【概况】 2018年，在省军区党委和枣庄市委坚强领导下，枣庄军分区各级坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想和强军思想为指引，以新时代强军目标为统领，旗帜鲜明讲政治，练兵备战谋打赢，
聚精会神抓主业，从严治党正风气，全面建设保持稳步提升、持续向好的发展态势。
【思想政治建设】 按照“学懂弄通做实”和“走在前列”指示要求，深入学习贯彻党的十九大精神，
突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想的学习。党委中心组集体学习落实严格，集
中学习日制度坚持经常，干部理论轮训全员覆盖；探索“坐下来学、请进来讲、走出去看、深下去议”
方法路子，提高学习质效，促进学用转化。深入开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，组
织官兵到滕州市国防科技城进行参观见学，接受实地教育。认真组织“和平积习大起底大扫除”活动，
扎实搞好军委主席负责制专题学习，持续推进全面彻底肃清郭徐流毒影响工作，以房张案为反面教材
开展警示教育，官兵“四个意识”更加牢固、践行“三个维护”更加自觉。围绕庆祝改革开放40周年，
组织参加省军区“强军杯”系列文体活动比赛，先进军营文化建设不断增强。大力培养和宣传先进典
型，政治委员韦昌进被党中央、国务院授予“改革先锋”荣誉称号。
【战备训练】 牢固树立练兵备战鲜明导向，持续推进应急应战国防动员准备，编实建强基干民兵分
队，从严抓好任务分队训练，主动对接战场、中心始终居中、导向更加聚焦。按照新大纲要求，抓好
现役干部、专武干部、民兵干部骨干和基干民兵强化集训，全区现役干部、文职人员、民兵教练员全
员参加军事理论、军事技能、“四会教学”和体能等课目的岗位练兵比武考核，持续兴起大抓军事训
练热潮。投入300余万元建成市国防动员指挥部，打通军地指挥链路，指挥信息化水平有效提升，在
省军区组织的联调检查中作为第一批达标单位，受到省军区充分肯定。2018年军分区及所属人武部共
投入资金1000余万元，用于指挥平台建设、战备物资配备、训练设施整修等，确保各种力量资源向战
斗力建设高度聚焦，在练兵备战中发挥最大效益。
【国防动员建设】 研究制定枣庄市国防动员建设“十三五”规划，调整完善议事机构，规范市国动
委工作运行机制，常态落实成员单位合署办公，完善补充重点方向潜力资源数据，军地联合检查督导
民兵调整改革工作落实，国防动员工作取得新成效。牢牢把握精准征兵发展要求，突出大学生征集主
体，配套完善大学生士兵退役安置、拒服兵役处罚等政策文件，指导台儿庄区使用《精准定兵辅助决
策信息系统》进行精准征兵试点，依托市中区组织全市直招和定向士官招收体检工作，圆满完成任务。
完成新兵（定向士官）征集任务，实现大学生征集比例48.7%，大学毕业生征集比例13%，超额完成上
级下达的指标任务，征兵“五率”量化考评位列全省第三，被省军区表彰为“征兵工作先进单位”。
编制民兵调整改革“十三五”规划，强力推进全市民兵调整改革，着眼任务编实建强民兵队伍，全年
共迎接上级3轮检查、组织市本级4轮检查，强力推动民兵调整改革相关要求落实落地，军地共识得到
加强，权责区分逐步理清，装备器材日趋完善，编建质量进一步优化，全省综合排名位列第七，全市
民兵建设转型发展得到有效落实。
【综合保障】 综合保障效能得到新增强。加强依法依规管理力度，印发《枣庄军分区财务管理规定
（试行）》，严格党委统管、预算开支、联审会签等财经制度，认真抓好经济责任审计问题整改，管
财理财力度进一步加大。强力推进全面停止有偿服务项目落实，顺利完成8起涉停偿案件、13个停偿
