山东地情档案 AI 原始文本 文章:第一章 工人团体 资料库:枣庄市情资料库 章节:枣庄年鉴(2006) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b4/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b4/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/2-newsite-4186/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/2-newsite-4186/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/2-newsite-4186/article/117/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/2-newsite-4186/article/117/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 第一章 工人团体
枣庄矿区地下劳工会 1926年夏,中共山东省委派纪子瑞到枣庄矿区开展工人运动。他以煤矿小 工的身份为掩护,联络绞车工人和电务处、机务处职员,到同年9月份,先后发展张福林、郭长清、 杜宝才、蒋福义等10多名党员,并建立了党支部,组织了以机电工人为骨干的“地下劳工会”。劳工 会选举张福林为主席,陈亚伦为组织委员,梁棠为宣传委员,程洪年任秘书,发展会员50余人。 1927年6月26日,纪子瑞组织枣庄中兴煤矿“地下劳工会”会员举行盛大欢迎会,欢迎北伐革命军 抵达枣庄。会上,工人代表梁棠控诉了煤矿资本家勾结北洋军阀残酷压榨煤矿工人的罪行,资本家胡 西林不得不在事实面前低头。当天下午,纪子瑞又主持召开了由200多名工人代表参加的工人代表大 会,正式成立了“公开劳工会”,枣庄煤矿12000多名工人有9000多人参加了该工会组织。 枣庄矿区公开劳工会 1927年6月26日,北伐军进驻枣庄。在北伐军的支持下,成立了“公开劳工 会”,会上选举张福林、杜宝才、梁棠、程洪年、王文彬、郭长清、蒋福义、陈亚伦等21人为劳工会 执行委员,张福林任劳工会主席。劳工会代表全体工人向中兴煤矿资本家提出了减少工时、增加工人 工资、改善劳动条件、改善工人福利待遇、承认工会代表工人的合法地位、不经工会同意不准随便开 除工人等16条要求。当月28日,在中兴煤矿公司楼前召开工人大会,斗争了欺压工人的巡警局局长杨 敬业(绰号杨八)。罢工坚持到同年7月,北伐军班师南撤,纪子瑞调离枣庄,罢工停止。 枣庄矿区失业工会(外工会)1928年春,张福林等人组建了失业工人办事处,继而成了失业工会 (即“外工会”)。同年7月11日,正式成立了枣庄矿区工会,民主选举张福林、蒋福义、郭长清、 王文彬等9人为工会执行委员,并向中兴煤矿资本家提出了承认外工会的合法地位、允许失业工人复 工、救济失业工人、补发拖欠工资等文件。资本家为了破坏“外工会”,指使韩培显、王东樵等人, 组织了所谓里工会。由韩培显任会长。1928年7月1日,国民党南京中央党部派周学昌、刘卫清、黄昌 年来枣庄,以调整里、外工会矛盾为由,成立了“枣庄矿区工会整理委员会”,企图搞垮外工会。 同年8月17日,“工整会”头目周学昌以召开工会大会为名,派矿警队诱捕了外工会负责人张福 林、王文彬、郭长清、蒋福义等人,外工会组织遭到了破坏。 枣庄矿区赤色工会 1932年,中共徐海埠特委派郭子化以行医为公开身份来到枣庄,开设“同春 堂药店” 作为工作基地, 建立了中共枣庄矿区党委,郭子化任书记。经半年多的组织发动,成立了 “赤色工会”。王明增任工会主席,发展会员60余人。他们以“分红利”为斗争焦点,领导工人同资 本家进行斗争。 