1882年（清光绪八年），峄县中兴矿务局从上海、广东等地招聘了一批科技人员，1911年（清宣
统三年），中兴煤矿公司招聘了广东况务池技术人员及管理、操作人员。此外，中兴公司还先后高薪
招聘了德国矿师高复曼、克礼柯任总矿师。
建国后，枣庄市以多种形式引进科技人员。1968年峄城区阴平公社聘请了扬州擅长制毛笔的殷长
庭等7位技术人员，建立了阴平毛笔厂。1974年该厂的毛笔开始出口外销，1979年评为山东省优质产品。
1984年已能生产183种毛笔，外销33万支，出口日本、美国、马来西亚、新加坡、英国、香港、澳门等
国家和地区。峄城区染织厂和上海杨浦区科协于1984年签订了协议，由杨浦区科协派谴工程师、经济
师、管理人员，在产品结构、设备完好率、产品质量、提高职工素质等方面，对峄城染织厂全面负责。
从1984年11月份以来，该厂设备完好率从零提高到60％，产品一等入库率从70％提高到93％以上，经济
管理和生产管理水平也有不同程度的提高。台儿庄区同有关科研教学单位、工矿企业建立横向技术协
作，从1984年7月以来，全区先后从南京林化所、南开大学、北京建筑研究所、华东活性碳技术开发公
司等省市的30多家科研教学单位和工矿企业聘用各种专业技术人员250多名，发展协作项目45个，完成
改造工艺流程63项，开发和更新产品40多种。促进了区属工业和乡镇企业的发展。台儿庄罐头厂1984
年7月从上海益民食品厂聘用了5名退休的技术工人，在他们的指导下，增添了一口高压杀菌锅和两台
封口机，由原来单一生产水果罐头，改为生产水果、肉类和蔬菜罐头，品种由4个发展到12个，产品
产量和质量都有明显增加和提高，产品在市场上供不应求。
1981年至1985年，枣庄市共调入知识分子531人。为了更有利于科技人才的引进，1984年6月成立枣
庄市人才交流中心，隶属市人事局。到1985年4月，仅10个月的时间就引进了具有大专以上学历或具有
助理工程师以上技术职称的科技人员88名。其中，工程师30人，从外省引进的27人。