工人补习学校解放前，枣庄地区的工人很少受到文化教育。1927年党领导的枣矿工会向资方提出
建立工人学校的要求。1929年8月中兴公司迫于形势，始建工人补习学校，专职教师4人。招收80至100
名青年矿工，修业期限为1年。到1936年底，共毕业617人。进步教员史天放、梁度世曾借此讲坛宣传
革命思想，启发工人觉悟。1937年抗战爆发，学校停办。
枣庄党组织曾借文化教育以启发工人群众。1931年田位东、郑乃序在工人中组织读报组，1932年
郭子化组织店员、学徒参加识字小组，借以宣传革命道理。
职工文化补习学校 1949年冬，台枣专署首先开展机关人员和城镇市民的文化学习，各机关和街
道共办有文化夜校8处，学员280人。1950年夏，滕县商业科和县工会同城关五家私营烟厂签订合同，
由资方修茸房舍，开办职工业余文化补习学校，设初小1个班40人，扫盲1个班70人。1951年至1952年间，
临城、兰陵两县工会均建立职工业余文化补习学校，各设高小和扫盲两个班。1953年，滕县各行业相
继举办职工业余文化补习学校4处。同时教育工会办有中学班，参加学员达250人。全县有1001名职工
参加学习文化。是年峄县有职工业余文化补习学校8处，学员691人，专职教师5名。
陶庄矿于1953年初，始创职工业余文化补习学校，共办10个班，1954年增至14个班，其中有高小1
个班，初中5个班。1954年枣庄煤矿始办业余文化学习班3个，1955年正式成立职工业余文化补习学校，
有专职教师4人，设初中2个班、高小2个班，共160名学员。另有7名扫盲教师，辅导全矿20个工区教学
点。
1956年全市有10786名职工参加业余文化学习，占职工总数的58％。其中矿务局系统达6089人，占
职工总数的72％。共分扫盲、初小、高小、初中、高中五个等级，高小以上的学员3356人，占在学人
数的三分之一。1958年至1959年间，枣庄地区的钢铁、煤矿职工人数骤增6倍，参加业余学习的人数达
到67535人，全市近百处工矿企业单位（滕县45处，峄县50处，矿务局每矿1处）均突击办起职工业余
文化补习学校。据1959年统计，全市职工业余文化补习学校有扫盲初小班34849人，高小班16028人，初
中班7474人，高中班481人，合计58542人。全市计有专职教师633人，兼职教师869人。1960年生活困难时
期，全市职工业余文化补习学校相继停办。
红专学校 1958年，枣庄电厂、薛城铁厂，组织高小毕业以上的工人业余学习政治技术和文化，
称红专大学，共11处，413人。1959年改称红专学校，有学员1088人。1960年，全市计有35处，5379人。
同年底，矿务局办有红专学校45处，其中高中87人，初中973人，高小945人，扫盲912人，专业651人。
生活困难时期，全市红专学校均停办。1975年矿务局办的工人业余学习班，也称红专学校，有6处。
职工干部业余学校 1962年春，贯彻“八字”方针，职工人数大大缩减，市、县、区职工业余文
化补习学校与机关干部业余补习学校合并，成立地区性的干部、职工业余学校。全市参加学习的职工
人数不足两千、干部不足二百，学校共26处，以学小学、初中文化为主。1963年全市干部职工参加业
余学习者共6534人，其中扫盲班2038人，高小1830人，政治培训班587人，技术培训班389人，初技81人，
初中1329人，高中195人，大专135人。至1966年“文化大革命”，职工业余学习全部停顿，学校也遭到
破坏。
1978年，职工业余学校恢复，全市达121处，学员达11016人。1979年达184处，867个班，学员24309人，
职工入学率为17.4％，配备专职教师726人，兼职教师911人。1981年5月以后，市、区、县和大、中型
企业相继成立职工教育管理委员会，采取脱产、半脱产、业余的形式、多学科、多层次的对职工进行
文化、技术和政治教育。枣庄矿工会职工业余学校，至1985年底，开办文化补课、无线电、机械制图、
英语、服装裁剪等业余培训班共242期，参加学习者9074人次，因成绩显著，被省评为职工教育先进单
位。
七·二一工人大学 1975年10月，矿务局系统的机厂与医院创办七·二一工人大学4所，学员达220
