【概况】 2021年，枣庄市红十字会被山东省红十字会评为全省红十字系统先进单位、全省博爱家园
建设项目先进单位、全省应急救护工作先进单位。援外医疗工作受到国家卫健委和中国红十字会总会
表扬，连续四年被评为省级文明单位，党史学习教育受到充分肯定，整体工作和其他多个单项工作被
评为全省红十字会系统先进单位。
【“学习型红会”打造】 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党的路线、方针
和政策，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、
政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党组理论学习中心组学习和党支
部集中学习制度，共组织开展党组理论中心组学习13次，共分17个专题，党支部集中学习32次。制定
《中共枣庄市红十字会党组学习贯彻党的十九届六中全会精神实施方案》，向全市红会系统印发《枣
庄市红十字会关于学习贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，通过党组会议、党组理论学习中心组、
三会一课、党支部集中学习等形式开展学习。加强“学习强国”学习平台管理使用，督促全体干部加
强自我学习提高，全面学习各方面知识，努力提高知识储备。组织开展“干部上讲台”30期，以讲促
学、以讲促干，提高业务能力和工作本领。
【“模范型红会”打造】 制定年度党建工作要点、党支部工作要点，制定党组织书记抓党建工作责
任清单及抓党建突破项目。坚持把加强党的政治建设摆在突出位置，持续加强模范机关建设，推动党
建工作与中心工作、业务工作深度融合。不断强化支部规范化建设，落实“三会一课”、组织生活会、
民主评议党员制度，落实“双报到”工作机制，不断提高机关党建标准化水平。开展对党忠诚教育、
发放“光荣在党50年”纪念章、创建“人道先锋我当先、守正创新博爱+”党建工作品牌，激励党员
干部积极投身融入“工业强市产业兴市”三年攻坚突破行动，干事创业、担当作为。认真贯彻新时代
党的组织路线，树立正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，按照民主集中制和党组议事规则、决
策程序讨论决定干部任免事项，严守组织人事纪律，2021年新提拔正科级领导职务干部1名，为应急救
护培训中心充实工作人员2人，选派1名干部担任驻村第一书记。
【“文明型红会”打造】 调整文明单位创建工作领导小组，制定全国文明单位创建工作方案，召开
推进会议，明确责任分工，压实文明单位创建工作责任。邀请市立医院党群部主任介绍文明单位创建
工作经验。落实全国文明单位创建安排，积极做好文明单位创建各项工作。落实意识形态工作责任制，
加强对红十字会系统意识形态工作的宣传教育、分析研判，检查评估、风险防控、舆情处置等工作。
发挥红会优势，开展无偿献血宣传、应急救护培训等工作，助力全国文明城市建设。
【“廉洁型红会”打造】 组织开展党风廉政建设“十个一”活动，召开全面从严治党暨党风廉政工
作会议，层层签订目标责任书。开展7次廉政教育、警示教育，组织观看6部警示教育片，开展集体廉
政谈话2次。结合重要节日，学习各级纪委通报典型案例，及时进行廉政提醒。严肃人事纪律，做好
公务员法检查问题整改，开展换届纪律学习、警示教育，坚决维护换届纪律要求。开展岗位廉政风险
点排查与防控工作，共排查各类风险点30处，设计、编写《内部控制手册》，汇编34项工作制度，编
制46项工作流程，建立一套科学、系统的内部控制体系，从全会经济活动入手加强风险管控、规范权
力运行，消除风险隐患。对单位政治生态进行自查，落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒加
强作风建设。支持纪检组履行监督职责，重要会议、重大活动邀请纪检组领导监督指导。
【生命关爱工程】 开展2021年“博爱枣庄”春节送温暖活动，全市各级红十字会累计发放救助款物
25.46万元，走访困难家庭4120余户，共1.2万余人受益；推广实施“小天使基金”“天使阳光基金”人
道救助项目，获批“天使阳光基金”“小天使基金”66人，救助金额159.5万元。采集造血干细胞血样
306人份，7名志愿者成功捐献；捐献器官3例、角膜3例、遗体1例。枣庄市遗体（器官）捐献纪念园已
建成并投入使用。援布基纳法索医疗队全体队员圆满完成援外医疗工作。
【应急救援工程】 依托山东国新仓储物流公司建立市红十字会备灾救灾物资储备库，加强备灾仓库
建设。筹集100套救生圈和救援绳索，发放到27个滨水社区，提高社区防溺水能力。市红十字蓝天救援
队开展15场防溺水应急救护知识宣讲。 派出蓝天救援队队员11名，参加河南水灾救援，营救转移群众
