【实施暖心工程】 围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，全面安排部署老干部各项政治引导工作。
组织老干部代表参加全市老干部情况通报会暨各界人士迎春茶话会，配合市委办公室下发《2019年上
半年工作情况通报》。以市委、市政府名义，组织市级老领导视察部分新旧动能转换重点项目和市中
区经济社会发展情况。市委书记李峰在视察工作报告上作出重要批示。坚持走访老干部制度，市、区
（市）党政领导坚持在中秋节、春节等重大节日和重要纪念日、重大庆典期间带队走访慰问离退休干
部。国庆期间，市委常委、组织部部长李兴伟，副市长霍媛媛带队对共和国同龄人、抗战期间参加工
作离休干部代表进行走访慰问。为271名离休干部发放中华人民共和国成立70周年走访慰问金。看望省
内易地安置离休干部15人。协调市委组织部、市财政局、市人社局下发文件为全市离休干部调整护理
费标准。做好特困离休干部及遗属帮扶工作，为24名离休干部、31名遗属拨付救助资金7.9万元。为市
直无工资收入的离休干部遗属办理2020年居民基本医疗保险参保或续保手续。为收归主管部门服务管
理的改制破产企业离休干部拨付服务管理经费215016元。为企业离休干部按季度发放住宅物业服务补
贴。对市直企业离休干部服务管理现状进行调研。
【实施聚力工程】 组织老干部工作者和离退休干部党员认真学习《习近平总书记关于老干部工作的
重要论述（选编） 》 ，配发《习近平总书记关于老干部工作的重要论述（选编）》共计2000册。以
“本色家园”党建品牌为统领开展各项工作，制定离退休干部党建工作“对标先进”工作方案，确定
以江苏镇江市为对标对象，开展寻标对标活动。完善离退休干部组织联络员工作机制，落实市直离退
休干部组织联络员工作补助和工作室办公场所，召开市直离退休干部组织联络员座谈会，组织市直离
退休干部组织联络员调研机构改革后市直老干部工作开展情况。建立干部荣誉退休制度，市委组织部、
市委老干部局、市委离退休干部工委出台《关于建立干部荣誉退休制度的实施意见（试行）》。开办
“枣庄银发本色讲堂”，打造“本色家园”离退休干部党建亮点品牌。实施“领头雁”培训工程，举
办全市离退休干部党支部书记示范培训班。
【实施传承工程】 联合市关工委、市教育局举办百名离退休干部红领巾辅导员进校园活动，走进立
新小学，捐赠《红色故事选编》，“五老”代表潘福安作红色教育报告，枣庄老年大学艺术团队献上
精彩演出。认真做好离休干部名录编纂校核工作，《山东省离休干部名录枣庄分卷》编纂工作于2018
年6月启动，2019年按照省局部署要求，重点开展名录审核校对工作，先后完成7次全面审核工作，完
成编纂出版任务。联合市委党史研究院、市档案馆等部门，调研整理收集上报老战士110名、战斗遗
址8处、乡村建立的烈士、英模纪念物4处，进一步丰富红色教育资源。开展“我与共和国同成长”主
题征文活动，以庆祝中华人民共和国成立70周年为主题，收集全市离退休干部撰文107篇。开展全市离
退休干部“我亲历的改革”征文活动，7篇文章获全省征文一二三等奖，获全省优秀组织奖。
【实施余热工程】 印发《关于举办全市离退休干部“展夕阳风采·庆祖国华诞”庆祝新中国成立70
周年系列活动的通知》，全面安排部署庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。举办历时4个月的
第三届全市离退休干部健身益智系列运动会。7月，举办开幕式，开展象棋、够级比赛。10月，在台
儿庄古城复兴广场，与市老年体协、市体育事业发展中心、台儿庄区委区政府联合举办健身益智项目
比赛暨颁奖仪式。各区（市）、各部门积极组织开展各具特色的选拔赛，基层文化养老氛围活跃。开
展老干部社团“送文化下基层进社区”活动，进一步推进文化养老向基层延伸、向老干部身边靠近，
3月，在市中区矿区街道办事处北马路社区枣矿集团老年大学举办活动启动仪式。组建老干部红色宣
讲团。在全市范围开展“本色家园”红色宣讲活动，形成30余人宣讲队伍。3月，在枣庄老年大学举
办“本色·助力乡村振兴”宣讲活动，离退休干部助力乡村振兴先进代表之一周庆亮作先进事迹报告。
9月，周庆亮作为全省“初心·助力乡村振兴”报告团三名成员之一，参加全省离退休干部“本色家
园”红色宣讲活动的“初心·助力乡村振兴”首场事迹报告会，在全省范围作巡回报告。1名退休干
部被中组部表彰为“全国离退休干部先进个人”，6个集体、7名个人被表彰为全省老干部工作和离退
休干部先进集体、先进个人。