人， 专职教师14人，兼职教师48人。同年，滕县工会办七·二一工人大学1处，开设政治理论班2个，
121人。滕县卫生局办七·二一工人大学1处。1976年春，全市各中小型厂矿都挂起七·二一工人大学
牌子，计达三百余处，1977年调整为32处。其中办得较为正规的有矿务局机厂、鲁南化肥厂等，均为
二年脱产学习。有毕业学员105人。至1977年底，均自动解散。
职工学校 1982年全市共有各种形式的职工学校262处，参加学习的职工达19万人。1983年，为了促
进各企业把职工学校建成正规化、高标准的职工教育基地，市职教办根据有独立建制、有教学基地、
有合格师资配备、有教学设备、有经费来源五个方面的标准，首先批准陶庄矿职工中学成立，承认其
毕业生学历。至1985年市正式批准的职工学校共28处。
市二轻局职工学校，初创于1982年，1984年正式批准成立。两年来，计办干部脱产文化补习班4期，
学员270人， 另有干部半脱产高中文化补习班80人（学制一年四个月） ，干部中专考试补习班193人
（学习时间7个月），干部职称考试文化轮训班、政工干部培训班、普法教育师资培训班、政治轮训
及师资培训班、英语辅导班等5期170人。1985年该校被评为省轻工系统职工教育先进单位，市职工教
育先进单位。
鲁南化肥厂职工学校， 始创于1976年， 1979年办电大， 并先后开办了7个职工业余文化学习班。
1983年称山东鲁南化肥厂职工培训中心。1985年4月，经市职教办批准定名为职工学校。学校分为电大、
中等文化、干部培训、技术培训、青工政训五个层次，采用脱产、半脱产、业余三种形式办学，有专
职教师15名，其中讲师2名，中教4级1名，5级1名，助教2名，大学毕业10名。1976年以来，该校培养七
·二一大学学员33人，电大学员133人，初中文化658人，高中文化96人，外语（英、日）214人，干部
培训44人，计算机语言108人，中级技术培训118人，青工政训1260人，共培训职工3528人次。该厂工程
技术人员有49％毕业于该校电大或七·二一大学。在相同工龄条件下高中（中专）文化程度的职工比
初中文化程度的职工工作效率高23％；经过技术培训的职工，比没培训的职工工作效率提高19.2％。
职工文化、政治、技术补课从1982年起，全市开展青工文化补课工作，以省编职工课本为教材，
开设初中语文、数学、化学、历史、地理、生物等课。各单位一般采取集中脱产学习，分批考试的办
法，有三门课以上及格者，由市职教办统一发给合格证书。至1985年全市初中文化补课合格者达52619
人，占应补人数的81.4％。从1982年起，全市职工技术补课工作全面展开，生产单位组织职工参加技
术学习。1985年技术补课合格人数达36556人，占补课对象的84.61％。从1983年起，全市职工学习《中
国近代史》、《中国工运史》和《科学社会主义》三本书。至1985年，共有228386人次参加政治补课，
及格率达99％。
职工中专 1983年7月，枣庄市纺织职工中等专业学校经省批准正式成立。至1985年全市共有职工
中专7处，在校生达1618人。枣庄市职工中等专业学校为本市综合性的职工中等专业学校，1985年开始
筹建，市投资63万元，设文、理两科。文科2年制，理科学制为3年。共142人。该校另设4个教学点分
设商业财会、工业会计、工业电器、图书管理4个专业，共有学生188人。全校教职员为20人，其中专
职教师14名，大专毕业者占70％。
职工大学 1980年5月，枣庄矿务局于邹坞创办职工大学，学校规模为240人，当年招采煤专业1个
班，40人，学制为三年半，有专职教师4人。1984年，该校续招机电、工业会计、土建与工业管理等6
个专业，学生达8个班，331人。同年省教育厅正式批准成立枣庄矿务局职工大学。全校教职工59人，
其中专职教师34人。
职工培训中心山东煤矿安全、技术培训中心，筹办于1982年2月，校址在薛城，建筑面积达23870
平方米，办学规模为1000人，负责培训全省的科、处长以上的安全技术干部、工程师等。1983年，鲁
南化肥厂职工培训中心建立，为多层次、多学科、多形式的职工培训阵地。枣庄市职工培训中心，成
立于1986年4月， 其体制与市职工中专合一，为本市职工岗位职务培训和短期专业培训中心。
第三节 职工文化技术教育
