2005年， 全市实现城镇新增就业6.1万人，完成目标任务的102%，其中下岗
失业人员实现再就业1.8万人， 帮助困难群体再就业0.3万人，农村劳动力输出7
万人，完成目标任务，期末城镇登记失业率3.3%，低于4%的计划控制目标，保持
了全市就业形势的基本稳定。
一是就业工作推进机制得到了强化。组织了2004年度就业再就业综合考核，
建立了就业再就业联席会议制度，进一步明确了各部门职责，强化了责任，统一
了领导、分工协作、部门联动的工作机制得到进一步完善。二是再就业政策落实
力度进一步加大。开展了政策实效专项督查和评估活动，进一步释放了就业扶持
政策效力， 全年共发放《再就业优惠证》6028个，减免税费945万元，落实各项
就业补贴579万元，使1万多人次享受到各种优惠政策扶持。同时，进一步加快了
小额担保贷款进度， 市及区（市） 全部启动担保贷款业务，发放小额担保贷款
1350万元， 直接扶持675名下岗失业人员实现自主创业。开展了“下岗失业人员
进民企”活动，举办专场招聘会10场，提供就业岗位4120个，为90家用人单位招
聘各类劳动者1580人。开展了以“四个一”为主要内容的“零就业家庭”援助周
活动。 全市506户零就业家庭，已有近400户家庭通过专项援助实现了至少1人就
业。三是农村劳动力转移就业工作深入开展。劳动保障部门通过“春风行动”，
帮助1万多名农村劳动力进城就业， 得到了市委书记马金忠的充分肯定。联合财
政等部门组织实施了农村劳动力转移就业“助培工程”，对1000多名生活贫困的
农村富余劳动力，城镇低保户和零就业家庭成员免费进行技能培训，并帮助他们
顺利地实现了就业。四是就业服务体系不断完善。加快了城乡统一的人力资源市
场建设步伐，新建启用了峄城、山亭、薛城三个市场，使市场促进就业的功能不
断加强。 2005年，全市通过各级人力资源市场共帮助4.6万名求职者顺利实现了
就业再就业。基层劳动保障机构建设步伐明显加快，各项就业和社会保障管理服
务职能已基本延伸到街道、社区。就业再就业培训成效显著，职业培训机构发展
势头良好，公共就业培训机构办学能力不断增强，全年全市技校招生6800人，职
业技能鉴定1.5万人， 开展各类就业再就业培训140834人，帮助6000余名下岗失
业人员及其他各类劳动者实现就业再就业。
就业再就业
2005年， 全市实现城镇新增就业6.1万人，完成目标任务的102%，其中下岗
失业人员实现再就业1.8万人， 帮助困难群体再就业0.3万人，农村劳动力输出7
万人，完成目标任务，期末城镇登记失业率3.3%，低于4%的计划控制目标，保持
了全市就业形势的基本稳定。
一是就业工作推进机制得到了强化。组织了2004年度就业再就业综合考核，
建立了就业再就业联席会议制度，进一步明确了各部门职责，强化了责任，统一
了领导、分工协作、部门联动的工作机制得到进一步完善。二是再就业政策落实
力度进一步加大。开展了政策实效专项督查和评估活动，进一步释放了就业扶持
政策效力， 全年共发放《再就业优惠证》6028个，减免税费945万元，落实各项
就业补贴579万元，使1万多人次享受到各种优惠政策扶持。同时，进一步加快了
小额担保贷款进度， 市及区（市） 全部启动担保贷款业务，发放小额担保贷款
1350万元， 直接扶持675名下岗失业人员实现自主创业。开展了“下岗失业人员
进民企”活动，举办专场招聘会10场，提供就业岗位4120个，为90家用人单位招
聘各类劳动者1580人。开展了以“四个一”为主要内容的“零就业家庭”援助周
活动。 全市506户零就业家庭，已有近400户家庭通过专项援助实现了至少1人就
业。三是农村劳动力转移就业工作深入开展。劳动保障部门通过“春风行动”，
帮助1万多名农村劳动力进城就业， 得到了市委书记马金忠的充分肯定。联合财
政等部门组织实施了农村劳动力转移就业“助培工程”，对1000多名生活贫困的
农村富余劳动力，城镇低保户和零就业家庭成员免费进行技能培训，并帮助他们
顺利地实现了就业。四是就业服务体系不断完善。加快了城乡统一的人力资源市
场建设步伐，新建启用了峄城、山亭、薛城三个市场，使市场促进就业的功能不
断加强。 2005年，全市通过各级人力资源市场共帮助4.6万名求职者顺利实现了
就业再就业。基层劳动保障机构建设步伐明显加快，各项就业和社会保障管理服
务职能已基本延伸到街道、社区。就业再就业培训成效显著，职业培训机构发展
势头良好，公共就业培训机构办学能力不断增强，全年全市技校招生6800人，职
业技能鉴定1.5万人， 开展各类就业再就业培训140834人，帮助6000余名下岗失
业人员及其他各类劳动者实现就业再就业。