【促进民族关系团结和谐】 以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁
荣发展”的主题，及时化解涉及民族方面的不稳定因素，全年未发生影响民族关系的重大突发性事件，
民族关系整体和谐稳定。深入开展民族团结进步创建和宣传教育工作，按照省里统一安排部署，9月
份组织开展全市第21次民族团结进步宣传月活动。深入开展民族团结进步创建工作，培育、选拔、推
荐各级民族团结进步示范单位和教育基地。市中区文化路街道等3个单位被命名为第六批全省民族团
结进步示范单位，山亭区徐庄镇米山顶村等2个单位被命名为第七批全省民族团结进步示范单位。全
市已有各级民族团结进步示范单位47个。依托“同心联盟民族之家”“同心联盟文化之家”特色服务
平台、“同心石榴籽”志愿者服务队，抖音、快手、微博平台“红石榴”账号等媒介进行宣传报道，
为“红石榴品牌”创建工作营造了良好氛围，已创建市级“红石榴品牌”22个。李霞等3个家庭被评
为“山东省民族团结进步和美家庭”，薛城区“孟大妈”爱心志愿者服务队等2个岗位被评为“山东
省民族团结进步示范岗位”，夯实民族团结进步的社会基础和群众基础。截至2021年底，全市共有47
个少数民族成分，少数民族人口18794人，占全市总人口的4.9‰，其中回族13685人，占少数民族人口
的72.8%，其他超过100人的少数民族有满族、苗族、维吾尔族、彝族、土家族、布依族、蒙古族、侗
族、壮族、哈尼族、拉枯族、朝鲜族、白族13个民族；少数民族人口过万人的区有1个，过千人的民
族工作重点镇（街）有5个，民族村（社区）有3个。
【少数民族发展资金管理】 完成各级财政下拨少数民族发展资金分配工作，并认真做好少数民族发
展资金项目检查、备案和绩效评价工作。分组赴各区（市）对资金项目档案及现场进行检查，规范了
资金使用。充分发挥上级少数民族发展资金撬动效应，重点加大对少数民族特色旅游食宿、温室大棚、
民族团结进步主题公园基础设施建设等项目的扶持力度，有效带动群众增收致富。
【少数民族流动人口管理服务】 做好少数民族流动人口的统计摸底工作，推动各区（市）在少数民
族流动人口较多的镇（街）、村（社区）设立少数民族流动人口管理服务中心，指导中心完善各项管
理制度和服务项目。全市已设立少数民族流动人口服务管理中心32处。
【民族领域法治化建设】 认真学习贯彻新修订的《山东省民族工作条例》，广泛深入学习宣传、贯
彻落实党的民族政策、法律法规，依法处理涉民族问题，维护民族领域的和谐稳定。利用春节、中秋
节等重要节点，对全市清真食品服务管理情况进行督导检查，抽查部分区（市）清真食品生产经营单
位，确保清真食品市场安全稳定。
【宗教领域思想教育引导】 制定《关于加强全市宗教教职人员宗教政策法规教育培训的方案（2020-
2021）》，以宗教政策法规为培训重点，加强对新修订的《山东省宗教事务条例》《宗教团体管理办
法》解读，并计划利用两年时间，对全市所有宗教教职人员再轮训一遍。2021年6月7日至9日，在市人
才公寓举办全市宗教教职人员培训班，培训教职人员80余人，并进行结业考试，提高教职人员的知识
素养与能力水平。
【宗教领域人员规范管理】 推进教职人员编制式管理，根据各宗教活动场所实际需要核定宗教教职
人员人数，实现教职人员数量合理稳定。召开宗教领域财务管理规范化现场观摩暨基层宗教工作会议，
提升宗教领域财务管理制度化、规范化水平。开展宗教团体述职评议活动，对领导班子和成员的综合
素质和工作业绩进行测评，加强对宗教团体的考核与监督，督促其履行政治责任和工作职责。加强宗
教活动场所视频调度系统建设，推进宗教事务管理“智慧化”进程。
【推动宗教中国化实践】 开展以“爱国爱教跟党走五教同心庆盛世”为主题的演讲比赛活动，103
名教职人员参赛，经过预赛、初赛，层层选优，最终10名优胜者进入决赛，在铁道游击队报告厅抒发
爱党爱国热情，宗教“中国化”在枣庄宗教界深入人心。开展“爱党爱国爱社会主义”主题教育活动，
邀请专家教授为宗教教职人员作党史辅导报告，组织开展红色教育现场教学等一系列活动，切实增强
宗教界“听党话、感党恩、跟党走”的思想自觉和行动自觉。
（杨 凯 李 超）
民族宗教事务
