【思想政治建设】 确立以党建带队建，以队建促业务的发展思路。先后研究出台22项新的规章制度，
织起党建工作的制度网络。明确每个月的12日为“主题党日”，严格落实28日“党员活动日”。成立
党建工作领导小组，设立专职机关党委书记和学习秘书。用把“党性、全局、规矩、责任、团结”5
个放在心上，统一干警的思想和行动。广大干警的政治觉悟不断提高，思想境界不断提升，“人人是
检察形象、案案是公正载体”已蔚然成风。涌现出滕州市检察院优秀转业干部徐庆伟、台儿庄区院办
公室主任陈庆新等一大批长期默默耕耘、无私奉献的先进典型。4个单位被当地党委确定为党建示范
点。举办“喜庆十九大，共筑中国梦”全市先进事迹宣讲会。党建工作的做法，被上级领导机关和多
家新闻媒体转发报道，先后在最高检政治部、国家检察官学院和最高检组织的西部巡讲支教活动中做
经验介绍。
【服务枣庄发展中心大局】 制定出台《关于充分发挥检察职能服务和保障生态文明建设的意见》等
26项服务措施，推动加快新旧动能转换。组织开展检察官联系大项目，加强对招投标、资金使用、项
目实施等关键环节的监督，规范资金运作近4亿元。办理行贿犯罪记录档案查询2214次，3个单位和个
人被取消市场准入资格。持续深化“五进两服务”大走访活动，坚持检察官走访群众“不带杯子、不
擦凳子、不说空话”“三不工作法”，拉近与群众的距离，做群众利益的代言人、百姓冷暖的贴心人。
在市委政法委领导下，与公安、法院、司法等部门密切配合，形成保障平安建设的合力。严厉打击各
类严重刑事犯罪，共受理提请逮捕1516件2213人，批准逮捕1021件1443人，受理移送审查起诉2128件3358
人，提起公诉1845件2703人。办理公安部督办的吴某某等19人涉及8省12市特大非法生产、买卖制毒物
品案，郑某某等20人涉案金额280多亿元的特大跨境非法经营案等重大影响案件。坚持“有理推定”的
接访理念，在接访时，首先相信群众是有理的，用诚心和耐心倾听群众的诉求，化解群众心中的积怨，
办理的300多起信访案件做到息诉罢访。滕州市检察院被省委、省政府表彰为“全省社会治安综合治
理工作先进单位”，市检察院和市中区院继续保持“全国文明接待示范窗口”称号，薛城和峄城区院
继续保持“全国文明接待室”称号。
【查办和预防职务犯罪】 以高度的责任感和使命感，坚决贯彻落实上级院关于查办和预防职务犯罪
力度不减、节奏不变的统一部署，共立查贪污贿赂案件78件88人，渎职侵权案件36件39人，立查济南
市原副市长王某某（正厅级）等一批大案要案，反贪案件办案质量在全省评查中名列第一。坚持侦防
一体，组织开展“预防职务犯罪邮路”等专项预防活动，深入机关、镇街、企业举办廉政教育讲座37
场次，受教育人数4950余人。
【强化法律监督】 紧紧围绕执法不严、司法不公等问题，强化监督，做到不枉不纵。监督立案17件
17人，监督撤案14件，不捕不诉852人，追捕追诉222人。依法追诉的毒品犯罪漏犯尹某某，被判处有
期徒刑15年。依法提出抗诉25件52人，法院改判或发回重审13件36人。共审查减刑、假释、暂予监外
执行案件1524人次，提出监督纠正意见17件17人；刑事执行检察部门办理羁押必要性审查案件133件，
依法变更强制措施125人，2起案件被评为全国“羁押必要性审查优秀案件”；扎实开展社区矫正检察，
在集中清理判处实刑罪犯未执行刑罚“回头看”专项活动中，提出纠正意见60条。办理各类民事行政
申请监督242件，其中抗诉、提请省院抗诉12件，审判程序监督41件，执行监督45件，督促行政机关履
职56件，60件案件不支持监督申请。积极配合法院解决执行难，建立沟通协作机制，在做好当事人服
判息诉工作的同时，加大打击逃避执行或拒不执行违法犯罪的力度。开展铁路线下安全隐患专项监督
活动，针对12处安全隐患突出问题，向5个单位发出整改检察建议。针对侵害社会公共利益，或者行
政机关怠于履行职责、不正确履行职责侵害国家和社会公共利益等违法行为，摸排公益诉讼线索35件，