1933年“五一”劳动节,赤色工会在矿区党委的领导下,在中陈郝村召开大会,以外工向中兴公 司资本家要求“花红”为理由举行罢工。会上选出50多名代表,向资本家提出“里、外工同等待遇、 同样分花红”的要求。资本家企图以酒宴收买工人代表,被代表们拒绝,他们便派军警逮捕了工人代 表。中共地下党组织立即发动工人群众,郑重提出:不释放代表,决不复工。在广大工人罢工的威慑 下,资本家被迫答复每名外工每月发给1000斤煤作为“花红”,并释放了被捕的全部代表。 枣庄矿区工会 1937年冬,为了动员组织工人参加抗日救亡运动,以张福林为主筹建矿区工会, 救济失业工人。同年底,矿区工会在北大井召开工人代表大会,正式成立了枣庄矿区工会,大会选举 张福林为主席。 1938年3月,日军侵入枣庄,矿区工会组织1000多名工人撤到抱犊崮山区参加了抗日义勇队,开展 游击战。他们经常偷袭日军据点,打击“清乡”的日伪军。1939年,中共党组织派鹿广连、史天放等 潜入枣庄煤矿,协助工会领导工入进行抗日救亡斗争,发动工人反抗日军掠夺煤炭资源。他们在夜间 张贴标语,矿警队、日军军官宿舍、警备司令部的办公室里都张贴了“打倒日本帝国主义”的大字标 语。日军以暴力强迫工人多挖煤挖好煤,工人们针锋相对,千方百计进行怠工,破坏生产,少出煤、 出次煤。有的装煤工人把大批煤矸石装进煤车,上面覆盖少量原煤蒙骗日军。地下工会还组织工人从 井下搞出大批炸药、雷管偷运到抱犊崮抗日根据地支援抗日战争。 1940年冬,陶庄小窑的日军包工头无故扣发工人的工资,工人代表苗志良向日军正面交涉未成。 苗志良遂召开秘密会议,组织200多名工人罢工。日军逮捕了苗志良,将其活活打死,工人们更加气 愤,继续坚持罢工。三天以后,日军被迫答复了工人们的复工条件,补发了全部工资。 峄县、滕县职工抗日联合会 1940年春,峄县职工抗日联合会成立。主席尹占奎。 峄县职工会重点在阴平区活动, 发展对象多为铁匠、 木匠、泥瓦匠、石匠、缝纫匠、理发匠等 “八大匠”,还有雇农和佃户。当时在4个区、7个乡、30多个村建立了组织,发展会员1000多人。同 年,峄县职工会组织起职工抗日自卫队。 1944年春,滕县建立了工人抗日救国会,后又建立了两个基干大队。1944年10月和1945年3月,基 干大队两次粉碎日军的围剿,掩护群众安全撤退,打死打伤日军30多人。同年3月,滕沛边县委成立 了职工会,主席朱恒新。1941年10月,滕峄边工会组织成立了各界抗日救国会(简称“各救会”), 职工抗日救国会同时成立,会长张诚。 1944年4月,在中共滕县县委领导下,成立了滕县职工抗日救国会,会长唐朝德。该会以羊庄为根 据地,积极发展会员。同年8月,在铁匠、木匠、泥瓦匠、石匠和雇农长工中发展会员800多人。1945 年初在庄里召开会员代表大会,并颁发了会员证。 枣庄市矿区工会 1946年初,枣庄市委成立,建立了枣庄矿区工会,张诚任工会主席,有28000多 名工人踊跃参加工会,工人家属4000多人参加了工会。矿区工会还成立了工人纠察队,维持社会秩序, 保证煤炭生产设施和机电设备免遭破坏。 驻扎在税郭的伪峄东剿共司令王继美,在日军投降以后,拒绝向八路军缴械,当上了国民党第十 九集团军第三十纵队司令,辖两千多人进驻枣庄,并以中兴煤炭公司为据点继续与人民为敌。王继美 盘踞在枣庄矿区,极力破坏矿区的恢复工作,迫害中兴煤炭公司的民族资本家,不准股东接收日军霸 占的矿产,不让股东营业开采,造成北大井涨水,3个月不能复工,两万多矿工失业。矿区工会两次 召开反奸诉苦大会,几千名工人愤怒控诉王继美的滔天罪行。5月22日,枣庄10万市民与鲁南解放区6 万工会会员、3千名铁路职工联合致电中共山东省军政首长,恳求陈毅军长、黎玉主席下令,迅速消 灭王继美部,为民除害。 1946年6月9日,山东野战军第七师、第八师奉命讨伐王继美,解放枣庄。