项目的审理、判决和执行工作，在上级规定时间内圆满完成79个军队停偿项目的停偿任务。根据山东
省军区贯彻军队后勤力量调整改革任务工作实施方案的通知精神，军分区在2018年4月27日圆满完成将
所属农副业基地转隶沈阳联保中心的移交工作。开展营院综合整治，完成部分办公用房、公寓房修缮
工程，铺建训练塑胶跑道400米，修建多功能文体活动训练场，提升完善基础设施，创造拴心留人的
良好工作生活环境。扎实开展全区装备数据普查和技术整治，规范民兵武器装备仓库管理，装备“三
化”管理水平明显提高。
【依法从严抓建设】 认真贯彻军委国防动员部“三个一线”建设集训精神和省军区《三年规划》，
扎实推进“三个一线”建设，健全完善常委帮抓联系机制和基层风气联系点制度。组织对人武部、干
休所党委班子帮抓考核，依据省军区5个不同类型单位建设管理《基本规范》，正规部队“四个秩序”。
狠抓新一代共同条令学习，组织开展“贯彻落实新条令，塑造军人好样子”活动，抓好经常性教育管
理，不断规范“四个秩序”。加强防间保密工作，组织防间保密专项清理清查，筑牢安全保密基础。
认真落实“三委”联动抓安全工作机制，开展“百日安全”活动，每季度组织安全形势分析。常态落
实安全隐患排查整治，严格人员、车辆管理，加强重点部位、重点人员和重点时节安全管控，加强驾
驶员教育管理，保持安全发展良好势头。
【军民融合】 坚持党管武装根本原则，认真落实双重领导、党委议军、工作述职等制度，有效推动
国防动员建设和驻军部队发展等实际问题解决。协调市委召开市委常委议军会，研究出台《关于改革
强军新形势下进一步加强党管武装工作的意见》和《关于进一步加强新形势下优抚安置工作的实施意
见》，为全市党管武装和优抚安置特色优势接续传承、工作创新稳步发展奠定坚实基础。积极拓展军
民融合深度广度，组织官兵到地方企事业单位参观见学，军地“一盘棋”意识不断强化。重视抓好领
导干部“关键少数” 和青年学生“关键群体” 国防教育，广泛开展全民国防教育活动。9月，邀请
“八一勋章”获得者、“英雄试飞员”李中华，到军分区、市公安局和枣庄科技职业学院做专题报告，
进一步弘扬英模精神，国防教育吸引力和影响力不断增强。滕州市市长刘文强被省国动委表彰为“关
心国防建设十佳个人”、枣庄市交通运输局被表彰为“关心国防建设十佳单位”；市中区综合行政执
法局等10个单位和市中区垎塔埠街道办事处主任梁勇等10名个人被评选为全市关心国防建设“双十佳”。
积极参与打赢脱贫攻坚战，军分区党委机关投入20余万元支持峄城区榴园镇白庙村脱贫致富，各项扶
贫工作都取得良好经济效益、社会效益和政治效益。协调做好军事设施保护、军人军属优待、退役军
人上访等工作，军政军民关系更加密切和谐。
【各级党的建设】 把握新时代党的建设总要求，学习贯彻军委党的建设会议和军委国防动员部“郑
州会议”精神，建立问题“总台账”，拉单列条推动纠治整改。召开军分区第七次党代会，总结军分
区党的建设经验，选举产生新一届党委和纪委。围绕“六个必须”开好党委民主生活会，认真组织党
的纪律教育，“两学一做”学习教育常态化制度化有效推进。落实党委常委帮抓联系制度，制发团级
单位“六项考评”细则，团级党委自主抓建能力不断提高。抓实基干民兵预建党组织建设，制定出台
民兵预建党支部建设规范，在全市所有基干民兵分队中建立党组织。严密组织团级单位党委班子考核，
落实提醒式谈心谈话，抓好个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、年度考核等工作。加大巡查督
导力度，围绕执行“禁酒令”、基层“微腐败”、新“四风”等开展明查暗访，保持风清气正的政治
生态。
（褚衍方）