军事工作 2008年3月份，组织军分区首长机关和人武部军事干部参加全区民兵新大纲集训，就
民兵军事训练、民兵组织建设、兵员动员工作等业务进行重点学习；5月份，利用视频会议系统，组
织现役干部“四新”知识学习；6月17～25日，结合传达贯彻军区“郑州会议”会议精神，组织全市64
个乡镇（街道）武装部长进行封闭式集训和考核比武。集训坚持以“应知应会和基本技能”为基点，
采取讲、学、比、考等形式，突出民兵组织建设、军事训练、处置突发事件、应急指挥和体能技能等
重点内容，着力帮助基层武装部长开阔工作视野，拓展知识层面，提高业务素质，增强胜任本职工作
的能力，取得了明显效果；7月份，组织军分区首长机关带部分人武部参加的防汛勘察，进行了情况
分析、定下决心、部署任务、组织协同保障、兵力机动集结等内容的训练，提高了首长机关的应急救
援组织指挥水平，促进了全市防汛工作的有效落实；12月份，组织军分区首长机关带人武部进行野营
拉练，拉练采取集中组织、以少代多、分点实施、统一保障的方式，以摩托化行军、战例战场研究为
主要内容，突出练行军机动、练组织指挥、练协同保障、练体能作风。通过拉练，全面锻炼和提高了
各级首长机关行军机动的组织指挥和综合保障能力，达到了训练、研究和锻炼的预期目的。为充分发
挥军事理论的先导作用，5月份，军分区成立了军事理论创新指导委员会，并专门召开会议对全区军
事理论创新工作进行研究部署，进一步促进军事理论创新工作的开展。在抓好首长机关业务基础训练
信息化知识学习的基础上，结合应急救援等非战争军事行动的组织指挥演练，重点突出应急动员中的
装备物资保障、任务分队集结与输送，非战争行动军地联合指挥、交通工程保障、卫生勤务保障等课
题的针对性研究，为全区军事斗争准备和完成多样化军事任务提供了理论指导。牢固树立安全发展理
念，坚持依法从严治军。开展“学法规、用法规、守法规”活动，以查人员思想行为管控、查武器弹
药安全等为主要内容的隐患排查整治活动，对重点部位、重点人员进行排查清理，消除不安全因素。
加强和落实技术防范措施，投资3万元为军分区营院安装电视监控系统；投资15万元对军分区民兵武
器装备仓库进行安全配套升级，促进部队安全稳定和正规化建设。认真贯彻全省征兵工作会议精神，
围绕提高兵员质量这个核心，加强了组织领导，严格政策规定，严把“宣传、体检、政审、定兵、走
访、运输”6个关口，严格贯彻上级廉洁征兵的规定要求，确保征兵工作有条不紊的顺利开展；在公
开向社会征集女兵工作中，采取全程“四公开”，即：名额、条件、程序、结果公开。圆满完成上级
赋予的新兵征集任务。
政治工作 针对国内出现的南方雨雪冰冻灾害、拉萨“3·14”打砸抢烧严重暴力犯罪事件、四
川汶川特大地震等重大事件，深入开展以爱祖国、爱人民、爱岗位、守纪律为主要内容的教育活动，
增强官兵听党指挥、服务人民、遵章守纪的使命意识，4月份，在全区开展了以“讲党性、重品行、
作表率”、“坚定中国特色社会主义信念、有效履行我军历史使命”和“党纪条规”为主要内容的学
习教育活动。通过采取专题辅导、对照检查、参观见学、讨论交流等形式，有力地调动了官兵参与教
育的积极性，进一步增强了党性纪律观念，政治意识和“军魂”意识得到加强。5月份，在全区范围
内开展了“鸣警钟、固信念、守法纪、正操守”警示性法纪教育活动。各单位组织干部职工认真学习
了《预防犯罪工作条例》、《〈预防犯罪工作条例〉宣讲提纲》、党支部保卫委员和思想骨干《培训
大纲》、《防范未然》等教育资料，观看了《筑牢坚固防线》、《滑向政治变节的深渊》和《斩断网