战前,中共枣庄地方组 织和工会干部动员1000多名矿工组成427付担架投入战斗。为部队准备了80架梯子、3块跳板、50根竹杆、 385把铁镐铁铣、867条麻袋,煤矿工人们自觉贡献出900多双胶靴让部队安全通过电网。工人家属主动 献出棉被90多床,毛毯、被单60多条。他们还自动捐献挂面30斤、猪肉20斤、鸡蛋380枚,香烟150多条, 红、白糖18斤,慰劳解放军战士。搬运工人组织起百余辆手推车,为部队运送物资。战斗中,1500多 名工人纠察队员和2500多名工人直接参加了战斗。 枣庄解放初期,矿区工会组织工人迅速复工。矿区工会在枣庄市委的领导下,组织了慰问队,慰 问并救济失业工人,发给煤炭和粮食。同时组织工人进行生产自救。工会还为工人家属们制作了1000 多辆棉纱纺车,发展工副业。 枣庄解放以后,矿区工会召开动员大会,动员青年工人积极参军参战,争取全中国人民的彻底解 放。有2000多名青年工人报名参军。同时组织产业工人成立工人支队,武装起来进行斗争。 滕县总工会 1949年9月,滕县工会筹备委员会正式成立。1950年9月,召开了第一次会员代表大会, 选举产生了滕县总工会第一届委员会。1953年10月,滕县总工会更名为滕县工会联合会。1963年11月, 滕县工会联合会复改为滕县总工会。“文化大革命”开始后,滕县总工会撤销。1970年12月,由滕县 革命委员会主持召开了全县革命工人代表大会,会上选举委员45人组成滕县革命工人代表大会(此次 代表大会经第七届会员代表认可,为滕县第六届会员代表大会)。 1973年6月,滕县总工会恢复重建,召开了第七次工人代表大会,选举产生了滕县总工会第七届委 员会。 峄县工会联合会 1950年8月,峄县召开工人代表大会,成立了峄县工会联合会筹备委员会,大会 选举了21名委员,赵伟为主任。1951年10月,召开第一次代表大会,选举产生了27名委员,9名常务委 员,正式成立峄县工会联合会第一届委员会,刘华亭任主席。1953年6月召开第二次代表大会,选举产 生了峄县工会联合会第二届委员会,选举王思荣为主席。1956年9月召开第三次代表大会。1960年,峄 县工会改为枣庄市(专辖)总工会。 枣庄市总工会 1961年枣庄建立省辖市,成立了枣庄市总工会。1964年4月召开第四次代表大会, 选举产生了第四届委员会,李希亭任工会主席。 1966年“文化大革命”开始后,枣庄市总工会撤销。1968年枣庄市革命委员会成立,其工会工作 由枣庄市革命委员会政治部群众工作组负责。1972年,成立了枣庄市总工会筹建小组,开始恢复筹建 市总工会。1973年6月,枣庄市召开第五次代表大会,选举产生了枣庄市总工会第五届委员会。 1979年12月和1984年12月,分别召开了枣庄市第六次、第七次工人代表大会,选举产生了枣庄市第 六届、第七届工会委员会。工会设办公室、组织部、宣教部、生产保护部、女工生活部、财务部、技 协办公室、工运史研究室、工会干校、职工学校、工人文化宫。到1985年,全市共有县、区、市直系 统工会929个,会员达178287人。 枣庄市总工会在组织群众生产工作中开展了劳动竞赛、安全生产、班组建设、技术协作、评选劳 模与发动职工提合理化建议等项工作。从1964年,市总工会在工业交通企业中展开以“政治工作好、 计划完成好、企业管理好、生活管理好、干部作风好”为内容的“五好”企业和以“政治思想好,完 成任务好、遵守纪律好、经常学习好、互助友爱好”为内容的“五好”职工竞赛活动。1973年,开展 了以“优质、高产、出勤、安全、节约、设备维修”六项指标为内容的劳动竞赛。通过劳动竞赛活动, 促进了各厂矿企业各项工作的正规化。1977年至1978年,开展了以技术革新和技术革命为内容的劳动 竞赛,各企业对本单位的生产薄弱环节进行攻关。1979年,开展了以“高产、优质、多品种、低消耗、 增产节约”为内容的小指标竞赛。