【政治思想建设】 始终以学习贯彻习近平强军思想为主线，落实党委中心组带机关学习制度，常态
开展“读原著、学原文、悟原理”和“学史、知史、悟史”等活动，不断推进理论武装大众化深入化。
精心组织“两项主题教育”，统筹推进经常性教育和形势政策教育，广泛开展“学习强能”群众性读
书和庆祝中华人民共和国成立70周年主题党日等活动，指导基层中队建设创客室、党员之家等特色库
室，提升教育落实质量。严密组织“七网”问题专项整治和网络赌博专项排查，协调驻地医院专家开
展心理干预和业务培训，及时清退3名患有心理疾病的战士，确保部队纯洁巩固。积极参与脱贫攻坚，
投入15.9万元用于对口扶贫，密切军民关系。
【主责主业工作】 强力推进“智慧磐石”工程建设，扎实开展“四月”活动和执勤安全教育整顿，
严密组织隐患排查整治，看押勤务连续36年无脱逃。广泛开展“五小练兵”和“龙虎榜”创纪录活动，
组织冬季野营拉练、新兵教育训练、“卫士2019”演习，以及搏击、擒敌、战术等课目教练员集训，
参加总队搏击手、特战队员集训和教练员比武取得优异成绩，1人被武警部队表彰为“优秀教练员”，
机动中队被总队表彰为军事训练一级单位。严格落实“3+1”战备值班备勤制度，精细规范战备方案，
精准落实编携配装，常态进行应急拉动。圆满完成“两会”、多国海军活动、国庆期间联勤武装巡逻、
卡点警戒和武装押解等各类临时勤务189起。
【基础建设】 认真贯彻总队党委1号文件精神，研究制定《贯彻落实措施》和《精准帮建基层方案》，
严格落实蹲点帮建制度，上下半年对所属中队分别覆盖式帮建1遍，全年安排12批次112名机关干部蹲
队住班，提升基层建设水平。执勤一中队被武警部队表彰为“基层建设先进中队”，荣立集体二等功。
常态落实安全工作“八个规范”，严密组织“百日安全竞赛”“六个过一遍”等专项整顿活动，系统
组织枪弹管理、车辆安全、涉密涉赌、预防自杀专项排查整治，压茬推进新兵“第二适应期”相关工
作，安全基础持续巩固，支队连续22年实现“四无”，被武警部队表彰为“安全工作先进单位”。
【服务保障】 加强“一组五队”建设，组织军械维修、野战炊事、卫生战救等技能训练，培训司务
长、炊事员、卫生员、军械员62人，提升伴随保障能力。统筹安排406万元建设训练场地和购发训练器
材，投入179万元解决基层“五难”问题，投入7.8万元救助特困官兵，组织被装调换、医疗巡诊、装
备维修、心理服务下基层活动，新建教导队、机动中队顺利搬迁入驻。部署后勤领域“清仓归零”整
治和装备系统专项治理，开展“抓规范、治违法、遏事故”车辆交通安全整治，不断促进后装管理规
范化。
【党建工作】 严肃党内政治生活，严格“三会一课”制度，扎实开展党的纪律教育，及时通报违规
违纪问题，强势传导压力、形成震慑。深入贯彻武警部队纪委关于建立基层风气监察联系点的部署要
求，建立健全监督监察体系，常态化组织基层风气监督员和纪检委员培训，大力纠治基层“微腐败”
和不正之风，着力推动正风肃纪的压力压势向基层传导渗透。强力推进巡察反馈问题整改，492个问
题按照时间节点整改完毕，依规依矩处理37人，管党治党更加紧实。
（王 超）
武警枣庄支队
视图
【政治思想建设】 始终以学习贯彻习近平强军思想为主线，落实党委中心组带机关学习制度，常态
开展“读原著、学原文、悟原理”和“学史、知史、悟史”等活动，不断推进理论武装大众化深入化。
精心组织“两项主题教育”，统筹推进经常性教育和形势政策教育，广泛开展“学习强能”群众性读
书和庆祝中华人民共和国成立70周年主题党日等活动，指导基层中队建设创客室、党员之家等特色库
室，提升教育落实质量。严密组织“七网”问题专项整治和网络赌博专项排查，协调驻地医院专家开
展心理干预和业务培训，及时清退3名患有心理疾病的战士，确保部队纯洁巩固。积极参与脱贫攻坚，
投入15.9万元用于对口扶贫，密切军民关系。
【主责主业工作】 强力推进“智慧磐石”工程建设，扎实开展“四月”活动和执勤安全教育整顿，
严密组织隐患排查整治，看押勤务连续36年无脱逃。广泛开展“五小练兵”和“龙虎榜”创纪录活动，
组织冬季野营拉练、新兵教育训练、“卫士2019”演习，以及搏击、擒敌、战术等课目教练员集训，
参加总队搏击手、特战队员集训和教练员比武取得优异成绩，1人被武警部队表彰为“优秀教练员”，
机动中队被总队表彰为军事训练一级单位。严格落实“3+1”战备值班备勤制度，精细规范战备方案，
精准落实编携配装，常态进行应急拉动。圆满完成“两会”、多国海军活动、国庆期间联勤武装巡逻、
卡点警戒和武装押解等各类临时勤务189起。
【基础建设】 认真贯彻总队党委1号文件精神，研究制定《贯彻落实措施》和《精准帮建基层方案》，
严格落实蹲点帮建制度，上下半年对所属中队分别覆盖式帮建1遍，全年安排12批次112名机关干部蹲
队住班，提升基层建设水平。执勤一中队被武警部队表彰为“基层建设先进中队”，荣立集体二等功。
常态落实安全工作“八个规范”，严密组织“百日安全竞赛”“六个过一遍”等专项整顿活动，系统
组织枪弹管理、车辆安全、涉密涉赌、预防自杀专项排查整治，压茬推进新兵“第二适应期”相关工
作，安全基础持续巩固，支队连续22年实现“四无”，被武警部队表彰为“安全工作先进单位”。
【服务保障】 加强“一组五队”建设，组织军械维修、野战炊事、卫生战救等技能训练，培训司务
长、炊事员、卫生员、军械员62人，提升伴随保障能力。统筹安排406万元建设训练场地和购发训练器
材，投入179万元解决基层“五难”问题，投入7.8万元救助特困官兵，组织被装调换、医疗巡诊、装
备维修、心理服务下基层活动，新建教导队、机动中队顺利搬迁入驻。部署后勤领域“清仓归零”整
治和装备系统专项治理，开展“抓规范、治违法、遏事故”车辆交通安全整治，不断促进后装管理规
范化。
【党建工作】 严肃党内政治生活，严格“三会一课”制度，扎实开展党的纪律教育，及时通报违规
违纪问题，强势传导压力、形成震慑。深入贯彻武警部队纪委关于建立基层风气监察联系点的部署要
求，建立健全监督监察体系，常态化组织基层风气监督员和纪检委员培训，大力纠治基层“微腐败”
和不正之风，着力推动正风肃纪的压力压势向基层传导渗透。强力推进巡察反馈问题整改，492个问
题按照时间节点整改完毕，依规依矩处理37人，管党治党更加紧实。
（王 超）