视图
【促进民族关系团结和谐】 以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁
荣发展”的主题，及时化解涉及民族方面的不稳定因素，全年未发生影响民族关系的重大突发性事件，
民族关系整体和谐稳定。深入开展民族团结进步创建和宣传教育工作，按照省里统一安排部署，9月
份组织开展全市第21次民族团结进步宣传月活动。深入开展民族团结进步创建工作，培育、选拔、推
荐各级民族团结进步示范单位和教育基地。市中区文化路街道等3个单位被命名为第六批全省民族团
结进步示范单位，山亭区徐庄镇米山顶村等2个单位被命名为第七批全省民族团结进步示范单位。全
市已有各级民族团结进步示范单位47个。依托“同心联盟民族之家”“同心联盟文化之家”特色服务
平台、“同心石榴籽”志愿者服务队，抖音、快手、微博平台“红石榴”账号等媒介进行宣传报道，
为“红石榴品牌”创建工作营造了良好氛围，已创建市级“红石榴品牌”22个。李霞等3个家庭被评
为“山东省民族团结进步和美家庭”，薛城区“孟大妈”爱心志愿者服务队等2个岗位被评为“山东
省民族团结进步示范岗位”，夯实民族团结进步的社会基础和群众基础。截至2021年底，全市共有47
个少数民族成分，少数民族人口18794人，占全市总人口的4.9‰，其中回族13685人，占少数民族人口
的72.8%，其他超过100人的少数民族有满族、苗族、维吾尔族、彝族、土家族、布依族、蒙古族、侗
族、壮族、哈尼族、拉枯族、朝鲜族、白族13个民族；少数民族人口过万人的区有1个，过千人的民
族工作重点镇（街）有5个，民族村（社区）有3个。
【少数民族发展资金管理】 完成各级财政下拨少数民族发展资金分配工作，并认真做好少数民族发
展资金项目检查、备案和绩效评价工作。分组赴各区（市）对资金项目档案及现场进行检查，规范了
资金使用。充分发挥上级少数民族发展资金撬动效应，重点加大对少数民族特色旅游食宿、温室大棚、
民族团结进步主题公园基础设施建设等项目的扶持力度，有效带动群众增收致富。
【少数民族流动人口管理服务】 做好少数民族流动人口的统计摸底工作，推动各区（市）在少数民
族流动人口较多的镇（街）、村（社区）设立少数民族流动人口管理服务中心，指导中心完善各项管
理制度和服务项目。全市已设立少数民族流动人口服务管理中心32处。
【民族领域法治化建设】 认真学习贯彻新修订的《山东省民族工作条例》，广泛深入学习宣传、贯
彻落实党的民族政策、法律法规，依法处理涉民族问题，维护民族领域的和谐稳定。利用春节、中秋
节等重要节点，对全市清真食品服务管理情况进行督导检查，抽查部分区（市）清真食品生产经营单
位，确保清真食品市场安全稳定。
【宗教领域思想教育引导】 制定《关于加强全市宗教教职人员宗教政策法规教育培训的方案（2020-
2021）》，以宗教政策法规为培训重点，加强对新修订的《山东省宗教事务条例》《宗教团体管理办
法》解读，并计划利用两年时间，对全市所有宗教教职人员再轮训一遍。2021年6月7日至9日，在市人
才公寓举办全市宗教教职人员培训班，培训教职人员80余人，并进行结业考试，提高教职人员的知识
素养与能力水平。
【宗教领域人员规范管理】 推进教职人员编制式管理，根据各宗教活动场所实际需要核定宗教教职
人员人数，实现教职人员数量合理稳定。召开宗教领域财务管理规范化现场观摩暨基层宗教工作会议，
提升宗教领域财务管理制度化、规范化水平。开展宗教团体述职评议活动，对领导班子和成员的综合
素质和工作业绩进行测评，加强对宗教团体的考核与监督，督促其履行政治责任和工作职责。加强宗
教活动场所视频调度系统建设，推进宗教事务管理“智慧化”进程。
【推动宗教中国化实践】 开展以“爱国爱教跟党走五教同心庆盛世”为主题的演讲比赛活动，103
名教职人员参赛，经过预赛、初赛，层层选优，最终10名优胜者进入决赛，在铁道游击队报告厅抒发
爱党爱国热情，宗教“中国化”在枣庄宗教界深入人心。开展“爱党爱国爱社会主义”主题教育活动，
邀请专家教授为宗教教职人员作党史辅导报告，组织开展红色教育现场教学等一系列活动，切实增强
宗教界“听党话、感党恩、跟党走”的思想自觉和行动自觉。
（杨 凯 李 超）