思想建设 一是进一步深化了理论武装工作。紧密结合保持共产党员先进性教育
活动，坚持把理论武装工作放在首位，通过举办读书会、培训班、报告会、知识
竞赛等形式，组织机关广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思
想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性
建设等重要战略思想，夯实理论基础，提高思想认识。举办了由直属88个单位党
组织负责人和区(市)工委书记参加的学习十六届五中全会精神培训班。从留成党
费中拿出17000余元， 购买了《学习十六届五中全会精神导读》等书，及时发到
基层党组织和党员手中。二是举办了市直机关先进性教育活动优秀党员事迹报告
会。 按照市委先进性教育活动办公室的安排，举办了由市直机关400余名党员干
部参加的优秀党员先进事迹报告会，使机关广大党员干部受到了一次深刻的党性
教育。 三是开展了学习型机关和文明机关创建活动。 机关各级党组织按照建设
“学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型”机关的要求，立足实际，坚持标
准，完善制度，探索建立考核和激励机制，有力地促进了学习型机关、文明机关
创建活动的深入开展。全年，共评选推荐全国文明机关1个、省级文明机关4个、
市级文明机关23个。
组织建设 一是强化基层党组织领导班子建设。严格按照《中国共产党党和国家
机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》的要求，配齐配强了机关各级党组
织班子。全年，新建和调整机关党委、总支和支部班子76个，其中，新建机关党
委3个、总支1个，使基层党组织班子始终保持良好状态。二是严格标准，确保党
员发展质量。认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》和省委《关于进一
步做好新形势下发展党员工作的意见》，坚持原则，严格标准，认真抓好党员发
展工作。全年共发展新党员69名，办理预备党员转正46名，列席支部大会和民主
推荐会51次。三是抓了机关基层党组织制度化建设。按照《中国共产党党和国家
机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》的要求，结合先进性教育活动长效
机制的建立，重点抓了市直机关党组织制度化建设。对机关党组织任期时间、班
子建设和坚持完善“三会一课”等制度执行情况进行了督促检查，解决了少数单
位不按时换届、组织生活不健全、质量不高等问题。
作风建设 一是突出抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体
系实施纲要》的学习贯彻。把学习贯彻《实施纲要》纳入组织机关党组织开展先
进性教育活动的全过程，组织90余名机关党组织负责人收听收看了中纪委领导关
于《实施纲要》的辅导报告录像片。牵头组织市直机关企事业单位党员干部开展
了《实施纲要》和《学习纲要》 (《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲
要》)知识竞答活动。市直机关117个部门单位的7241名党员干部参加了知识竞赛
活动， 平均成绩均为优秀。依纪查处了党员违纪案件。全年对科级以下7名违纪
党员干部进行了依纪处理。二是按照要求，积极做好牵头、配合性工作。按照市
委《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，带队参加了全市
民主评议行风调查评议工作，对10个市直部门和中央省属部门企业进行了为期一
个月的调查评议。三是在市直机关党员干部中开展了“树形象”活动。按照市委
的安排部署，为配合先进性教育活动的深入开展，从机关工作人员佩戴工作牌上
班、抓服务承诺提高工作效率、机关工作人员中午禁酒、窗口单位设立党员先锋
岗等方面，采取督促检查、明察暗访、定期通报等措施，进一步规范了机关工作
人员的从政行为。四是认真组织开展了“树立正确的地位观集中教育活动”。机
关各级党组织结合工作实际，通过组织开展警示教育、上好一堂反腐倡廉党课、
读好一本书、组织观看电影《信天游》反腐倡廉影片、撰写体会文章等措施，促
使机关干部进一步破除“官本位”意识，正确地对待地位和责任、地位与政绩，
增强了“公仆”意识、责任意识和服务意识。
群团工作 加强了机关工会干部的教育培训工作。 全年共举办培训班4期，培训
人员70余人次。二是认真开展评先树优工作。全年共评选推荐全国、省、市先进
集体、先进个人45个，其中1个单位被评为全国职业道德“双十佳”先进集体，3
人获得山东省“富民兴鲁” 劳动奖章，5个单位获得振兴枣庄立功奖状，12人获
得振兴枣庄立功奖章。三是大力开展了困难职工帮扶救助工作。实施了工会干部
结对救助特困职工“千人帮扶工程”。全年，机关各级工会共筹措资金14.7万元，
救助困难干部职工586人，其中，市直机关工会从自留经费中一次性拿出36000元，
集中救助了136户特困职工。 四是组织开展了各类健康向上的文体活动。举办了
“新枣庄、新形象”元旦万人长跑活动、市直机关女职工庆“三八”趣味运动会、
市直机关第四届乒乓球比赛、首届职工篮球运动会；组队参加了“全球通杯”全
省机关乒乓球邀请赛；组团参加了枣庄市纪念中国抗战胜利暨反法西斯胜利六十
周年歌咏比赛。五是机关共青团工作开展得扎实有效。以“形成新机制，抓好新
载体、实现新发展”为目标，认真抓了“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”
创建活动。全年共评选“五四红旗团委”1个，“五四红旗团支部”1个；市级优
秀团干部4人，市级优秀团员4人。六是积极开展青年志愿者活动。组织市直机关
团员青年到市驻地各主要街道开展各类便民服务活动，把法律咨询、健康书籍、
识假打假、义务服务等活动送到市民身边，方便了群众，受到市民的普遍好评和
上级领导的表扬。大力开展争创青年文明号活动。对各青年文明号单位进行了检
查验收，促进了创建青年文明号活动的开展。
（颜宇飞）