2368人。募集捐款5.32万元、物资31.52万元，支援河南救灾。对蓝天救援队51名新队员进行救护培训。
助力疫情防控，转赠疫情指挥部防疫药品47.9万元，发放防疫安全知识读本400册。
【“健康守护”工程】 启用“枣庄市红十字应急救护培训基地”，推进应急救护进社区、进农村、
进学校、 进企业、 进机关“五进”工作。助力“工业强市、产业兴市”攻坚突破行动，发证类培训
5630人，普训6万余人。参加第六届全国红十字应急救护大赛山东初赛，枣庄市红十字会代表队荣获一
等奖。推广实施红十字AED项目，全市累计投放AED61台，价值150余万元。
【“改革攻坚”工程】 开展基层组织建设攻坚年活动，坚持“党建引领红会赋能”，实施推进城市
社区博爱家园示范点建设，建设人道服务阵地，打造群众身边的红十字会。共成立社区红十字会20个，
建成20个城市社区“博爱家园”示范点，建设红十字主题公园1处。与中国石油枣庄销售分公司签订
战略合作协议，依托中石油服务网点建设10个“博爱驿站”，与山东舜天（枣庄）律师事务所签署公
益法律服务合作协议，聘请红十字会常年法律顾问，成立法律援助中心和法律援助志愿服务队，推进
红十字会法治化进程，并为红十字会会员、志愿者及群众提供法律援助。
【为群众“办实事”】 着眼基层群众期待，聚焦“一老一小”等重点群体领域，制定出台了市红十
字会“大走访、大调研、大排查”实施方案，组织党员干部前往各区市进行调研，了解基层红十字会
工作开展情况、了解基层群众民生需求。在走访调研的同时，深化民生问题“大排查”，全面排查梳
理群众关心的民生问题。把握群众需求，策划“红十字博爱月”活动。围绕“关爱生命、救在身边—
—我为群众送健康”主题，开展“博爱+志愿服务”万名志愿者应急救护新时代文明实践活动。围绕
庆祝建党100周年，联合市总工会举办“红心向党礼赞百年”枣庄市首届红十字应急救护大赛。落实
“双报到”工作机制，开展为党旗添彩、为社区奉献行动，通过结对共建、志愿服务、定点帮扶、认
领“微心愿”等工作载体，提高为民服务实效。创新打造“人道先锋我当先、守正创新博爱+”品牌，
引导党员干部厚植人民情怀，坚持以人民为中心的工作导向，推进落实“红十字救在身边——我为群
众办实事” 十大行动， 加大为群众办实事的力度、广度和深度，解决群众反映的强烈的“老大难”
“硬骨头”问题，打造群众身边的红十字会，践行为人民服务宗旨意识。
（夏近涛）
枣庄市红十字会
视图
【概况】 2021年，枣庄市红十字会被山东省红十字会评为全省红十字系统先进单位、全省博爱家园
建设项目先进单位、全省应急救护工作先进单位。援外医疗工作受到国家卫健委和中国红十字会总会
表扬，连续四年被评为省级文明单位，党史学习教育受到充分肯定，整体工作和其他多个单项工作被
评为全省红十字会系统先进单位。
【“学习型红会”打造】 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党的路线、方针
和政策，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、
政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党组理论学习中心组学习和党支
部集中学习制度，共组织开展党组理论中心组学习13次，共分17个专题，党支部集中学习32次。制定
《中共枣庄市红十字会党组学习贯彻党的十九届六中全会精神实施方案》，向全市红会系统印发《枣
庄市红十字会关于学习贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，通过党组会议、党组理论学习中心组、
三会一课、党支部集中学习等形式开展学习。加强“学习强国”学习平台管理使用，督促全体干部加
强自我学习提高，全面学习各方面知识，努力提高知识储备。组织开展“干部上讲台”30期，以讲促
学、以讲促干，提高业务能力和工作本领。
【“模范型红会”打造】 制定年度党建工作要点、党支部工作要点，制定党组织书记抓党建工作责
任清单及抓党建突破项目。坚持把加强党的政治建设摆在突出位置，持续加强模范机关建设，推动党
建工作与中心工作、业务工作深度融合。不断强化支部规范化建设，落实“三会一课”、组织生活会、
民主评议党员制度，落实“双报到”工作机制，不断提高机关党建标准化水平。开展对党忠诚教育、
发放“光荣在党50年”纪念章、创建“人道先锋我当先、守正创新博爱+”党建工作品牌，激励党员
干部积极投身融入“工业强市产业兴市”三年攻坚突破行动，干事创业、担当作为。认真贯彻新时代
党的组织路线，树立正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，按照民主集中制和党组议事规则、决
策程序讨论决定干部任免事项，严守组织人事纪律，2021年新提拔正科级领导职务干部1名，为应急救