视图
工人补习学校解放前，枣庄地区的工人很少受到文化教育。1927年党领导的枣矿工会向资方提出
建立工人学校的要求。1929年8月中兴公司迫于形势，始建工人补习学校，专职教师4人。招收80至100
名青年矿工，修业期限为1年。到1936年底，共毕业617人。进步教员史天放、梁度世曾借此讲坛宣传
革命思想，启发工人觉悟。1937年抗战爆发，学校停办。
枣庄党组织曾借文化教育以启发工人群众。1931年田位东、郑乃序在工人中组织读报组，1932年
郭子化组织店员、学徒参加识字小组，借以宣传革命道理。
职工文化补习学校 1949年冬，台枣专署首先开展机关人员和城镇市民的文化学习，各机关和街
道共办有文化夜校8处，学员280人。1950年夏，滕县商业科和县工会同城关五家私营烟厂签订合同，
由资方修茸房舍，开办职工业余文化补习学校，设初小1个班40人，扫盲1个班70人。1951年至1952年间，
临城、兰陵两县工会均建立职工业余文化补习学校，各设高小和扫盲两个班。1953年，滕县各行业相
继举办职工业余文化补习学校4处。同时教育工会办有中学班，参加学员达250人。全县有1001名职工
参加学习文化。是年峄县有职工业余文化补习学校8处，学员691人，专职教师5名。
陶庄矿于1953年初，始创职工业余文化补习学校，共办10个班，1954年增至14个班，其中有高小1
个班，初中5个班。1954年枣庄煤矿始办业余文化学习班3个，1955年正式成立职工业余文化补习学校，
有专职教师4人，设初中2个班、高小2个班，共160名学员。另有7名扫盲教师，辅导全矿20个工区教学
点。
1956年全市有10786名职工参加业余文化学习，占职工总数的58％。其中矿务局系统达6089人，占
职工总数的72％。共分扫盲、初小、高小、初中、高中五个等级，高小以上的学员3356人，占在学人
数的三分之一。1958年至1959年间，枣庄地区的钢铁、煤矿职工人数骤增6倍，参加业余学习的人数达
到67535人，全市近百处工矿企业单位（滕县45处，峄县50处，矿务局每矿1处）均突击办起职工业余
文化补习学校。据1959年统计，全市职工业余文化补习学校有扫盲初小班34849人，高小班16028人，初
中班7474人，高中班481人，合计58542人。全市计有专职教师633人，兼职教师869人。1960年生活困难时
期，全市职工业余文化补习学校相继停办。
红专学校 1958年，枣庄电厂、薛城铁厂，组织高小毕业以上的工人业余学习政治技术和文化，
称红专大学，共11处，413人。1959年改称红专学校，有学员1088人。1960年，全市计有35处，5379人。
同年底，矿务局办有红专学校45处，其中高中87人，初中973人，高小945人，扫盲912人，专业651人。
生活困难时期，全市红专学校均停办。1975年矿务局办的工人业余学习班，也称红专学校，有6处。
职工干部业余学校 1962年春，贯彻“八字”方针，职工人数大大缩减，市、县、区职工业余文
化补习学校与机关干部业余补习学校合并，成立地区性的干部、职工业余学校。全市参加学习的职工
人数不足两千、干部不足二百，学校共26处，以学小学、初中文化为主。1963年全市干部职工参加业
余学习者共6534人，其中扫盲班2038人，高小1830人，政治培训班587人，技术培训班389人，初技81人，
初中1329人，高中195人，大专135人。至1966年“文化大革命”，职工业余学习全部停顿，学校也遭到
破坏。
1978年，职工业余学校恢复，全市达121处，学员达11016人。1979年达184处，867个班，学员24309人，
职工入学率为17.4％，配备专职教师726人，兼职教师911人。1981年5月以后，市、区、县和大、中型
企业相继成立职工教育管理委员会，采取脱产、半脱产、业余的形式、多学科、多层次的对职工进行
文化、技术和政治教育。枣庄矿工会职工业余学校，至1985年底，开办文化补课、无线电、机械制图、
英语、服装裁剪等业余培训班共242期，参加学习者9074人次，因成绩显著，被省评为职工教育先进单
位。
七·二一工人大学 1975年10月，矿务局系统的机厂与医院创办七·二一工人大学4所，学员达220
