十七大精神学习研究宣传 2007年，按照省、市委的安排部署，市委党校精心准备，做好十七大精神
学习研究宣传工作。组织教研室正副职、17名教授副教授到中央党校、省委党校十七大精神培训班学
习，提升理论层次。组织教学一线教师到区（市）开展“学习十七大，感受新变化”学习考察活动，
增强感性认识。抽调骨干教师，成立十七大精神宣
讲团，精心设计教学专题，组织集体备课。加强理论研究，开展学习贯彻十七大精神科研课题立项工
作，举行全市党校系统学习贯彻党的十七大精神理论研讨会。
教学工作 坚持与时俱进，更新教学内容。设置27个新专题进行集体备课，专题更新率达61.4%。科
学发展观、建设和谐社会、胡锦涛“6.25”重要讲话精神、党的十七大精神等一批马克思主义中国化
的最新理论成果进课堂、进头脑。坚持联系实际创新路，开拓创新求实效，加强教学管理，健全完善
教师授课、录像教学、外请报告、异地培训四位一体教学模式。全年主体班次安排课堂讲授592课时，
录像教学142课时，外请领导、专家、兼职教授作报告21人次，组织县级班学员到无锡异地培训两次。
积极改进教学方法，探索案例式、答疑式教学，推动体验式、互动式教学，研究式教学融入课堂。规
范学员管理工作，严肃学习纪律，以自我管理为主，组织学员开展班级和支部生活，加强党性锻炼。
各包班教研室积极做好包班工作，组织班级研讨、答疑辅导，开设学员论坛。各类教学活动稳步推进。
全年完成13期、903人的主体班次培训任务。积极开展理论宣讲工作，选派教师到市直及区（市）有
关部门和单位宣讲70余次，较好地发挥了职能作用。
教学科研 积极做好科研课题立项结项工作。加大同省委党校、省市社科部门、兄弟单位及区（市）
党校的联系、交流、协作。健全完善科研管理制度，明确科研工作导向，推动教研一体化。争取市委
支持，积极探索科研服务党委、政府决策新路子，市委主要领导专门对党校科研工作作出批示。4项
调研课题进入省、市领导决策参考，1篇调查报告进入2007年山东省社会发展蓝皮书。3篇论文被评为
全省党校系统优秀社会成果三等奖。推荐2篇论文上报省委宣传部参评省精品工程奖。4篇论文获市科
研成果二等奖，4篇获三等奖。立项课题8项，结项课题4项，其中，省软科学研究计划项目1个，省党
校系统立项课题3个。推荐文章参选省市级学术年会、理论研讨会、科研会议，12篇文章入选。在公
开出版刊物发表理论文章25篇，内部刊物发表7篇。
业余函授教育 全年全市党校系统招生2384人，比2006年增加11.4%，超额完成省院招生计划数的77.56
%。 其中，市委党校招生录取研究生58人，本科生232人，专科生262人，合计552人，比上年增加14%，
超额完成任务。枣庄分院被省委党校授予全省党校系统业余函授教育2007年招生工作先进分院。全市
党校系统在校业教班次116个，学员6 129人，授课时数19796课时，是近年来规模最大、班次最多的一
年。其中，市委党校在校班次37个，学员1476人，授课时数4756课时。年内，全市辅导毕业论文1786篇，
毕业人数1780人，其中，市委党校辅导论文507篇，毕业人数507人。组织了两次分院级备课会，一次
教学竞赛，开展了一次教学质量检查活动。召开3次考务会，开展了互派监考、巡考活动。组织了教
案评比、毕业论文抽查，进行了情况通报。1个学区被评为全省教学管理先进学区。
社会培训 全年承接部门班次、会议47个，培训接待6330人次，累计培训天数258天，现有资产得到最
大限度地盘活利用，提高了党校的知名度，实现社会效益、经济效益双丰收。
行政后勤 改造基础设施，粉刷教学楼、报告厅、公寓和餐厅，整修公寓、餐厅，购置新锅炉，大修
锅炉管道。加强对水、电、暖、绿化、车辆、办公设备和安全保卫等工作的管理。做好食宿接待服务