络背后的黑手》等警示教育片，从根本上筑牢了官兵的思想防线。认真贯彻落实《党委工作条例》、
军委和军区关于构建惩治和预防腐败体系的措施，坚持重大问题集体研究决定，有效避免了违规违纪
问题的出现。7月份，在全区纪检干部中广泛开展了“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，使
广大纪检干部秉公用权、严格执法的自觉性明显增强，进一步推进了纪检干部队伍建设和反腐倡廉建
设。8月下旬，按照省军区的统一部署，在全区范围内深入开展了“求真务实、揭短报忧、严明纪律”
作风纪律教育，组织召开专题民主生活会，认真查找了在工作作风、思想作风、党委决策、执行落实
规定等方面存在的12个问题，从党委领导上进行深刻的总结反思，制定下发了切实可行的整改措施，
巩固了军分区风气建设的成果。广泛开展“五援建”活动，走访优抚对象和困难群众60余户，走访敬
老院、福利院5处，发放慰问品、慰问金达6万余元。5·12汶川大地震后，各级积极向灾区人民送温
暖、献爱心，全区共捐款物2万元，交纳“特殊党费”7.6万元，棉衣被60余件套。组织开展“你在四
川抗震救灾，我为军属排忧解难”活动，对全市参加抗震救灾的官兵家庭发放慰问金5万余元，帮助
收割小麦120余亩。对滕州籍抗震烈士张鹏家庭进行安抚慰问，并开展学习活动。组织官兵和民兵预
备役人员积极参加地方重点工程建设、新农村建设和“平安枣庄”建设。先后组织首长机关到帮扶共
建村，指导加强党支部和基层民兵连建设，倡导村风文明，有力推动了帮扶共建村的全面发展。各人
武部充分发挥民兵应急分队作用，加强执勤巡逻，确保了创城迎检、运河古城建设和周村水库网箱清
除等大项任务的顺利进行，进一步密切了军政军民关系，赢得了社会各界的广泛赞誉。
后勤工作 加强对各区（市）人武部、直属队账务的统一管理工作，对人武部的帐簿、单据、资
料的管理上提出了明确要求。严格按法规制度办事，较好地落实经费预算管理、大项支出党委集体研
究、预借款审批、经费支出联审会签、现金提取审批等各项管理制度，财务管理规范有序。强化党委
集体理财的意识，明确建设与积累的关系，确保了决策的科学合理。对经费管理做到常抓、常议、常
管，每季度都向党委首长汇报预算经费执行情况，严格控制经费支出进度。军分区家底经费全部达标，
人武部经费收支规范，资金集中管理与家底经费全部达标。深入开展创建“节约型军营”活动，严格
落实《关于开展“节约型军营”活动的实施方案》，从指导思想、主要内容、方法步骤等几个方面做
了明确规定，进一步规范物资经费管理和各项规章制度的落实，增强官兵、职工的节约意识，提高了
后勤综合保障能力。积极开展对内医疗服务保障，5月份，协同计生部门对全区育龄妇女进行孕期普
查和查体。6月份，组织团以上干部在88医院进行健康体检，对其他官兵在驻地查体，根据查体结果
对部分人员进行乙肝疫苗预防接种和针对性治疗。严密组织车辆年审，认真落实车辆定期安全检测和
每周五过车辆场日制度，确保车辆行车安全。结合上级开展的“争做文明行车模范，构建和谐交通环
境”和“军车交通安全月”活动，在全区开展驾驶员作风纪律整顿，观看《关爱生命，安全行车》记
录片，提高了驾驶员的安全行车意识。顺利完成“07式”服装换发工作。针对时间紧、要求高、品种
多、配件杂、任务重的实际情况，精心筹划，科学安排，确保全区干部战士穿上合体的新式服装。按
时上报新兵运输计划和新兵被装计划，积极协调军代处抓好新兵的运输工作，使新兵按时起运。
（曹兴波 高 鹏）