1955年以前，国家只有干部退职制度。1955年12月，国务院颁发《国家机关工作人员退休处理暂
行办法》，干部退休制度才逐步建立起来。是年，全市干部办理退休手续的40人，退职118人。
1957年，峄县共办理退职108人，属行政费开支的24人，其中一般干部10人，勤杂人员11人，民警2
人，炊事员1人；属企事业费开支的84人，其中一般干部67人，勤杂人员3人，警卫员12人，炊事员2人。
滕县办理退职手续的79人。1959年，全市共办理退职98人，退休12人。
1960年，枣庄市共有40余人要求退职。人事组织部门，对不符合退职条件的干部进行思想教育，
帮助解决实际困难，使之安心工作；对不够退职条件无理取闹者，经教育无效的，办理了辞职手续；
对身体较弱，工作有困难，按国家规定办理了退职手续，全年共办退职24人。
1963年，本市在处理编余干部工作中，作退职处理的91人，其中国家机关17人；在安置老、弱、
残干部工作中，作退职处理35人，作退休处理43人。
1964年，全市对符合退休条件原作退职处理的4名干部，按省有关规定，改办了退休。对列入退职
处理范围的108名老、弱、残干部，经说服动员，为47名干部办理了退职手续。
1984年，全市办理退职4人，其中党政机关1人，企业单位3人；办理退休86人，其中机关38人，事
业单位19人， 企业单位29人；办理离休209人，退休改办离休的17人。1985年，全市党政干部办理退休
74人，办理离休421人，退休改办离休115人。
从1954年至1985年，全市干部共办退职1622人，退休5249人，离休2752人。