1981年全市累计为国家节约成品油1000吨,煤60000吨,电1700万度。 同年,市总工会组织职工评选出劳动模范,先进生产(工作)者28920人,先进集体3446个,立功人员 16013人。1982年,市总工会组织各级工会在厂矿企业中开展小指标百分赛,推动了经济承包责任制的 贯彻落实。1983年至1985年,围绕经济承包责任制,提高经济效益和社会效益展开劳动竞赛,劳动竞 赛由以往体力型向智力型转变,经济效益和职工素质有明显提高。 1958年各厂矿企业管理混乱,违背科学盲目蛮干,伤亡事故和职业性疾病有所回升。“文化大革 命”开始,安全生产很少有人过问。70年代初,各级工会恢复以后,各厂矿企业的劳动保护组织相继 恢复,在全市职工中开展了以“防火、防毒、防盗、防爆”为中心的安全生产活动。1975年,市总工 会会同市劳动局、市卫生局对全市接触铅、苯、汞、有机磷、三硝甲苯等五种有毒物质的职工进行了 职业病大检查。1982年,市总工会组织培训了2100多名劳保人员和劳保积极分子。1983年,全市300人 以上的基层工会22个,建立劳动保护委员会的17个;不满300人的基层工会155个,设劳动保护委员会 的146个;工会劳动保护专职干部15人,兼职干部155人;工会小组设有劳动保护检查员455人。1984年 是枣庄市人身伤亡事故较严重的年份,全市共发生事故445次,死亡135人,重伤245人。煤炭、冶金、 化工、建材等行业突出存在尘、毒危害。全市实测尘、毒点达3757个,接触尘、毒人数达31931人,累 计发生职业病人数达1806人。1985年,工会组织针对一些单位经济承包以后只顾抓生产、创利润,不 顾安全,忽视职工健康情况的现象,狠抓了安全生产和劳动保护。相继建立起劳动保护监督检查委员 会217个,设劳动保护检查员6125人,劳动保护专职干部200人。举办258期劳动保护训练班,培训劳动 保护人员15473人次,开展劳动保护技术交流活动142次,发动全市职工深入开展了“遵章守纪;反违 章指挥、违章作业;落实安全责任、组织措施”活动。 1979年,全市有43个单位召开了职工代表大会,实行民主管理。枣庄矿务局各煤矿采掘工区、班、 组长全部实行了民主选举。1981年,全市有93个单位建立了职工代表大会制,有6个企业民主选举了厂 长,49个企业民主选举了车间主任、工段长或班组长。到1982年底,全市县、区所属企事业478个单位 建立了职工代表大会制。 1984年,职工代表大会制列入企业整顿的重要内容和验收标准之一。到1985年底,全市有615个企 事业单位建立了职工代表大会制,占全市应建单位的78%。 全市各级工会十分重视在职工群众中开展文化、体育活动。除编演文艺节目,还举办业余美术、 摄影、书法作品展览,发展基层职工俱乐部。到1985年,全市成立了136个职工业余文艺宣传队,参加 职工3507人;职工文艺业余创作组79个,从事创作人员1591名。 为活跃职工文体生活,1978年5月,枣庄市工人文化宫建成。建筑面积为3000平方米,有各种活动 室15间。1980年底,建起一座容纳1515人的工人影剧院。1985年,工人文化宫成立了职工书法、绘画研 究会、职工油画研究会和职工花卉协会等组织。1981年10月创建了枣庄市工人艺术团。该团下设器乐、 曲艺、声乐、戏剧、舞台装置4个队和1个编导组。到1985年底,在本市境内巡回演出120多场,为外宾 演出1场。并在省和国家级汇报演出中获奖。 全市各级工会组织把开展职工体育活动作为经常性的工作之一。到1984年,全市共组织起职工男 女篮球队200个,足球队6个,乒乓球队140个,象棋队450个,围旗队15个,武术队4个,医疗体育辅导 站6个,还有气功训练班。全市企事业单位有职工篮球场332个,游泳池2个,足球场3个,排球场30个, 乒乓球室103个,体育馆1个,全市举行各种体育比赛80余次。