人， 专职教师14人，兼职教师48人。同年，滕县工会办七·二一工人大学1处，开设政治理论班2个，
121人。滕县卫生局办七·二一工人大学1处。1976年春，全市各中小型厂矿都挂起七·二一工人大学
牌子，计达三百余处，1977年调整为32处。其中办得较为正规的有矿务局机厂、鲁南化肥厂等，均为
二年脱产学习。有毕业学员105人。至1977年底，均自动解散。
职工学校 1982年全市共有各种形式的职工学校262处，参加学习的职工达19万人。1983年，为了促
进各企业把职工学校建成正规化、高标准的职工教育基地，市职教办根据有独立建制、有教学基地、
有合格师资配备、有教学设备、有经费来源五个方面的标准，首先批准陶庄矿职工中学成立，承认其
毕业生学历。至1985年市正式批准的职工学校共28处。
市二轻局职工学校，初创于1982年，1984年正式批准成立。两年来，计办干部脱产文化补习班4期，
学员270人， 另有干部半脱产高中文化补习班80人（学制一年四个月） ，干部中专考试补习班193人
（学习时间7个月），干部职称考试文化轮训班、政工干部培训班、普法教育师资培训班、政治轮训
及师资培训班、英语辅导班等5期170人。1985年该校被评为省轻工系统职工教育先进单位，市职工教
育先进单位。
鲁南化肥厂职工学校， 始创于1976年， 1979年办电大， 并先后开办了7个职工业余文化学习班。
1983年称山东鲁南化肥厂职工培训中心。1985年4月，经市职教办批准定名为职工学校。学校分为电大、
中等文化、干部培训、技术培训、青工政训五个层次，采用脱产、半脱产、业余三种形式办学，有专
职教师15名，其中讲师2名，中教4级1名，5级1名，助教2名，大学毕业10名。1976年以来，该校培养七
·二一大学学员33人，电大学员133人，初中文化658人，高中文化96人，外语（英、日）214人，干部
培训44人，计算机语言108人，中级技术培训118人，青工政训1260人，共培训职工3528人次。该厂工程
技术人员有49％毕业于该校电大或七·二一大学。在相同工龄条件下高中（中专）文化程度的职工比
初中文化程度的职工工作效率高23％；经过技术培训的职工，比没培训的职工工作效率提高19.2％。
职工文化、政治、技术补课从1982年起，全市开展青工文化补课工作，以省编职工课本为教材，
开设初中语文、数学、化学、历史、地理、生物等课。各单位一般采取集中脱产学习，分批考试的办
法，有三门课以上及格者，由市职教办统一发给合格证书。至1985年全市初中文化补课合格者达52619
人，占应补人数的81.4％。从1982年起，全市职工技术补课工作全面展开，生产单位组织职工参加技
术学习。1985年技术补课合格人数达36556人，占补课对象的84.61％。从1983年起，全市职工学习《中
国近代史》、《中国工运史》和《科学社会主义》三本书。至1985年，共有228386人次参加政治补课，
及格率达99％。
职工中专 1983年7月，枣庄市纺织职工中等专业学校经省批准正式成立。至1985年全市共有职工
中专7处，在校生达1618人。枣庄市职工中等专业学校为本市综合性的职工中等专业学校，1985年开始
筹建，市投资63万元，设文、理两科。文科2年制，理科学制为3年。共142人。该校另设4个教学点分
设商业财会、工业会计、工业电器、图书管理4个专业，共有学生188人。全校教职员为20人，其中专
职教师14名，大专毕业者占70％。
职工大学 1980年5月，枣庄矿务局于邹坞创办职工大学，学校规模为240人，当年招采煤专业1个
班，40人，学制为三年半，有专职教师4人。1984年，该校续招机电、工业会计、土建与工业管理等6
个专业，学生达8个班，331人。同年省教育厅正式批准成立枣庄矿务局职工大学。全校教职工59人，
其中专职教师34人。
职工培训中心山东煤矿安全、技术培训中心，筹办于1982年2月，校址在薛城，建筑面积达23870
平方米，办学规模为1000人，负责培训全省的科、处长以上的安全技术干部、工程师等。1983年，鲁
南化肥厂职工培训中心建立，为多层次、多学科、多形式的职工培训阵地。枣庄市职工培训中心，成
立于1986年4月， 其体制与市职工中专合一，为本市职工岗位职务培训和短期专业培训中心。