在初步查明侵害国家和社会公共利益相关事实的基础上，充分履行诉前程序，发出检察建议32件次。
【深化改革创新发展】 强力推进司法责任制改革，科学划分员额检察官、检察辅助和司法行政3类
人员，全市209名员额检察官全部配置到业务岗位，组建了171个办案组织，一线办案力量增加20%。突
出检察官主体地位，“谁办案谁负责，谁决定谁负责”，由过去的部门负责人分案转变为案管信息系
统随机分案，落实检察官权力清单，检察官独立作出决定的案件占95%以上，办案质量办案效率明显
提高。创新制定《派驻基层检察室参与社会治安综合治理实施意见》，在社会治理中，让检察室工作
增添了新的亮点。滕州市检察院坚持以“信息化+”为引领，创新研发“检察APP”，打造“智慧型”
检察院，经验做法被省院转发推广。市检察院创新制定的“司法警察执行职务动作标准”被最高检确
定为全国司法警察培训课件。山亭区院创新的《搭建司法保护“四大平台”，护航未成年人健康成长》
的工作经验被评为全省创新成果二等奖。台儿庄区院关爱青少年“石榴花团队”被评为全省未检工作
“十大优秀品牌”，工作机制被中央政法委、最高检、省委转发。
【完善阳光司法机制】 建立完善开放、动态、透明、便民的司法公开机制。两级院全部建成了检察
服务大厅，整合案件受理、控告申诉举报、案件信息查询、行贿犯罪档案查询、律师接待、业务咨询、
信息发布等各项对外服务职能，在大厅内设立律师工作室，坚决依法保障律师执业权利，积极构建新
型检律关系，为律师参与司法活动提供便利，为方便群众诉求提供一站式服务平台。按照“公开是原
则、不公开是例外”的要求，公开案件程序性信息60 44条，重大案件信息29条，法律文书933份。两
级院均设立新媒体工作室，开通运行官方微博、微信公众号及今日头条订阅号23个，发布各类信息1
万多条，阅读量180余万人次。邀请社会各界代表参加以“防治校园欺凌，护航未成年人成长”为主
题的检察开放日和“法治进校园”全省巡讲活动。
【检察工作发展根基】 以打造“智慧型”检察院为引领，构建检察机关新型办案体系、智慧管理体
系和智慧服务体系，大力推行远程视频提讯、远程视频出庭、智能语音识别系统自动生成笔录、依托
电子卷宗系统制作审查报告等智能办案系统，研发社区矫正网上检察平台，实现对监外执行人员监管
全覆盖。滕州市检察院、市中区院被评为“全省检察机关六型建设示范院”。台儿庄区院派驻涧头集
检察室被评为“全省优秀派驻基层检察室”。薛城区院被评为全省“检察文化建设示范院”。滕州市
检察院被推荐参评全国“检察文化建设示范院”。确立“视人人为人才，为人人搭平台”的培养理念，
制定《全市检察人才培养规划》，分类组建180余人的人才库，搭建培养阶梯。开展十大精品案例和
十佳调研报告评选活动，2起案件被评为全省“精品示范案件”；2篇调研报告获评全省十佳调研报告
和优秀调研报告； 市检察院制作的2部检察微课程分获全省检察机关精品课程和优秀课程。 举办以
“司法改革对检察工作的机遇和挑战”为主题的检察理论年会。集中开展教育培训80余场次，接受培
训2800余人次。开展岗位练兵、业务竞赛等活动33期750余人次。滕州市检察院、台儿庄区院分别与曲
阜师范大学、山东政法学院联合设立教学科研基地和法律硕士培养基地。
【落实党风廉政建设】 大力加强检务督察，对滕州、山亭、薛城3个院开展巡察，实现基层院巡察
全覆盖。创新“廉政宣誓”制度，筑牢干警思想防线；落实述职述廉制度，部门负责人每半年进行一
次述职述廉；推行廉政小结制度，全体干警每半年呈报一次廉政小结；设立廉政联络员，全院各部门
都有“纪检书记”。持续推动“无违法违纪、无责任事故”检察院创建活动，台儿庄区院被评为全省
“双无”示范院。完善人民监督员、特约检察员联络服务机制，6名人民监督员被评为“全省优秀人
民监督员”。年内，主动邀请人大代表、政协委员视察检察工作，市人大常委会开展对全市侦查监督
工作的视察，市政协常委会听取了全市职务犯罪预防工作情况的通报。
（刘 栋）