【概况】 枣庄学院是经国家教育部批准建立的全日制综合性普通本科院校。
学校从1978年开始招收首届大专班，1984年经国务院批准成立枣庄师范专科
学校，1999年枣庄电大、枣庄教育学院并入枣庄师专，2004年5月经国家教育
部批准改建为普通本科院校。实行省市共建、以省为主的管理体制。学校特
聘中国科学院院士、著名数学家、博士生导师、北京师范大学原校长王梓坤
先生，中国科学院院士、激光与光电子科学家、天津大学精密仪器与光电子
工程学院教授、博士生导师姚建铨先生为名誉校长。学校占地1142亩，建筑
面积38.6万平方米，固定资产总值7.5亿元，实验教学中心18个，其中实验室
分室249个，教学科研仪器设备总值1.37亿元。图书馆纸质图书138.3万册，电
子图书195.2万种，中外纸质期刊946种、1089份，电子期刊30538种。全日制
本专科在校生15554人，生源来自全国22个省（区、市）以及美国、日本、韩
国的留学生。学校现有教职工1099人，其中专任教师743人。专任教师中教授
59人、副教授223人，博士126人、硕士560人，省级优秀教学团队3个，曾宪
梓教育基金会教师奖获得者9人，省级教学名师5人，山东省及枣庄市“有突
出贡献中青年专家”23人，兼职研究生导师21人，来自美国、俄罗斯、日本、
韩国、马来西亚、南非的外籍教师6人。学校设有18个二级学院：文学院、政
治与社会发展学院、外国语学院、数学与统计学院、机电工程学院、光电工
程学院、化学化工与材料科学学院、生命科学学院、旅游与资源环境学院、
城市与建筑工程学院、体育学院、音乐与舞蹈学院、美术与艺术设计学院、
经济与管理学院、心理与教育科学学院、信息科学与工程学院、传媒学院、
初等教育学院。另设大学英语教学部、思想政治理论课教学部、继续教育学
院、教师教育学院、国际学院5个教学单位。54个普通本科专业，36个专科专
业，其中省级特色专业8个、省级重点学科4个、省级精品课程23门，初步形
成了文学、理学、工学、管理学、教育学、历史学、法学、经济学、艺术学
等学科协调发展的专业格局。学校建有省级工程技术研究院1个、省级实验
教学示范中心2个、省级高校重点实验室1个、国家级社科普及教育基地1个、
省级社科普及教育基地2个、省级青少年素质教育重点研究基地2个，获批山
东省首批海峡两岸交流示范点，是山东省首批研究生联合培养基地。与聊城
大学联合培养硕士研究生，是山东省首批研究生联合培养基地。学校先后承
担了国家973科研项目、国家社科基金、国家自然科学基金、全国教育规划课
题、国家出版基金资助项目、国家星火计划项目等国家级和省部级高层次科
研课题共140余项，企事业委托的横向课题和专项课题80余项；发表学术论文
4200余篇，其中SCI、EI、CSSCI收录470余篇；出版专著、教材130余部；获得
国家专利成果80余项。获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项、
三等奖15项；获山东省高校优秀科研成果奖等地厅以上科研奖励210余项。
【党建工作】 坚持和完善党委中心组理论学习制度，为建设学习型领导班
子提供制度保障。按照省委部署，扎实开展“三严三实”专题教育，把践行
“三严三实”专题教育融入到学校办学全过程，推动学校各项事业快速发展。
圆满完成第一轮“第一书记”帮包工作，并接受了省委选派办验收，三个帮
包村考核结果均为“完成”，3位“第一书记”工作受到充分肯定，1人被评
为优秀。按照省委要求，2015年又选派3位干部开展了第二轮“第一书记”帮
包工作，各项工作进展顺利。选拔、交流正副处级干部84名，完成了118名处
级干部档案专项审核，选派4名处科级干部外出挂职，进一步修订完善了二
级单位工作考核和部门干部考核办法，加强了基层班子建设，有效提升了班
子的执行力。调整完善了24个党总支、82个党支部，发展党员240名，支持各
民主党派依照章程发展成员，开展了党员民主评议，处置不合格党员3人。
在师生中开展了培育和践行社会主义核心价值观、共筑“中国梦”系列主题
教育活动，设立了“形势与政策大讲堂”，将西部计划作为大学生思想政治
教育的重要载体，充分利用校内外媒体做好宣传引导工作。
【廉政建设】 学校党委全面落实党委主体责任和纪委监督责任，强化了领
导干部的“一岗双责”意识。认真落实党内监督条例，加强了对重点岗位、
重点项目与关键环节的监督和审计，对28位处级干部进行了经济责任审计；
签订了党风廉政建设工作目标责任书，加强了对干部选任、履职用权的过程
监督。认真做好廉政文化建设，两项廉政文化作品获教育部表彰。组织党员
领导干部德廉知识测试，深入抓好廉政教育，筑牢思想道德防线。认真做好
办公用房清查整改和核查工作，开展了公款存放中的利益冲突和利益输送问
