认真落实平安建设责任制

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全市各级党委、政府对于平安建设高度重视,真正把这项工作列入了重要议
事日程,作为全局的大事来抓。一是健全完善决策目标机制。2005年,市委常委
会议召开4次,对平安建设进行专题研究。1月27日,市委、市政府召开的全市深
入开展“平安枣庄”建设大会,市长刘玉祥主持会议,市委书记马金忠作重要讲
话,就深入推进“平安枣庄”建设进行再动员、再部署。全市各级党政按照市委、
市政府统一部署,正确处理改革、发展、稳定的关系,坚持把平安建设纳入了经
济社会发展的总体规划、党政领导任期目标和年度工作检查考评范围,定期召开
市、区(市)委常委会和党政领导班子成员会议,研究综治暨平安建设工作,分
析社会稳定形势,解决疑难问题,真正做到了“两手抓、两手硬”。全市平安建
设工作领导机构健全,各级各部门都成立了平安建设领导机构和办事机构,进一
步健全完善了平安建设各项工作机制,坚持综治委成员部门季度例会制度、综治
委成员部门帮包乡镇(街道)制度和市综治委、市纪委、市委组织部,市人事局、
市监察局“五部门联席会议”制度,定期分析维护稳定工作形势,落实平安建设
各项措施,为深入开展平安建设提供了坚强组织保障。二是健全完善执行责任机
制。按照全市平安建设任务目标要求,市委、市政府与各区(市)和市直各部门,
各区(市)与各乡镇(街道)、各乡镇(街道)与各村居(社区)、市直各部门
与系统内部各单位(企业),层层签订了平安建设责任书,把平安建设的各项任
务目标和责任层层量化分解,逐级落实到了各级各部门和具体人员,使“平安枣
庄”建设人人有任务、有责任、有压力,在全市形成了一级抓一级、一级对一级
负责、层层抓落实的良好局面。三是健全完善考核监督机制。为确保平安建设工
作扎实推进,市委、市政府采取召开调度会、汇报会、现场会、经验交流会等形
式,加大对基层平安建设检查督导力度,对全市的平安建设工作,采取每季度进
行一次督查、半年进行一次全面检查、年底进行综合考核的办法,坚持定期检查
与不定期检查相结合,考核整体工作与考核平安建设政绩相结合,采用明查暗访、
评估问卷、统计分析、公众调查、专项考核、综合检查考核等形式,全面加强了
对基层平安建设责任制落实情况的检查考核。重点健全完善平安建设奖惩激励机
制,坚持把检查考核结果作为考察党政领导干部政绩的重要依据,严格兑现奖惩。
对抓平安建设工作突出、力度大、效果好的单位和个人及时进行表彰奖励;对领
导重视不够、抓平安建设工作不力的单位实行通报批评;对经过考核达不到要求
的单位,纳入“重点管理”范围,实行“黄牌”警告;对因责任不落实、措施不
到位,导致发生重大群体性事件、重大恶性案件和重大责任事故、造成严重损失
或社会治安状况长期得不到改善、人民群众强烈不满的,严肃追究主要领导和相
关责任人的责任。 2005年,市委、市政府共表彰奖励平安建设先进集体194个,
先进个人179名,见义勇为积极分子7名。市综治委对今年以来发生机动车、保险
柜被盗等重大责任案件的6个单位进行了责任查究。 全市各级综治委对14个单位
进行通报查究, 对4个单位进行黄牌警告,对16个单位实行了一票否决,确保了
平安建设和政法综治工作各项措施的落实。