护培训中心充实工作人员2人，选派1名干部担任驻村第一书记。
【“文明型红会”打造】 调整文明单位创建工作领导小组，制定全国文明单位创建工作方案，召开
推进会议，明确责任分工，压实文明单位创建工作责任。邀请市立医院党群部主任介绍文明单位创建
工作经验。落实全国文明单位创建安排，积极做好文明单位创建各项工作。落实意识形态工作责任制，
加强对红十字会系统意识形态工作的宣传教育、分析研判，检查评估、风险防控、舆情处置等工作。
发挥红会优势，开展无偿献血宣传、应急救护培训等工作，助力全国文明城市建设。
【“廉洁型红会”打造】 组织开展党风廉政建设“十个一”活动，召开全面从严治党暨党风廉政工
作会议，层层签订目标责任书。开展7次廉政教育、警示教育，组织观看6部警示教育片，开展集体廉
政谈话2次。结合重要节日，学习各级纪委通报典型案例，及时进行廉政提醒。严肃人事纪律，做好
公务员法检查问题整改，开展换届纪律学习、警示教育，坚决维护换届纪律要求。开展岗位廉政风险
点排查与防控工作，共排查各类风险点30处，设计、编写《内部控制手册》，汇编34项工作制度，编
制46项工作流程，建立一套科学、系统的内部控制体系，从全会经济活动入手加强风险管控、规范权
力运行，消除风险隐患。对单位政治生态进行自查，落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒加
强作风建设。支持纪检组履行监督职责，重要会议、重大活动邀请纪检组领导监督指导。
【生命关爱工程】 开展2021年“博爱枣庄”春节送温暖活动，全市各级红十字会累计发放救助款物
25.46万元，走访困难家庭4120余户，共1.2万余人受益；推广实施“小天使基金”“天使阳光基金”人
道救助项目，获批“天使阳光基金”“小天使基金”66人，救助金额159.5万元。采集造血干细胞血样
306人份，7名志愿者成功捐献；捐献器官3例、角膜3例、遗体1例。枣庄市遗体（器官）捐献纪念园已
建成并投入使用。援布基纳法索医疗队全体队员圆满完成援外医疗工作。
【应急救援工程】 依托山东国新仓储物流公司建立市红十字会备灾救灾物资储备库，加强备灾仓库
建设。筹集100套救生圈和救援绳索，发放到27个滨水社区，提高社区防溺水能力。市红十字蓝天救援
队开展15场防溺水应急救护知识宣讲。 派出蓝天救援队队员11名，参加河南水灾救援，营救转移群众
2368人。募集捐款5.32万元、物资31.52万元，支援河南救灾。对蓝天救援队51名新队员进行救护培训。
助力疫情防控，转赠疫情指挥部防疫药品47.9万元，发放防疫安全知识读本400册。
【“健康守护”工程】 启用“枣庄市红十字应急救护培训基地”，推进应急救护进社区、进农村、
进学校、 进企业、 进机关“五进”工作。助力“工业强市、产业兴市”攻坚突破行动，发证类培训
5630人，普训6万余人。参加第六届全国红十字应急救护大赛山东初赛，枣庄市红十字会代表队荣获一
等奖。推广实施红十字AED项目，全市累计投放AED61台，价值150余万元。
【“改革攻坚”工程】 开展基层组织建设攻坚年活动，坚持“党建引领红会赋能”，实施推进城市
社区博爱家园示范点建设，建设人道服务阵地，打造群众身边的红十字会。共成立社区红十字会20个，
建成20个城市社区“博爱家园”示范点，建设红十字主题公园1处。与中国石油枣庄销售分公司签订
战略合作协议，依托中石油服务网点建设10个“博爱驿站”，与山东舜天（枣庄）律师事务所签署公
益法律服务合作协议，聘请红十字会常年法律顾问，成立法律援助中心和法律援助志愿服务队，推进
红十字会法治化进程，并为红十字会会员、志愿者及群众提供法律援助。
【为群众“办实事”】 着眼基层群众期待，聚焦“一老一小”等重点群体领域，制定出台了市红十
字会“大走访、大调研、大排查”实施方案，组织党员干部前往各区市进行调研，了解基层红十字会
工作开展情况、了解基层群众民生需求。在走访调研的同时，深化民生问题“大排查”，全面排查梳
理群众关心的民生问题。把握群众需求，策划“红十字博爱月”活动。围绕“关爱生命、救在身边—
—我为群众送健康”主题，开展“博爱+志愿服务”万名志愿者应急救护新时代文明实践活动。围绕
庆祝建党100周年，联合市总工会举办“红心向党礼赞百年”枣庄市首届红十字应急救护大赛。落实
“双报到”工作机制，开展为党旗添彩、为社区奉献行动，通过结对共建、志愿服务、定点帮扶、认
领“微心愿”等工作载体，提高为民服务实效。创新打造“人道先锋我当先、守正创新博爱+”品牌，
引导党员干部厚植人民情怀，坚持以人民为中心的工作导向，推进落实“红十字救在身边——我为群
众办实事” 十大行动， 加大为群众办实事的力度、广度和深度，解决群众反映的强烈的“老大难”
“硬骨头”问题，打造群众身边的红十字会，践行为人民服务宗旨意识。
（夏近涛）