【概况】 枣庄职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制公
办普通高等学校。枣庄技师学院是经山东省人民政府批准，以培养预备技师、
高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体，由枣庄
市人民政府投资兴建，省市两级管理。
学院占地面积800余亩，建筑面积20万平方米，现有实验、实训室、实习基地
135个。在校生12000余人，教职工500余人，其中教授、副教授、研究员等高
级专业技术人员177人，“双师型”教师占70%以上，多名教师获全国教书育
人楷模、全国五一劳动奖章、富民兴鲁劳动奖章、山东省十大劳动之星、山
东省首席技师、山东省技术能手、山东省优秀青年科技人才等荣誉称号。省
级教学团队1个。
学院开设32个高职专业、6个五年一贯制与三二连读专业、17个技师与高级技
工专业，其中中央财政重点支持建设专业5个，省级特色专业3个，省级重点、
名牌专业2个，省级重点建设专业群1个，省级精品课程18门。学院被省教育
厅确定为“3+2”专本对口贯通分段培养试点院校。
学院秉承“尚德尚能，励志励学”的校训和“至诚至善，唯实唯新”的校风，
坚持立德树人，注重校园文化建设，提升环境育人功能，强化社会服务功能，
先后成功承办中国首届焊工电视大赛、第三届全国职工职业技能大赛数控车
工决赛等；被确立为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地、
国家级农民工培训示范基地；被授予全国文明单位、全国大中专学生志愿者
社会实践活动先进单位、全国绿化模范单位、全国高校节能管理先进院校、
山东省职业教育先进单位、山东省高校校园绿化管理工作示范单位、山东省
高校标准化食堂先进单位等称号；荣获山东省富民兴鲁劳动奖状。
【职业技能大赛】 学生参加的省级以上20个项目技能比赛全部获奖，其中
一等奖2项、二等奖8项、三等奖10项；在全省职业院校中，得分综合排名位
于17位，较2014年前移14位次。
【教学改革】 集中开展特色化教学改革听课评课、学习导航评选活动，全
面推进实施基于项目导向的“做、学、教、赛”一体化教学模式和理论与实
践融合的“做、学、教、赛”一体化课堂，提高教学效果。牵头承担山东省
高等职业教育口腔医学专业教学指导方案开发工作。加强教学团队建设，制
定《关于组建教学改革团队的意见》，组建27个专业和课程教学团队，建成
省级精品课程18门，数控技术专业教学团队被省教育厅评为省级教学团队。
学院被省教育厅确定为“3+2”专本对口贯通分段培养试点院校。
【专业建设】 新增设高职专业2个，调整高职专业2个，更名高职专业10个，
高职专业达32个。
【师资队伍建设】 深入开展“师德师风建设年” 活动，教师王其平荣获
“全国教书育人楷模”称号（全国每年只有10人当选），受到了李克强总理
的亲切接见。根据专业需要，面向社会招录38名高学历人才充实教师和辅导
员队伍。组织55人次参加国家、省级培训。推进人才强校战略，制定《2015-
2020年人才队伍建设规划》，召开高层次人才工作座谈会，加强高层次人才
队伍建设。
【招生就业】 2015年共招收各类学生3789人，高职生报到率90.71%，较2014
年提高3个百分点；三年制高职和五年制高职学生占在校生总数的70%。所有
技工、中专学生实施入学考试制度，严把入口关，生源质量持续提高。通过
举办毕业生招聘会，开展系列优秀毕业生报告会和优秀毕业生风采展，加强
就业指导、 开展创业培训等多种方式， 毕业生就业整体质量呈上升趋势，
2015届毕业生就业率为96.89%，就业专业相关度平均为97.89%，毕业生获取
职业资格证书率为96.9%，用人单位评价指标调查满意度为95%。
【社会培训】 积极开展适应社会和市场需求的技术培训和鉴定，深入企事
业单位开展职工职业技能培训，全年累计培训鉴定6000余人。学院被省商务
厅认定为“山东省服务外包人才培训机构”。
【校企合作】 开办订单班、冠名班10个。推进人才培养模式创新，现代学
徒制试点工作开始起步，学校与企业双主体育人、教师与企业师傅双导师教
学，为实现招生即招工、入校即入职，产教深度融合进行了有益的探索。
【“四项”专题教育】 以“遵规守纪、学法守法、礼仪修身和安全防范”
为主题开展四项专题教育活动，组织开展了主题班会、宣读倡议、文明礼仪
等系列活动，巩固和提升精神文明建设水平。
