不断提高领导部队全面建设水平，2005年，在党委班子和机关建设方面，主
要抓了以下工作：抓好理论学习。坚持把工作中的难点作为理论学习的重点，通
过对实际问题的剖析，促进理论学习的深化；通过对学习成果的运用，认识和解
决部队建设中的重要问题。在“保持先进性，提高‘四个本领’”教育活动中，
紧紧抓住思想认识这个基点、理论学习这个难点、民主评议这个焦点、整改提高
这个重点，对照先进性要求，在解决问题上下功夫，在推动工作上见成效，较好
地解决了党委机关在思想作风、工作指导、精神状态、素质能力上存在的问题。
落实民主集中制原则。按照“十六字”原则和总队党委《关于进一步加强团以上
党委民主集中制建设的意见》，认真贯彻落实《军队党委工作条例》、《武警部
队党委关于加强支队（团）以上党委能力建设的意见》，严格执行党委十项工作
制度，狠抓“定好议题、调查论证、拿出方案、个别酝酿、集体讨论、分工负责”
六个环节的落实。 9月份，支队召开了第二次党代会，选举了新一届党的委员会
和纪律检查委员会，明确了五年的工作任务和目标。会后，重新修订完善了党的
委员会和常务委员会议事规则，规范了党委工作秩序。加强机关作风建设。积极
倡导求真务实的工作作风，以基层为“镜子”，把基层建设的优劣作为衡量机关
干部政绩的首要条件。按照总队党委提出的“下得去，蹲得住，抓得实”的要求，
党委常委每月带机关干部下基层蹲点，自觉与基层官兵实行“五同”。