【概况】 2017年，枣庄机关党建工作有影响、有特色、有成效，展现机关党组织和党员干部新时代
的责任、担当和风采。《关于实施“3+1操作规范”提高机关党建实效的探索》获全省机关党建优秀
研究成果一等奖。市直机关工委、滕州市机关工委、峄城区机关工委被评为“全省机关党建调查研究
与实践创新先进单位”，市直机关工委、台儿庄区机关工委荣获“全省机关党建宣传报道工作先进单
位”。在全国第28届城市机关党建经验交流会、淮海经济区核心城市机关党建与服务发展论坛、全省
市县机关工委书记座谈会等作经验介绍；一些做法在《中直党建》《紫光阁》《山东机关党建》等媒
体刊发。
【思想政治建设】 一是深入学习贯彻十九大精神，加强理论武装。坚持理论中心组带头、机关干部
全员联动，学原文、悟原理。成立工委宣讲团，宣讲十九大精神80场。联合市委宣传部、市网信办、
枣庄日报社开展十九大精神知识竞赛。在《机关党的工作》、机关党建微信公众号、网站开辟学习专
栏。二是开展多层次多样化教育培训，开拓视野思维。分两批组织市直机关党组织书记、区（市）机
关工委书记，赴中直党校参加高端培训，参观马克思主义传播史展览馆；在上海交大开展集中学习，
瞻仰中共“一大”会址，观摩外高桥保税区党建工作现场。分3期组织579名市直机关党务干部在市委
党校开展党务实用知识培训。举办市直机关党员干部大讲堂3场。组织部分党务干部赴省内和江浙等
先进地区考察学习。滕州、台儿庄等区（市）机关工委组织机关党务干部开展学习考察。三是加强思
想文化建设，凝聚共识合力。开展市直机关党员思想状况调查分析，2272名党员填写调查问卷，形成
《市直机关党员思想状况分析报告》并报市委。开展诵读经典涵养政德主题诵读大赛、身边的榜样培
树宣传活动。编发《引领前行》《榜样的力量》《励志感悟》和《经典的魅力》。山亭区机关工委赴
红色教育基地开展党性教育。
【基层基础建设】 一是开展“百日党建大检查”，促进问题整改。6-9月，成立检查组4个，对所属
机关党组织进行“全面体检”。对照5大检查项目36项具体内容，形成集中检查清单、问题反馈清单、
整改完成清单，解决突出问题1012项。二是实施“3+1操作规范”，促进规定动作落地。“3”即党委
（党组）落实党建主体责任、机关党委（党总支）落实党建直接责任、党支部落实党建具体责任《操
作实务与记实》，“1”即机关党员干部《实用手册》。指导督促落实机关党建工作全程规范、全程
记实，使机关党建“重点干什么”更加具体化、“具体怎么干”更加明晰化、“干得怎么样”更加形
象化。三是开展“一定两结合三挂钩”量化考核，促进工作水平提升。制定《市直机关党建工作考核
评分标准》，坚持平时考核与年终述职考评相结合、台账查核与实地检查相结合，把考核结果与全市
科学发展综合考核相挂钩、与党组织书记实绩评定相挂钩、与党内各项评先树优相挂钩。通过实地调
研、查阅资料等方式，对96个机关党组织开展年度量化考核。综合运用会议述职、播放PPT或专题片
等形式，对96名机关党组织书记开展年终述职评议。市法院、市邮政管理局制作高质量专题片，充分
展示扎实推动机关党建工作的做法和成效。
【建章严纪工作】 一是责任压力传导持续下沉。制定落实机关党组织书记责任、问题、任务“三张
清单”。召开全市机关党的工作会议、市直机关党建工作现场观摩会、区（市）机关党建基层基础工
作暨品牌建设现场经验交流会。市地税局在系统内将党建与业务实施一体督查督办。峄城区机关工委
注重加强机关党支部工作交流。 二是基本党务制度得到有效落实。 出台市直机关《党支部工作细则
（试行）》等制度16项。年内培训党员发展对象125人，新发展党员55人、预备党员转正52人。“28日
主题党日”活动形成常态。注重发挥“灯塔—党建在线”平台作用，基层党组织和党员基本信息采集