【思想政治教育】 加强辅导员、班主任队伍建设，举办了2期辅导员、班
主任培训班，提高做好学生工作的能力和水平。完善资助体系，切实做好家
庭经济困难学生救助帮扶工作，发放奖助学金332余万元，办理生源地信用助
学贷款388余万元。加强新媒体建设和网络工作队伍建设，提升网络舆论引导
能力。加强学生干部队伍建设，举办团学干部培训班、报告会，开展主题团
课系列活动，充分发挥学生的自我监督、自我管理作用。学院获评“全省高
校思想政治教育工作先进集体”。
【校园文化】 深入开展社会主义核心价值观主题教育活动，推动培育和践
行社会主义核心价值观长效机制建设。组织开展了科技文化艺术节等一系列
大型文体活动，丰富学生的校园文化生活，营造良好的文化育人氛围。
【志愿服务】 坚持志愿者服务活动常态化，开展医疗卫生、科技支农、无
偿献血、敬老助残、帮文代记、志愿服务在医院等形式多样的社会实践和志
愿者服务活动，打造志愿者服务品牌。依托全国学雷锋教育基地，举办“雷
锋精神大讲堂”、专题报告，开展了“学雷锋”系列主题教育活动，弘扬雷
锋精神。圆满完成第三届全国智力运动会赛会志愿服务工作，得到领导与会
嘉宾的充分肯定，学院被市委、市政府表彰为“承办第三届全国智力运动会
先进集体”。
【枣庄市大（中专）学生创业园】 由市人社局主管、市人力资源服务中心
主办的枣庄创业大学，落户市大（中专）学生创业园。开展大、中专学生就
业服务工作，与市人社局、高新区管委会联合设立鲁南人才市场新城分市场。
开展创业咨询、创业培训、创业创新工作，培训交通、邮政快递等从业人员
2000余人。高标准建设的机动车驾驶技能实训基地运营良好，累计完成驾驶
培训7600余人。
【基础设施建设】 新征用地75亩，为学院发展预留了空间。采取PPP模式，
吸纳社会资金，积极推进体育馆、口腔医学实训楼和10号学生公寓建设。完
成了9号学生公寓、教师公寓的建设工作，中德诺浩教学、实训一体化车间
投入使用，扩建了田径场看台。台儿庄古城校区按期启用，接纳新生1400余
人。学院被全国绿化委员会评为“全国绿化模范单位”。
【后勤管理】 节能效果显著，学院获评“第二批国家级公共机构节能示范
单位”。加强公寓管理与服务工作，建立健全公寓管理规章制度，开展文明
宿舍的评选工作，提高公寓管理水平。
【安全稳定】 联合市公安局等部门开展法制教育、防震避险、禁毒、灭火
演练、火灾逃生演练等系列法制安全教育活动，举办反扒防盗、毒品危害等
知识讲座、专题培训，提高师生法制意识和安全防范意识。开展校园隐患排
查，建立健全了《大型活动安全管理规定》等安全管理制度。加强网络管理，
做好舆情监控工作。
【枣庄职业学院章程】 2015年12月，经省教育厅高等学校章程核准委员会
评议，《枣庄职业学院章程》核准批复。
【“三严三实”专题教育】 按照中央和省市委的部署，学院自4月底以来，
以领导班子成员、各部门主要负责人为重点，组织开展了“三严三实”专题
教育。专题教育开展以来，学院围绕“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个
人干净、敢于担当，突出问题导向，集中抓好学习研讨，全面进行自我剖析。
【党建工作】 党委中心组组织8次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》、
《中国共产党纪律处分条例》，并为全体党员订购学习材料，以支部为单位
进行学习，强化党员纪律规矩意识。举办党支部书记基层党组织建设理论学
习研讨班，专门印制学习材料，集中交流研讨，提高支部书记党建理论水平，
抓党建责任心，增强履行党建工作履职能力。建立基层党组织工作情况纪实
制度，印制《基层党支部工作纪实簿》，对基层党组织工作情况进行纪实，
督促支部发挥战斗堡垒作用。新发展党员79人，其中学生党员78名，教师党
员1名。
【党风廉政建设】 召开党风廉政建设工作会议及主体责任落实专题会议，
深入学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神，严格落实“一岗双责”，强化
监督考核、责任追究。节假节点纠“四风”专题会议，开展“清理小金库”、
“乱收费”、办公用房治理“回头看”等活动，坚持《每月一课》，参观廉
政警示教育基地，举办党风廉政教育专题报告会，开展“国家宪法日”学习、
廉政文化书画作品比赛等党风廉政宣传和警示系列教育活动。建立处级干部
廉政档案，签订党员干部廉政承诺书。建立健全学风廉政建设监督员制度，
选聘党风廉政建设监督员。
（韩 超）