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第三节 在职培训

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  第三节 在职培训
全市各企业对在职职工培训有现场培训、业余教育、脱产轮训等形式。 1966年前,在职职工培训以扫盲和政治、文化学习为主,兼学操作技术理论。1966年至1976年,职 工培训工作遭到破坏。粉碎“江青反革命集团”后,全市政工培训工作受到重视并逐步形成高潮,职 工业余自学或上电大、函大、业大学习形成风气。1985年,全市有各类职工学校和电大班12个,已毕 业和结业的学员达126000余人,其中职大、电大毕业生1200余人。1981年至1985年,全市青壮年职工进 行了文化、技术补课,全市初中文化补课合格人数48000人,占应补课对象的81%以上;初级技术补课 合格人数49900余人,占应补课对象的83%以上。 1985年,在职职工培训逐步转向以中级术培训为主的专业技术培训。全市全民所有制工业部门有 技术工人35029人,参加各种培训的达6897人次,其中参加中技培训1185人。