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第二节 结构和分布

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  第二节 结构和分布
1984年底,枣庄市(不包括省属以上企业)共有各类专业人员19353名,其中市直6192人,滕县6215 人,市中区1091人,峄城区1253人,台儿庄区1351人,山亭区1647人,薛城区1604人。在各类专业人员 总数中,大专以上文化程度的有4730人,中专文化程度的有12362人,自学成才而获得技术职称的2261 人。取得了各类专业职称的共有8427人,其中高级职称14人,中级职称960人,初级职称7453人。按发 达国家人才结构比例应为1:3:6的要求,枣庄市的人才结构悬殊很大。 全市进入党政机关科级以上领导班子的知识分子有1056人,占领导班子总人数的44%,其中进入 科级的有916人,占45%;进入县级的有134人,占38%;进入市级的有6人,占32%。从而改善了枣庄 市各级领导班子的文化知识结构。 驻枣庄市的省属以上企业,枣庄供电局、十里泉电厂、十里泉电厂热电分厂、枣庄矿务局和薛城 焦化厂,技术力量比较强,具有大、中专文化程度的专业技业人员(不包括教学人员)有2306人,其 中,大专以上文化程度的有820人,中专文化程度的有1486人。这些人员绝大多数从事工程技术工作。 其中高级工程师1人,工程师385人,技师25人。尤其是枣庄矿务局,历史长,技术力量比较雄厚,全 局工程师和技师人数相当于全市其他行业工程师和技师人数之总数。