市局政工科管理全系统劳动工资工作。各外贸企业由人秘科管理，行政、业务、生产人员均实行
计时“月工资制”，实行工资基金控制，按月发放。外贸企业未实行保险，劳保福利、奖金等按国家
规定的国营企业标准执行。
医疗费实行公费医疗，在福利费内实报实销，福利费按包干提取，工会经费、教育经费、退职、
退休、丧葬、劳保用品等各项开支，均按国家规定的企业标准执行。
第七节 劳动工资管理
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市局政工科管理全系统劳动工资工作。各外贸企业由人秘科管理，行政、业务、生产人员均实行
计时“月工资制”，实行工资基金控制，按月发放。外贸企业未实行保险，劳保福利、奖金等按国家
规定的国营企业标准执行。
医疗费实行公费医疗，在福利费内实报实销，福利费按包干提取，工会经费、教育经费、退职、
退休、丧葬、劳保用品等各项开支，均按国家规定的企业标准执行。