全面完成，积极参加全省十九大精神学习竞赛。严格党费收缴、管理和使用，对基层党组织开展党的
活动给予经费支持。市国税局机关党建“四联工作法”被总局、省局推广。台儿庄区机关党建“四五
工作法”在新华社《国内动态清样》刊发。三是党风廉政建设实现全面加强。坚持从自身做起、从工
委领导班子抓起，加强对重大事项进行审议审核，制定落实财务管理、廉政风险防控等制度7项。加
强党性教育、警示教育。积极支持巡视巡察，注重加强机关纪检监察干部队伍建设，审议批准成立机
关纪委4个。开展党风廉政建设督导检查5次。审议处分市直机关科级及以下违纪党员8人、审议恢复
党员权利2人。市直机关工委被评为全市普法工作先进单位。
【机关党建工作】 一是在主题实践活动中转作风。开展“加强党建聚合力、服务发展走在前”主题
实践活动。评选书记论坛优秀征文32篇、优秀典型案例21个、优秀调研成果21篇、优秀摄影作品44幅。
市中区发动全区机关党组织、党员干部开展争创“五十佳”活动。二是在城乡共建中促发展。第一书
记抓党建促脱贫、机关干部结对帮扶等工作卓有成效。市直机关工委第一书记帮扶村被评为“全省生
态文化村”。薛城区机关工委双包双联、精准扶贫、志愿服务等工作扎实推进。三是在服务中心上求
实效。组织116个机关党组织，召开服务发展现场推进会2次，强化凤凰、青龙绿道帮包管护提升。联
合市政务服务中心管理办公室，评选群众满意窗口15个、行业服务标兵30人。市住房公积金管理中心
打造“抓党建凝心聚力，公积金圆安居梦”党建品牌。高新区机关党委开办“党性教育大讲堂”，提
升党员干部的创业热情和实践成效。市直机关工委招引北京市政中燕工程机械制造有限公司，投资1
亿元的特种车辆制造项目落户山亭并开工投产。市直机关工委被评为全市招商引资工作先进单位。
（李艳明）
市直机关工委工作
视图
【概况】 2017年，枣庄机关党建工作有影响、有特色、有成效，展现机关党组织和党员干部新时代
的责任、担当和风采。《关于实施“3+1操作规范”提高机关党建实效的探索》获全省机关党建优秀
研究成果一等奖。市直机关工委、滕州市机关工委、峄城区机关工委被评为“全省机关党建调查研究
与实践创新先进单位”，市直机关工委、台儿庄区机关工委荣获“全省机关党建宣传报道工作先进单
位”。在全国第28届城市机关党建经验交流会、淮海经济区核心城市机关党建与服务发展论坛、全省
市县机关工委书记座谈会等作经验介绍；一些做法在《中直党建》《紫光阁》《山东机关党建》等媒
体刊发。
【思想政治建设】 一是深入学习贯彻十九大精神，加强理论武装。坚持理论中心组带头、机关干部
全员联动，学原文、悟原理。成立工委宣讲团，宣讲十九大精神80场。联合市委宣传部、市网信办、
枣庄日报社开展十九大精神知识竞赛。在《机关党的工作》、机关党建微信公众号、网站开辟学习专
栏。二是开展多层次多样化教育培训，开拓视野思维。分两批组织市直机关党组织书记、区（市）机
关工委书记，赴中直党校参加高端培训，参观马克思主义传播史展览馆；在上海交大开展集中学习，
瞻仰中共“一大”会址，观摩外高桥保税区党建工作现场。分3期组织579名市直机关党务干部在市委
党校开展党务实用知识培训。举办市直机关党员干部大讲堂3场。组织部分党务干部赴省内和江浙等
先进地区考察学习。滕州、台儿庄等区（市）机关工委组织机关党务干部开展学习考察。三是加强思
想文化建设，凝聚共识合力。开展市直机关党员思想状况调查分析，2272名党员填写调查问卷，形成
《市直机关党员思想状况分析报告》并报市委。开展诵读经典涵养政德主题诵读大赛、身边的榜样培
树宣传活动。编发《引领前行》《榜样的力量》《励志感悟》和《经典的魅力》。山亭区机关工委赴