工作，服务各类班次、会议56期，床位接待26000多人次，会议室、教室使用1178场次，圆满完成各项
培训任务，服务质量和水平明显增强。做好了远程教学节目、电教资源片录制和播放工作。图书馆实
现了数字化管理，调整充实了数据库，开通了中国知网数据库，投资购置了一批新图书。
业务指导 开展了优秀教学奖评选、教学质量检查活动。发挥系统优势，安排骨干教师到区（市）委
党校授课。认真组织开展“三评工作”检查活动。各区（市）委党校教学工作质量有新提升，较好发
挥了主阵地、主渠道作用。2所区委党校被省委党校评为全省党校系统先进党校，3名教师获全省党校
系统优秀教师称号，2人获先进工作者称号。4名教师获2006年度全省党校系统优秀教学奖，3名获2006
年度全省党校系统业余函授教育班次优秀教学奖。
队伍建设 开展政治理论教育，组织全校教职工学习胡锦涛“6.25”重要讲话精神和省、市第九次党
代会精神，组织学习十七大报告。组织全体教职工到爱国主义教育基地接受教育，到枣庄监狱接受警
示教育。重视师资培训，组织教研室正副主任到中央党校对口学习，选派30人次参加各类专题培训班、
理论研讨会，继续组织教师下基层挂职锻炼，暑假组织20名教职工出国学习考察，其余教职工到浙江
等地参观考察。开展青年教师专题教学竞赛、主体班教学竞赛等活动，激励优秀人才脱颖而出。组织
运动会、庆国庆、迎新春等各种文体活动，活跃气氛，凝聚人心。重视干部人才选拨使用工作，1人
晋升高级职称，3人晋升中级职称，4人被提拔聘任为处室正职，23人被提拔聘任为处室副职，调动了
教职工干事创业的积极性。重视老干部工作，落实“两个待遇”，突出“亲情服务”，尽心尽力为离
退休职工办实事、做好事。年内，组织老干部到河南参观旅游，举办了2次文体竞赛，活跃了老干部
的精神文化生活。认真做好计划生育、档案保密等日常工作。
（陈 倩）
党校工作
视图
十七大精神学习研究宣传 2007年，按照省、市委的安排部署，市委党校精心准备，做好十七大精神
学习研究宣传工作。组织教研室正副职、17名教授副教授到中央党校、省委党校十七大精神培训班学
习，提升理论层次。组织教学一线教师到区（市）开展“学习十七大，感受新变化”学习考察活动，
增强感性认识。抽调骨干教师，成立十七大精神宣
讲团，精心设计教学专题，组织集体备课。加强理论研究，开展学习贯彻十七大精神科研课题立项工
作，举行全市党校系统学习贯彻党的十七大精神理论研讨会。
教学工作 坚持与时俱进，更新教学内容。设置27个新专题进行集体备课，专题更新率达61.4%。科
学发展观、建设和谐社会、胡锦涛“6.25”重要讲话精神、党的十七大精神等一批马克思主义中国化
的最新理论成果进课堂、进头脑。坚持联系实际创新路，开拓创新求实效，加强教学管理，健全完善
教师授课、录像教学、外请报告、异地培训四位一体教学模式。全年主体班次安排课堂讲授592课时，
录像教学142课时，外请领导、专家、兼职教授作报告21人次，组织县级班学员到无锡异地培训两次。
积极改进教学方法，探索案例式、答疑式教学，推动体验式、互动式教学，研究式教学融入课堂。规
范学员管理工作，严肃学习纪律，以自我管理为主，组织学员开展班级和支部生活，加强党性锻炼。
各包班教研室积极做好包班工作，组织班级研讨、答疑辅导，开设学员论坛。各类教学活动稳步推进。
全年完成13期、903人的主体班次培训任务。积极开展理论宣讲工作，选派教师到市直及区（市）有
关部门和单位宣讲70余次，较好地发挥了职能作用。
教学科研 积极做好科研课题立项结项工作。加大同省委党校、省市社科部门、兄弟单位及区（市）
党校的联系、交流、协作。健全完善科研管理制度，明确科研工作导向，推动教研一体化。争取市委
支持，积极探索科研服务党委、政府决策新路子，市委主要领导专门对党校科研工作作出批示。4项