题专项清理工作。制定了一系列文件，规范了财务顾问、法律顾问制度，加
强对干部任免、招生、人才引进、经费预算审核、招标采购、年度考核等重
点工作的监督检查，完善对权力运行的制约与监督，促进了用制度管权、管
事、管人工作机制的形成。
【规范管理】 出台了《枣庄学院实行党委领导下的校长负责制实施办法》，
明确了党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。进一步理顺了
二级学院领导体制和工作关系，明确了党政联席会是二级学院最高决策机构，
学院“三重一大”事项、涉及教职工切身利益等问题，都要经党政联席会议
研究决定。发布《枣庄学院章程》，启动了学校“十三五”教育事业发展规
划编制工作。 按照项目化管理流程，顺利完成20多个省市级检查调研活动和
30余次校级大型会议的组织服务工作，接待来访领导和国际友人8000余人次。
充分发挥法律事务工作室职能，制定了《枣庄学院法律顾问管理办法》；更
新“固定资产管理系统”数据库，实现了学校国有资产动态监管。
【教育教学】 明确应用型大学建设任务，构建五位一体的应用型人才培养
课程体系，推行“双主体”办学、“双岗位”聘任、“双主线”培养，促进
应用型人才培养质量不断提高。学校本科专业总数达到51个，教育部备案专
科专业36个，开展专业划分评估，使专业结构更加合理。“教育部-中兴通讯
ICT产教融合创新基地项目”落户本校，本校成为全国首批入围的30所合作院
校之一，并与惠普等企业共建校企合作专业方向12个。加强了教学质量评价，
实现了对全校教学状况的动态监控。开展第四届校级教学名师工程评选，评
选出校级教学名师1人、教学贡献奖4人、教学优秀奖22人、教学质量奖77人。
6人在青年教师教学竞赛获奖，6名教师在第十五届全国多媒体课件大赛、山
东省第二届本科高校微课教学比赛中获奖。改革校内精品课程申报评审办法，
点面结合，本科教学工程建设成效不断提高。适应人才培养需要，出台《枣
庄学院关于深化大学生创新创业教育改革实施方案》，统筹学校现有创新创
业工作资源，面向全体学生开展创新创业教育。积极开展精品教材建设活动，
评选优秀教材13种，其中一等奖6种、二等奖7种。投资157万余元建成220个
标准化考场，本科生大学英语四、六级通过率分别达到69.0%和11.2%，计算
机文化基础考试通过率达到97.56%。2015年全国硕士研究生入学考试录取500
人，总体考取率达43.6%，其中180人考取中国科学院、985和211院校研究生。
共参与全国大学生数学建模大赛、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生电
子设计竞赛等32项重要赛事，获得国家级奖励74项，省部级奖励207项。
【师资建设】 学校积极研究制定人才总体规划与分年度引进培养计划，坚
持刚性引进和柔性引进相结合，积极引进优秀博士、高职称人员、学科带头
人等高层次人才和紧缺型人才，推进重点学科、核心专业、特色专业、新兴
专业的建设和发展。一年来，共引进教师26名（其中博士6名），定向培养博
士14名，5名博士学成回校。26人参加骨干教师培训；9人获批省级国内国际
访学项目，资金24万元；2人获批省级公派留学项目，2人获批国家青年骨干
教师培训项目；新增市级有突出贡献中青年专家1名。开展第四届校级教学
名师工程评选，以激励机制促进教师教育教学能力稳步提升。
【科技研发】 获批国家级科研立项6项，省部级科研立项21项，共获批各级
各类课题109项，1项成果荣获山东省社科界第二届人文艺术作品大赛一等奖，
荣获70项市厅级以上科研奖励，出版专著19部，发表学术论文566篇，授权专
利21项。完成了“十二五”省重点学科和省重点实验室的终期验收总结。完
成了枣庄学院纪念抗战胜利70周年系列丛书的撰稿工作。积极邀请了近30位
国内外知名专家学者到校开展学术交流活动，积极承办了山东省社科论坛—
—鲁南抗战精神学术研讨会。 新增“全国社会科学普及教育基地” 一个，
“山东省社会科学普及教育基地”一个。
【图书馆实验室建设】 加大图书馆建设力度，订购中外文图书约11.1万种，
3万册， 期刊920种， 1063份，报纸25份，已购置特色馆藏图书2025册，价值
130多万元。电子图书约10.1万种，续购数据库29个，其中中文数据库23个，
外文数据库6个，新订移动图书馆数据库资源。完成了中央财政支持600万元
的“旅游与酒店管理实训中心”和“后勤水电暖改造”项目，学校投入资金
2120万元立项建设35个实验室项目，投资587万元用于山东省高校骨干学科教
学实验中心“计算机教学实验中心”和“工程训练中心”建设工程。
【基础建设】 完成了初等教育学院教学楼、第一实验楼、学生公寓等共计
约5万平方米的建设任务。基本完成1000平方米光伏实训中心和400平方米10
