【概况】 2019年，共青团枣庄市委员会（简称团市委）新发展团员7939人。至年末，全市共有各级
团组织8738个，其中基层团委274个、基层团工委20个、团总支293个、团支部5627个；有共青团员14.15
万人，团的领导机关团干部36人，基层团干部11526人。团市委先后荣获“2018年度山东省先进团委”
“2019年度全市招商引资工作成绩突出集体”“2019年全市深化道路交通‘平安行·你我他’行动先
进单位”“2019年齐鲁学子青春国学荟”优秀组织奖等荣誉称号。
【政治思想引领】 深入推进“青年大学习”行动，全年累计110万人次团员青年参加“青年大学习”，
排名位居全省前列。实施“青年讲师团”计划，组建40人的青年讲师团，宣讲党的十九届四中全会精
神40余场次，覆盖团员青年近万人。围绕“纪念五四运动100周年”、庆祝中华人民共和国成立70周年、
中国少年先锋队建队70周年等重要节点，集中开展多种形式的主题团日和少年队活动，全市15万名团
员和50余万青少年参与。着力打造“网上共青团”，团市委微信、微博粉丝数超过15万，分别位于全
省第7、第6名，稳居全市政务类新媒体第一方阵。把牢意识形态工作，召开2次全市共青团意识形态
工作联席会议，进一步压实责任。
【共青团改革】 改革团市委全委会、常委会决策功能，成立企业、学校、基层建设工作3个专门委
员会，基层一线代表比例分别达到56.5%和22.2%。建设一支专、挂、兼职相结合的团干部队伍，市、
区（市）共配备挂、兼职副书记22名、占比57.9%。推动长期未换届的2个区（市）团委完成换届。统
筹推进青联、学联、少先队改革。召开市青联主席办公会和市青联七届二次全体会议，优化委员结构，
明确目标和方向；召开市少工委七届二次全委会议，推动区（市）100%召开少代会，完成区（市）少
工委换届，强化团教协作、市县联动的工作机制。在全省率先实现市、区（市）两级青年工作联席会
议制度，印发《枣庄市贯彻落实山东省中长期青年发展规划（20192025年）实施方案》，召开两级联
席会议，协同推进青年工作。
【青春建功】 “按需点单”推进青春扶贫志愿者行动，聚焦“一老一小”两个特殊群体，按照“一
区（市）一模式，一镇一品牌”的工作思路，投入56.5万元组织5532名青年志愿者结对帮扶766名贫困
老人和2000名农村留守儿童，精准对接需求，开展特色服务。全省志愿服务重点项目现场观摩推进会
在枣庄市召开，推广相关工作经验。青年志愿服务实现制度化、规范化、阵地化发展，投资70万元新
建市级青年志愿服务站14个，在省青年志愿服务项目大赛上获得1金1银和2个示范项目（提名），1个
项目入选全国“伙伴计划”四星项目。开展“绿满城乡·美丽枣庄”2019年青少年植树活动，3万人次
参与线上“指尖上的植树节”活动，6000余名青少年参与线下6场植树活动，新建青少年绿化基地3处。
组织90支志愿服务队、12960余名青年志愿者和团员青年参与“利奇马”台风防灾救灾工作。
【服务青年】 精准服务高质量发展，引进实际到位资金2亿元的云深处航空飞行主题田园综合体项
目。深化“枣庄青年英才”系列活动，开展“青年英才·寻找在外青年博士”活动，建立150人的全
市青年博士数据库。 实施“青鸟计划” ，服务党政“招才引智”大局，建立各类微信交流群36个，
“青鸟计划”小程序扫码注册使用人数2834人；梳理全市6大特色优势产业的人才需求，汇总枣庄籍高
校学子和优秀青年人才信息5300余条，收集企业270个、招聘岗位1161个4005人。服务青年创业，新申
报省级创业孵化基地3个，组织65名创业导师入驻创业孵化平台，参加淮河生态经济带青年企业家交
流会和“赢在徐州”淮海经济区青年企业家创新创业大赛活动，会同枣庄银行、邮储银行、工商银行
推出优惠信贷产品。通过政府购买服务方式为青少年开展“红色大寻访”“小青枣学堂”等服务。开
展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办服务快递从业人员集中活动3场，设立服务驿
站10个。开展“彩虹伞”暑期“防溺水”专项教育活动，向学生及家长传递自救知识，100%覆盖全市
青少年学生。规范12355青少年服务台建设，组织12355专业服务人员工作观摩座谈会，举办“轻松备
考”中高考减压线下活动，形成青少年权益保障立体格局。
【基层团组织建设】 团的工作资源向基层倾斜，全市65个镇（街）全部建立青年工作委员会。推动
“三联四促”团干部常态化下沉基层工作，两轮共59名市、区（市）专职团干部到全市65个镇（街）
下沉工作，与6000多名青年交朋友，人均开展线上线下活动10余次。以“智慧团建”为牵引，加快系
统基础数据库建设，录入团员150906人，下级团组织7593个。争取12万省财政资金，新打造滕州、市中、
峄城三家青年之家，在枣庄市井书店、滕州大众书局建设两处开放式青年之家，提高64家青年之家的
使用率和活动率。将“村村都有好青年”选培工作作为乡村人才振兴的突破口，累计选培3841名乡村
“好青年”，举办全市乡村“好青年”骨干培训班，成立好青年联盟，促进青年合作交流。实施新兴
青年群体“筑梦计划”，建设“筑梦空间”2处，探索开展灵活多样的新兴青年群体工作。
（崔保民）
中国共产主义青年团枣庄市委员会