1985年,枣庄市职工体育代表团出席山 东省第二届工人运动会,获得5枚金牌,8枚银牌,17枚铜牌。市麻纺厂和该厂3名职工被全国总工会、 国家体委分别授予体育先进单位和体育工作先进个人称号。 1956年,滕县工会就在商业系统15个单位965名职工中实行了劳动保险。到1980年,全市有250个单 位一万多人实行了劳动保险。1985年,全市348个企事业单位实行了劳动保险,建立了退休职工管理组 织188个。全市各级工会组织一直十分注意抓好职工生活。1980年,市总工会制订了职工食堂八项责任 制,作为食堂竞赛的主要条件。1981年,全市有484处食堂,183处托幼园所,162个职工澡堂和127处医 务院室参加了后勤服务竞赛。评选出先进职工食堂129处,先进幼儿园所12处,先进职工澡堂21个,先 进医务队室31处。市、县区各级工会还举办烹饪学习班70期,培训炊事人员1084人。1985年,小型企事 业单位的后勤服务工作,得到加强。到年底,全市陆续建起小食堂395个,小托儿所295个,小澡堂68 个,小医务室110个,小更衣室20个。为小型企事业单位的职工提供了生活方便。 在工会组织倡导下,不少单位开展了职工储金互助互济活动。到1980年全市建立起储金会443个, 储金672404元。1983年,储金会发展到930个,储金达1790745元,到1985年底,全市有434个基层工会建起 互助储金会1564个,参加职工88961人,共储金2491259元,帮助职工解决了临时性困难。 1980年,全市有284个基层工会向职工发放救济款558378元,救济困难职工231891人次。1981年发放 救济款795167元,救济职工28337人次,1985年发放救济款1821808元,救济特别困难职工35271人。 枣庄市历届工会委员会均设女工委员。1979年市工会正式成立女工部。到1978年,全市330个应建 女工组织的基层工会,190个建立了女工委员会,90个单位设了女工委员,共有专职妇女干部30名,兼 职610名。随着生产发展,各级工会组织对女工的劳动保护工作不断加强。1980年,市总工会会同卫生 局、妇联、劳动局下达了《关于加强女工劳动保护工作的意见》,市总工会女工部下达了《关于女工 四期保健工作的意见》。各级工会协助各有关部门坚持一年一度为女工妇科病普查普治。全市有32个 单位设立了女工卫生室,40多个单位建立了女工淋浴室。 各级工会组织为维护女工的合法权益,还积极为女工办事,替女工说话,同歧视、虐待女工的行 为作斗争。教育女工自尊、自爱、自重、自强,增强女工的法制观念。自1982年至1985年,市总工会 女工部收到女工来信来访4911件(次),处结率为99.5%。1984年以来,市总工会对全市大龄青年婚姻 状况作了调查,并组织一批大龄青年到泰安等地参观游览,给他们创造一个相互了解的机会。市总工 会还通过举办舞会等形式为他们建立友谊创造条件。各级工会主席和工会女干部热心为大龄青年牵线 搭桥当“红娘”。 工会费用资金来源。建国初,主要是工会会员每人每月向所在工会组织按本人工资的1%缴纳会 费。基层工会留用70%,作为职工困难补助和办公费。30%上解县(区)工会。基层工会单位的行政 或资方规定每月按其职工工资总额的2%提取工会经费,拨交基层工会,基层工会留用60%,10%上解 县(区)工会,25%上解省工会,5%上解全国总工会。1957年,调整了会员会费的留用、上解比例, 基层工会留用80%,上解县(区)工会20%。1963年,再次调整工会经费、会员会费和劳动保险金的 使用和上解比例。会员缴纳的会费全部由基层工会留用,其中40%用于职工困难补助,60%作为职工 文体活动费。工会经费的60%留给基层工会,其中25%至35%用于职工教育,25%至35%用于工会积 极分子培训、工会人事费或办公费。上解县(区)40%。劳动保险的70%由基层工会留用,20%上解 省工会,10%上解全国总工会。