山东地情档案 AI 原始文本 文章:人事任免工作 资料库:枣庄市情资料库 章节:枣庄年鉴(2006) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b4/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b4/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/article/53/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/article/53/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
市人大常委会按照地方组织法和市人大常委会人事任免办法的规定,坚持党 管干部和人大依法行使任免权的一致性的原则,坚持对提请任命的干部实行任前 法律考试和供职报告制度,并对法、检两院有关审判人员、检察人员进行考察和 公示,手续完备,办理及时,程序合法,规范运作,充分发扬民主,严格依法办 事,认真行使人事任免权。市十三届人大三次会议以来,共任命国家工作人员16 人,免职7人,接受辞职3人。供、述职报告12人,任前法律知识考试15人。 2005年11月17日市人大常委会组织召开了人大人事任免工作征求意见座谈会。 邀请市委组织部、市人事局、市法院、市检察院有关负责同志就人大人事任免工 作征求意见,研究探讨加强联系、沟通情况、协调一致,共同做好人事任免的相 关工作,实现党管干部与人大依法任免的一致性。