吨燃气锅炉房工程建设任务，全面完成了2015年立项建设的35个实验室建设
项目（校内专项投入资金2120万元）。全年编报政府采购预算4100多万元。
第二期智慧校园建设项目逐步推进，有力地促进了本校信息技术和高等教育
的深度融合，为实现本校教育现代化提供了有力支撑。
【招生就业】 科学制定招生计划，54个本专科专业面向全国22个省进行招
生，共录取新生5366人，报到5157人，整体报到率达96.1%，录取人数及报到
率均达到历史最高水平，本科生占全日制在校生比例为75.69%。认真做好就
业服务工作，收集发布就业信息2600多条，提供就业岗位25000多个，组织各
类专场招聘会180多场次，600多家用人单位来校招聘毕业生。毕业生3453人，
就业人数为3219人，其中在党政机关就业34人，参加国家基层项目25人，考
取事业单位编制127人，整体就业率为93.22%。
【国际合作】 积极引进国外优质师资，聘请外教14人次。10名外国留学生
在校学习，14名学生前往台湾中国文化大学交换学习，30名学生出国学习，
有8名学生在韩国相关大学交换学习，并有2名同学在韩国专升本。与美国尤
宁山大学等5所大学建立了友好学校关系。出版了《日本世界语运动史略》
一书；翻译了《墨子》和《国际世界语运动政治与历史》书籍；编辑了大型
史料丛书《中国世界语运动影印史料》15卷；编写了应用型大学世界语公选
课教程。参加了首次全国可移动文物普查，整理文物2600件。世界语博物馆
新增藏品2000件，藏品达到4万件。
【服务地方】 学校与地方紧密合作，共享优势资源，全面提高了教育教学
质量和办学水平，重点做好推动产学研结合，促进技术研发和成果转化，推
进学校教育科研资源和人才更好地服务于地方经济社会发展。参加了“山东
省西部经济隆起带技术转移联盟”成立会议，与枣庄市完成三项发明专利转
让。启动了学校与枣庄市南工业园联席会工作，不断实现政府、学校、企业、
行业多方联动的良好格局。各二级学院与地方及企业合作50余项，极大地促
进了地方经济和技术的提高。
【学生管理】 加强学生辅导员队伍建设，举办了枣庄学院首届辅导员职业
能力大赛，32人次参加省高校工委举办的培训学习及大赛观摩，邀请多位专
家来校为辅导员作培训讲座，进一步强化了辅导员队伍的职业化、专业化建
设。开展了网络文明志愿行动，4000余名学生参与了文明上网、守法上网等
正能量宣传活动，起到了较好的宣传教育效果。完成了国家、省政府奖助学
金的评定和资金发放工作。共发放国家、省政府奖学金，国家、省励志奖学
金、国家秋季助学金等各类奖、助学金，共计2600余万元，涉及9000余人次，
为家庭经济困难学生顺利完成学业创造良好的学习和生活环境，获“山东省
学生资助工作先进单位”称号。在学生中开展安全教育活动，增强了学生的
安全意识。评选了第四届十大优秀学生，为广大在校生树立了学习的榜样和
行为的标杆。156名学生参加全国第三届智力运动会志愿者服务，得到了各方
的一致肯定和赞扬，受到市委市政府嘉奖。
【和谐校园】 高度重视校园安全工作，与各二级单位签订了年度安全工作
责任书和消防安全工作责任书，实现了整个校区的消防供水联网。扎扎实实
为教职工办实事、解难题，组织教职工健康查体，注重保障教职工利益，使
全校师生享受到更多的发展红利，使广大师生更有“获得感”。学校克服困
难，提高了教职工的待遇，完成学校上划以来330名晋升人员聘用审批和增资
兑现工作，完成养老保险制度改革和工资结构调整，足额补发职工增资。加
强校务公开，坚持校领导联系院部制度，风正气顺的和谐氛围日益浓厚。
【荣誉表彰】 学校先后通过了省精神文明单位复查、省高工委安全工作检
查，参加了山东省第二届辅导员职业能力大赛并获得一等奖，在山东高校辅
导员工作论坛论文征集中获二等奖，两位辅导员获得2015年省级优秀辅导员。
本校学子在全国师范院校师范生教学技能大赛、全国大学生会计信息化技能
大赛、全国应用型人才综合技能大赛、全国高校GIS大赛、全国大学生合唱比
赛、省高校音乐舞蹈专业师生基本功比赛、省大学生田径锦标赛、省大学生
综合素质大赛、首届省“互联网+”大学生创新创业大赛荣获佳绩。本校在
大学生服务西部计划工作、全省思想政治教育工作、全省暑期“三下乡”社
会实践活动、山东省学生资助工作中获多项表彰，校团委获“2014年度山东
省先进团委”荣誉称号，学校餐厅被评为“食安山东”餐饮服务品牌示范食
堂。学校在大学生入伍宣传和组织征集方面表现突出，被评为山东省大学生
征集工作先进单位。第24次获山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会
实践活动优秀组织单位，连续22年保持省级文明单位称号并保持全国总工会
“全国模范职工之家”称号。
（刘吉国）