【实施示范工程】 举办全市老干部工作理论中心组读书班，组织考察学习上海市杨浦区、嘉兴市、
镇江市老年大学、老干部活动中心及先进社区示范点，观摩滕州市老干部工作现场，在枣庄老年大学
举办座谈会，推进“对标先进”工作。强化创新调研信息宣传工作，精简各类文件、工作简报，分别
召开区（市）、市直老干部工作融媒体宣传座谈会。“枣庄老干部”全年发文80余篇，编印《枣庄老
干部工作简报》16篇，印发《枣庄老干部》内刊两期4000册。开展全市重点课题调研，6篇调研报告被
省委老干部局评为全省优秀调研成果一二三等奖，市委老干部局被评为全省老干部工作部门调研信息
宣传工作先进单位。开展全市离退休干部信息统计工作，被评为全省离退休干部信息统计工作全优报
表单位。强化意识形态工作领导责任制，制定出台《局意识形态工作责任制实施细则》《局网络舆情
应急预案》，建立局意识形态工作领导小组和局网络舆情应对处置领导小组。
【枣庄老年大学（枣庄市老干部活动中心）】 2019年，枣庄老年大学迁址新校。3月28日，举行迁址
新校后的首次开学典礼，市委常委、组织部部长李兴伟出席活动并讲话。12月，山东老年大学副校长
宋正宽带领全省第二批规范化示范老年大学评估领导小组开展评估工作，对枣庄老年大学工作给予高
度评价。枣庄老年大学新增加教师12名，开设8个专业、60个教学班，招收在校学员1400余人、2000余
人次， 印制《枣庄老年大学工作手册》 、《枣庄老年大学老干部志愿者管理办法》、内部交流刊物
《墨溪》等，设计并配套门禁管理系统，响应省“本色家园”创建活动，进一步满足老干部的精神文
化需求。12月，省委老干部局副局长宋文军带队调研省财政扶持建设的山亭区老年大学建设情况，对
山亭区教育活动阵地建设给予肯定。组织开展丰富多彩活动。参加第八届全省老干部艺术节文艺展演，
荣获组织奖和团体银奖，节目《田园畅想曲》荣获创新奖。组织老年学员志愿者“六·一”期间走进
红黄蓝幼儿园开展关爱活动，组织参加百名离退休干部红领巾辅导员活动。举办上半年教学成果汇报
演出活动，举行庆祝新中国成立70周年文艺演出活动。举办教师急救知识培训班、预防脑血管疾病讲
座，承办山东科学大讲堂走进枣庄老年大学科普报告。
【枣庄市离退休干部服务中心】 探索推进老干部志愿服务工作。积极筹备老干部志愿者协会，协会
框架基本形成。指导各区（市）通过山东省老干部志愿者网站申报“最美老干部志愿者”“最美老干
部志愿服务组织”。承办老干部社团“送文化下基层”活动。为庆祝新中国成立70周年，进一步丰富
“文化养老”内容，3月22日，全市老干部、老年人文艺社团“送文化下基层进社区”活动启动仪式
在市中区矿区街道举行，展现老干部的良好精神风貌，受到社区群众的欢迎。全心全意服务住所离休
干部及遗属。认真落实离休干部政策，坚持老干部阅读文件、组织学习、通报情况、走访慰问等工作
制度，及时了解掌握离退休干部的思想、身体情况，传达组织问候；国庆节前为驻所离休干部送去庆
祝中华人民共和国成立70周年纪念章和慰问金。立足实际，进一步加强管理和服务，定期开展院内及
沿街综合楼安全隐患排查。
【枣庄市关心下一代工作服务中心】 组织服务好市关工委的重要工作和活动：年初，向全市免费发
放市关工委编印的《红色故事选编》9000余册。举行枣庄“雷锋学校（幼儿园）”授牌仪式，向新命
名的11所枣庄“雷锋学校（幼儿园）”颁发牌匾及证书。举办全市关心下一代工作培训班，全市220余
名关工委工作者、五老骨干参加培训。召开全市大中专院校传承红色基因教育工作座谈会。召开纪念
市关工委成立三十周年暨《关爱三十年》首发式座谈会。会上宣读市委书记李峰的贺信和市长石爱作
的批示；向市直有关部门赠送《关爱三十年》画册；市委常委、组织部部长、市关工委主任李兴伟作
讲话。开展市关心下一代教育基地创建活动，新命名20处“枣庄市关心下一代教育基地”。市关工委、
市文明办、市妇联等部门联合开展“传承良好家教家风、带头创建文明家庭”活动，评选出92户“好
家庭、好家教、好家风”活动五老文明家庭。13户五老家庭入选全省五老志愿者传承好家风最美家庭。
市关工委、团市委、市教育局联合举办全市第三届中职、小学社会主义核心价值观联棋比赛，6所中
职学校、7所小学共13支代表队参加比赛。召开全市第四届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育
活动现场交流会。市关工委、市委老干部局、市妇联等十部门联合召开会议，制定下发《枣庄市“情
牵困境儿童·助力精准扶贫”结对帮扶活动实施意见》，并在市中区举行活动启动仪式。
（崔春华 张兴生 王亚楠）