视图
【概况】 2019年，共青团枣庄市委员会（简称团市委）新发展团员7939人。至年末，全市共有各级
团组织8738个，其中基层团委274个、基层团工委20个、团总支293个、团支部5627个；有共青团员14.15
万人，团的领导机关团干部36人，基层团干部11526人。团市委先后荣获“2018年度山东省先进团委”
“2019年度全市招商引资工作成绩突出集体”“2019年全市深化道路交通‘平安行·你我他’行动先
进单位”“2019年齐鲁学子青春国学荟”优秀组织奖等荣誉称号。
【政治思想引领】 深入推进“青年大学习”行动，全年累计110万人次团员青年参加“青年大学习”，
排名位居全省前列。实施“青年讲师团”计划，组建40人的青年讲师团，宣讲党的十九届四中全会精
神40余场次，覆盖团员青年近万人。围绕“纪念五四运动100周年”、庆祝中华人民共和国成立70周年、
中国少年先锋队建队70周年等重要节点，集中开展多种形式的主题团日和少年队活动，全市15万名团
员和50余万青少年参与。着力打造“网上共青团”，团市委微信、微博粉丝数超过15万，分别位于全
省第7、第6名，稳居全市政务类新媒体第一方阵。把牢意识形态工作，召开2次全市共青团意识形态
工作联席会议，进一步压实责任。
【共青团改革】 改革团市委全委会、常委会决策功能，成立企业、学校、基层建设工作3个专门委
员会，基层一线代表比例分别达到56.5%和22.2%。建设一支专、挂、兼职相结合的团干部队伍，市、
区（市）共配备挂、兼职副书记22名、占比57.9%。推动长期未换届的2个区（市）团委完成换届。统
筹推进青联、学联、少先队改革。召开市青联主席办公会和市青联七届二次全体会议，优化委员结构，
明确目标和方向；召开市少工委七届二次全委会议，推动区（市）100%召开少代会，完成区（市）少
工委换届，强化团教协作、市县联动的工作机制。在全省率先实现市、区（市）两级青年工作联席会
议制度，印发《枣庄市贯彻落实山东省中长期青年发展规划（20192025年）实施方案》，召开两级联
席会议，协同推进青年工作。
【青春建功】 “按需点单”推进青春扶贫志愿者行动，聚焦“一老一小”两个特殊群体，按照“一
区（市）一模式，一镇一品牌”的工作思路，投入56.5万元组织5532名青年志愿者结对帮扶766名贫困
老人和2000名农村留守儿童，精准对接需求，开展特色服务。全省志愿服务重点项目现场观摩推进会
在枣庄市召开，推广相关工作经验。青年志愿服务实现制度化、规范化、阵地化发展，投资70万元新
建市级青年志愿服务站14个，在省青年志愿服务项目大赛上获得1金1银和2个示范项目（提名），1个
项目入选全国“伙伴计划”四星项目。开展“绿满城乡·美丽枣庄”2019年青少年植树活动，3万人次
参与线上“指尖上的植树节”活动，6000余名青少年参与线下6场植树活动，新建青少年绿化基地3处。
组织90支志愿服务队、12960余名青年志愿者和团员青年参与“利奇马”台风防灾救灾工作。
【服务青年】 精准服务高质量发展，引进实际到位资金2亿元的云深处航空飞行主题田园综合体项
目。深化“枣庄青年英才”系列活动，开展“青年英才·寻找在外青年博士”活动，建立150人的全
市青年博士数据库。 实施“青鸟计划” ，服务党政“招才引智”大局，建立各类微信交流群36个，
“青鸟计划”小程序扫码注册使用人数2834人；梳理全市6大特色优势产业的人才需求，汇总枣庄籍高
校学子和优秀青年人才信息5300余条，收集企业270个、招聘岗位1161个4005人。服务青年创业，新申
报省级创业孵化基地3个，组织65名创业导师入驻创业孵化平台，参加淮河生态经济带青年企业家交
流会和“赢在徐州”淮海经济区青年企业家创新创业大赛活动，会同枣庄银行、邮储银行、工商银行
推出优惠信贷产品。通过政府购买服务方式为青少年开展“红色大寻访”“小青枣学堂”等服务。开
展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办服务快递从业人员集中活动3场，设立服务驿
站10个。开展“彩虹伞”暑期“防溺水”专项教育活动，向学生及家长传递自救知识，100%覆盖全市
青少年学生。规范12355青少年服务台建设，组织12355专业服务人员工作观摩座谈会，举办“轻松备
考”中高考减压线下活动，形成青少年权益保障立体格局。
【基层团组织建设】 团的工作资源向基层倾斜，全市65个镇（街）全部建立青年工作委员会。推动
“三联四促”团干部常态化下沉基层工作，两轮共59名市、区（市）专职团干部到全市65个镇（街）
下沉工作，与6000多名青年交朋友，人均开展线上线下活动10余次。以“智慧团建”为牵引，加快系
统基础数据库建设，录入团员150906人，下级团组织7593个。争取12万省财政资金，新打造滕州、市中、
峄城三家青年之家，在枣庄市井书店、滕州大众书局建设两处开放式青年之家，提高64家青年之家的
使用率和活动率。将“村村都有好青年”选培工作作为乡村人才振兴的突破口，累计选培3841名乡村
“好青年”，举办全市乡村“好青年”骨干培训班，成立好青年联盟，促进青年合作交流。实施新兴
青年群体“筑梦计划”，建设“筑梦空间”2处，探索开展灵活多样的新兴青年群体工作。
（崔保民）