调研课题进入省、市领导决策参考，1篇调查报告进入2007年山东省社会发展蓝皮书。3篇论文被评为
全省党校系统优秀社会成果三等奖。推荐2篇论文上报省委宣传部参评省精品工程奖。4篇论文获市科
研成果二等奖，4篇获三等奖。立项课题8项，结项课题4项，其中，省软科学研究计划项目1个，省党
校系统立项课题3个。推荐文章参选省市级学术年会、理论研讨会、科研会议，12篇文章入选。在公
开出版刊物发表理论文章25篇，内部刊物发表7篇。
业余函授教育 全年全市党校系统招生2384人，比2006年增加11.4%，超额完成省院招生计划数的77.56
%。 其中，市委党校招生录取研究生58人，本科生232人，专科生262人，合计552人，比上年增加14%，
超额完成任务。枣庄分院被省委党校授予全省党校系统业余函授教育2007年招生工作先进分院。全市
党校系统在校业教班次116个，学员6 129人，授课时数19796课时，是近年来规模最大、班次最多的一
年。其中，市委党校在校班次37个，学员1476人，授课时数4756课时。年内，全市辅导毕业论文1786篇，
毕业人数1780人，其中，市委党校辅导论文507篇，毕业人数507人。组织了两次分院级备课会，一次
教学竞赛，开展了一次教学质量检查活动。召开3次考务会，开展了互派监考、巡考活动。组织了教
案评比、毕业论文抽查，进行了情况通报。1个学区被评为全省教学管理先进学区。
社会培训 全年承接部门班次、会议47个，培训接待6330人次，累计培训天数258天，现有资产得到最
大限度地盘活利用，提高了党校的知名度，实现社会效益、经济效益双丰收。
行政后勤 改造基础设施，粉刷教学楼、报告厅、公寓和餐厅，整修公寓、餐厅，购置新锅炉，大修
锅炉管道。加强对水、电、暖、绿化、车辆、办公设备和安全保卫等工作的管理。做好食宿接待服务
工作，服务各类班次、会议56期，床位接待26000多人次，会议室、教室使用1178场次，圆满完成各项
培训任务，服务质量和水平明显增强。做好了远程教学节目、电教资源片录制和播放工作。图书馆实
现了数字化管理，调整充实了数据库，开通了中国知网数据库，投资购置了一批新图书。
业务指导 开展了优秀教学奖评选、教学质量检查活动。发挥系统优势，安排骨干教师到区（市）委
党校授课。认真组织开展“三评工作”检查活动。各区（市）委党校教学工作质量有新提升，较好发
挥了主阵地、主渠道作用。2所区委党校被省委党校评为全省党校系统先进党校，3名教师获全省党校
系统优秀教师称号，2人获先进工作者称号。4名教师获2006年度全省党校系统优秀教学奖，3名获2006
年度全省党校系统业余函授教育班次优秀教学奖。
队伍建设 开展政治理论教育，组织全校教职工学习胡锦涛“6.25”重要讲话精神和省、市第九次党
代会精神，组织学习十七大报告。组织全体教职工到爱国主义教育基地接受教育，到枣庄监狱接受警
示教育。重视师资培训，组织教研室正副主任到中央党校对口学习，选派30人次参加各类专题培训班、
理论研讨会，继续组织教师下基层挂职锻炼，暑假组织20名教职工出国学习考察，其余教职工到浙江
等地参观考察。开展青年教师专题教学竞赛、主体班教学竞赛等活动，激励优秀人才脱颖而出。组织
运动会、庆国庆、迎新春等各种文体活动，活跃气氛，凝聚人心。重视干部人才选拨使用工作，1人
晋升高级职称，3人晋升中级职称，4人被提拔聘任为处室正职，23人被提拔聘任为处室副职，调动了
教职工干事创业的积极性。重视老干部工作，落实“两个待遇”，突出“亲情服务”，尽心尽力为离
退休职工办实事、做好事。年内，组织老干部到河南参观旅游，举办了2次文体竞赛，活跃了老干部
的精神文化生活。认真做好计划生育、档案保密等日常工作。
（陈 倩）