山东地情档案 AI 原始文本 文章：再就业 资料库：枣庄市情资料库 章节：枣庄年鉴（2006） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/b4/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/b4/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/article/297/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/b4/section/3/article/297/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 


    市直企业改革取得了重大突破，按照市府“整体推进，依法有序，因企制宜，
一厂一策” 的企业改革整体思路，自2002年以来先后对冶化系统6家企业实施了
依法破产。 共涉及破产财产46287万元，职工3492人。通过破产重组，组建了三
家民营企业公司。原企业职工再就业问题，成了重中之重，同时也列入市冶化办
工作的重点，对如何安置人员问题，行办多次深入改制后的民营公司，就人员安
置问题同民营公司进行多次沟通和协商，力争职工尽快上岗。上岗方式主要根据
生产进度情况，安排生产一线工人先上岗，对未上岗干部职工要求民营公司进行
上岗前的职业技能培训，提高干部职工的整体素质，为企业扩大再生产储备生产
技术人才。对企业特困职工、老党员干部以及残疾、困难户进行摸底调查，了解
贫困原因、家庭情况、住址、思想动态等情况，并根据有关政策，办理和解决他
们生活中存在的实际困难和问题，如失业金的发放以及民营公司应为职工缴纳的
有关保险，办理职工最低生活保障金。经过行办大量细致的工作，使没有得到妥
善安置的职工在生活上有了基本保障，为社会的稳定工作做出了贡献。
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