红色教育基地开展党性教育。
【基层基础建设】 一是开展“百日党建大检查”，促进问题整改。6-9月，成立检查组4个，对所属
机关党组织进行“全面体检”。对照5大检查项目36项具体内容，形成集中检查清单、问题反馈清单、
整改完成清单，解决突出问题1012项。二是实施“3+1操作规范”，促进规定动作落地。“3”即党委
（党组）落实党建主体责任、机关党委（党总支）落实党建直接责任、党支部落实党建具体责任《操
作实务与记实》，“1”即机关党员干部《实用手册》。指导督促落实机关党建工作全程规范、全程
记实，使机关党建“重点干什么”更加具体化、“具体怎么干”更加明晰化、“干得怎么样”更加形
象化。三是开展“一定两结合三挂钩”量化考核，促进工作水平提升。制定《市直机关党建工作考核
评分标准》，坚持平时考核与年终述职考评相结合、台账查核与实地检查相结合，把考核结果与全市
科学发展综合考核相挂钩、与党组织书记实绩评定相挂钩、与党内各项评先树优相挂钩。通过实地调
研、查阅资料等方式，对96个机关党组织开展年度量化考核。综合运用会议述职、播放PPT或专题片
等形式，对96名机关党组织书记开展年终述职评议。市法院、市邮政管理局制作高质量专题片，充分
展示扎实推动机关党建工作的做法和成效。
【建章严纪工作】 一是责任压力传导持续下沉。制定落实机关党组织书记责任、问题、任务“三张
清单”。召开全市机关党的工作会议、市直机关党建工作现场观摩会、区（市）机关党建基层基础工
作暨品牌建设现场经验交流会。市地税局在系统内将党建与业务实施一体督查督办。峄城区机关工委
注重加强机关党支部工作交流。 二是基本党务制度得到有效落实。 出台市直机关《党支部工作细则
（试行）》等制度16项。年内培训党员发展对象125人，新发展党员55人、预备党员转正52人。“28日
主题党日”活动形成常态。注重发挥“灯塔—党建在线”平台作用，基层党组织和党员基本信息采集
全面完成，积极参加全省十九大精神学习竞赛。严格党费收缴、管理和使用，对基层党组织开展党的
活动给予经费支持。市国税局机关党建“四联工作法”被总局、省局推广。台儿庄区机关党建“四五
工作法”在新华社《国内动态清样》刊发。三是党风廉政建设实现全面加强。坚持从自身做起、从工
委领导班子抓起，加强对重大事项进行审议审核，制定落实财务管理、廉政风险防控等制度7项。加
强党性教育、警示教育。积极支持巡视巡察，注重加强机关纪检监察干部队伍建设，审议批准成立机
关纪委4个。开展党风廉政建设督导检查5次。审议处分市直机关科级及以下违纪党员8人、审议恢复
党员权利2人。市直机关工委被评为全市普法工作先进单位。
【机关党建工作】 一是在主题实践活动中转作风。开展“加强党建聚合力、服务发展走在前”主题
实践活动。评选书记论坛优秀征文32篇、优秀典型案例21个、优秀调研成果21篇、优秀摄影作品44幅。
市中区发动全区机关党组织、党员干部开展争创“五十佳”活动。二是在城乡共建中促发展。第一书
记抓党建促脱贫、机关干部结对帮扶等工作卓有成效。市直机关工委第一书记帮扶村被评为“全省生
态文化村”。薛城区机关工委双包双联、精准扶贫、志愿服务等工作扎实推进。三是在服务中心上求
实效。组织116个机关党组织，召开服务发展现场推进会2次，强化凤凰、青龙绿道帮包管护提升。联
合市政务服务中心管理办公室，评选群众满意窗口15个、行业服务标兵30人。市住房公积金管理中心
打造“抓党建凝心聚力，公积金圆安居梦”党建品牌。高新区机关党委开办“党性教育大讲堂”，提
升党员干部的创业热情和实践成效。市直机关工委招引北京市政中燕工程机械制造有限公司，投资1
亿元的特种车辆制造项目落户山亭并开工投产。市直机关工委被评为全市招商引资工作先进单位。
（李艳明）