建国后，枣庄市开始从社会闲散人员中招收录用国家工作人员。1956年，由县卫生科负责吸收录
用了80名中药人员。
1964年5个区录用城市退伍军人35名、青年学生30名，经过短期训练后，分配到人民银行和农业银
行的农村基层单位工作。
1965年底，本市五区从部分代课教师中选拔录用了100名小学教师，补充教师队伍的缺额。1971年，
本市五区从民办教师和代课教师中录用29名公办教师。1972年又录用150名。1978年，全市从民办教师
中录用500名公办教师。
1979年12月，本市从1978、1979两年“社来社去”毕业生中择优录用干部242人，其中大专69人（工
科6人，农科27人，医科36人）；中专173名（工科31人，农科22人，医科120人）。
1980年，全市从社会上录用了闲散科技、外语人员152人。其中滕县115人，薛城区7人，齐村区10
人，市中区2人，峄城区7人，台儿庄区11人。录用工作分为考试和考核两部分进行，经考试录用的120
人（理科8人，工科3人，农科91人，医科16人，外语2人），经考核后录用的32人（工科7人，农科22人，
医科3人）。是年，银行系统面向社会招干130人。其中滕县30人，市中区12人，薛城区23人，峄城区19
人，齐村区20人，台儿庄区16人。
1981年，为了充实银行系统区县以下基层单位的干部力量，本市进一步招收录用金融干部110名。
其中人民银行60人，农业银行50人，全部通过考试后录用。招收对象主要是城镇非农业人口中的应届、
往届高中毕业生，也在全民所有制单位的正式工人（主要是以工代干人员）中招收。凡自愿报考，均
实行德、智、体全面考核，择优录用。报考条件是坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策；有革
命事业心和政治责任心，立志于金融事业；作风正派，遵纪守法，服从组织分配；具有高中毕业以上
文化程度或同等学历；身体健康的未婚青年，高中毕业生不超过25周岁，全民单位正式工人放宽到27
岁，具有财会专业知识的人员不超过30岁。
1982年，全市录用税务干部138人，分批进行，第一批录用128人，第二批录用10人。
1983年，全市面向社会录用干部240名。其中税务部门40人，工商行政管理部门60人，物价部门40
人，人民银行45人，农业银行55人。
1984年，从社会待业青年中招收干部102人。其中人民银行25人，保险公司2人，农业银行50人，税
务部门25人。从民办教师中录用公办教师380人。
1985年，本市招收录用干部374人。其中专项指标招收305人（农业银行70人，工商银行60人，保险
公司15人，法院65人，检察院50人，税务部门45人），自然减员指标招收69人。