机关,
一大队一中队被表彰为人才培养先进单位;张艳东被总队表彰为优秀纪检干部,曹瑞民被表彰为“十
佳”机关干部标兵,杨滨蔓被表彰为心理工作先进个人,门成晓被表彰为新闻报道先进个人。

中心工作 坚持用奥运安保牵引中心任务,全力推进监管执勤改革,所有执勤目标实现了“四防
一体化”,提前完成“三个100%”。滕州监狱“四防一体化”建设模式在全省推广。加强反恐力量和
应急装备建设,投入11万元,为基层配备了防护、侦察、通信等器材;突出抓好“四手”训练、突击
行动小组训练、预提指挥士官培训,年内培训“四手”骨干78名,轮训官兵120名;积极开展战法研
究、业务比武和实战练兵,部队应急处突能力在市公安局组织的反恐演习中得到检验和提高。认真落
实党委议中心制度,采取网络查、电话查、实地查和常委经常查的办法,进一步规范了勤务秩序,确
保了执勤目标的绝对安全。年内,共出动兵力806人次,圆满完成武装押运押解、路线警卫、武装巡
逻、奥运火炬传递跨区增援等临时性勤务61起。“7·23”山家林古井矿区溃水抢险救援工作,赢得
了市委、市政府和人民群众高度赞誉。

安全工作 坚持依法从严治警,发挥“三无”倒计时、“警示月”、“三互”等载体作用,扎实
开展条令学习月和“我为奥运添光彩、我为祖国做贡献”作风纪律教育整顿活动,官兵自律意识、安
全意识明显增强。积极推进精细化管理,10月份召开了精细化管理工作现场会,各级精细抓管理、精
细抓安全意识明显增强。坚持信息网络抓建,科学方法促管,依托“三级网”,对基层执勤训练情况
进行云台摄像,对人员在位情况进行“网上点名”,对车辆运行情况进行GPS定位,对枪弹管理情况
进行指纹远程管控,确保了部队秩序正规,确保了人、车、枪弹绝对安全。突出抓了涉密载体、文电
资料和网络使用的管控,确保了保密安全。突出抓了奥运安保时期的重点管控,严密组织安全隐患大
排查,严格落实了总队“九不准”规定。支队实现了连续11年安全无事故。

基层建设 坚持重心下移,把主要精力放在抓基层打基础上,以提高干部队伍抓工作落实的能力
为重点,采取专家辅导、答疑释惑、参观见学、经验交流等形式,组织开展了《纲要》培训和党支部
书记网上轮训;坚持分类指导、重点帮带,采取全面帮与重点建、常委包片与机关包队、季度考与平
时查相结合的方法,广泛开展“双争”评比和争当“十佳百名标兵”活动,引导各级干在平时、争在
平时,基层建设得到全面进步、协调发展。一大队被总队表彰为基层建设先进大队,一大队一中队、
四中队,二大队五中队、六中队被总队表彰为基层建设先进中队。

综合服务 认真落实总队“菏泽会议”精神,完善“四项设施”建设,投入67万余元,对机关、
基层部分单位营房营具进行了更新维修;认真落实精细化建管用责任制,对所有资产逐一核对、登记
造册,对“四类经费”实行开支申报审批、主官联签和经济责任离任审计,有效提高了管理使用效益。
认真落实伙食管理五项制度,实施社会化保障,采取市场调查、集中采购、统一配送的办法,有效改
善了官兵的生活质量。注重后勤队伍建设,突出抓了业务培训、技能考核、观摩评比等环节,后勤人
员的业务能力和服务意识明显提高。支队被总队评为红旗车驾驶员评定工作先进单位、安全行车先进
单位;梅善超被总队表彰为“十佳”红旗驾驶员标兵;韦明被表彰为“十佳”炊事员标兵。
(杨 立)