【服务经济社会发展】 定期召开党外人士情况通报会，市委、市政府领导
向各民主党派、工商联负责人、无党派人士代表通报全市经济社会发展情况
并听取党外人士意见建议。引导统战成员围绕全市中心工作深入调查研究、
积极献计出力，重点针对城镇化发展、产业转型升级、国家农村改革实验区
等领域开展基础性、持续性研究，各民主党派整理上报社情民意信息100余篇，
在市政协九届四次会议提交提案300多件，15件被列为重点提案，9件得到市
领导批示。发挥工商联、海外联谊会、党外知识分子联谊会的对外联谊交友
作用，加强与外地商会、工商社团、企业及工商界人士的交流与合作，引进
资金、技术和人才，帮助企业走出去。引导全市各民主党派开展各类社会服
务活动，累计捐赠物品、资金85.3万元。开展“同心·光彩助学行动”，组
织工商联会员企业家捐款60万元援建市工商联爱心小学。组织非公企业走访
慰问敬老院，救助困难群众和学生等，捐款捐物367万元。做好“第一书记”
工作，筹集资金22万元硬化生产路1500米，争取“小农水”项目资金20万元
修筑拦河坝。
【党外代表人士队伍建设】 联合市民政局开展非商会类社会团体、民办非
企业单位等社会组织情况调研；联合市国税局、市地税局，开展注册税务师
事务所党外人才队伍建设情况调查，建立党外注册税务师队伍；联合市司法
局开展全市律师行业统战工作调研，做好党外律师思想政治引导工作；开展
市政协特聘委员、特邀委员、特邀成员、特约委员情况和留学人员工作专题
调研，全面摸清全市党外代表人士底数。加大党外代表人士培养锻炼力度，
将党外代表人士培训班纳入主体班次，在浙江大学对全市89名党外代表人士
进行培训。选拔推荐优秀党外人士到省委统战部等部门组织的更高层次平台
接受教育。抓好省党外代表人士实践锻炼（山亭）基地建设，建立挂职单位
和派出单位“联管联考”工作机制，推荐3名优秀党外干部参加多岗位工作
锻炼。加强党外代表人士使用管理，在市政府工作部门中新提拔1名副县级
党外干部，在市政协九届四次会议上增补市政协委员25人，其中党外11人，
增补后党外委员280人，占62.8%。对全市县处级以上党外干部，省、市党外
政协常委，市级党外特约人员，省、市实践锻炼基地挂职党外干部实行年报
制度并建立人员信息库。
【经济领域统战工作】 召开全市工商联工作会议，加强对非公有制经济人
士工作和工商联工作的指导和协调。加强工商联队伍建设，对市工商联十届
四次执委会增补副主席人选进行考察、增补、罢免。深入开展以守法诚信为
重点的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，引导非公有制经济人士遵
法学法守法用法。联合市工商联在国家行政学院举办新常态下企业转型和创
新培训班，组织青年企业家参加全省非公有制经济组织青年企业家培训班，
提升非公经济代表人士政治素质和经营管理能力。扎实服务非公有制经济健
康发展，联合市工商联开展会员企业调研活动，摸清非公企业生产经营状况
和存在困难，积极搭建非公企业与政府沟通联系平台，先后召开全市民营企
业家座谈会、浙商座谈会、中小微企业融资服务座谈会，帮助非公企业家直
接向市政府领导反映意见建议，积极协调市金融办、市财政、市中小企业局、
银行等有关单位帮助非公企业发展。
【民族宗教领域和谐稳定】 认真贯彻落实中央和省委民族工作会议精神，
开展形式多样的民族团结进步宣传教育和创建活动，建立“管理信息化、主
体多元化、重心社区化、载体丰富化”的城市民族工作新格局，在39个民族
工作较重的社区选配民族工作助理员。加大财政扶持力度，落实省、市两级
专项扶持资金250万元，为穆斯林群众发放牛羊肉价格补贴71万元。依法管理
宗教事务，开展全市宗教界政策法规学习月活动，确保宗教活动正常化。指
导宗教活动场所做好账号备案、年检工作，推进宗教活动场所财务管理规范
化。加强宗教活动场所安全管理，督导各区（市）开展专项检查及整改工作，
提升宗教活动场所安全管理水平。探索建立长效机制，健全四级民族宗教工
作信息网络，开展经常性的矛盾纠纷排查工作，建立市、区（市）两级民族
宗教突发性事件应急预案，制定《关于在民族宗教领域开展社会稳定风险评
估工作的实施办法》，为促进民族宗教领域和谐稳定提供制度保证。
【港澳台海外统战工作】 发挥桥梁纽带作用，先后接待全国台联国庆66周
年观礼团、香港山东青年会、“中华同根文化齐鲁行”参访团等港澳台和海
外华人社团10余次，密切与港澳台海外代表人士的联系，做好争取人心工作。
加强海联会理事之间交流合作，按照地域划分小组，结合自身特点定期组织
各类活动。加强港澳台海外代表人士队伍建设，建立150余人的港澳台海外代
表人士人才库。统筹各方资源，协调省委统战部“情系老区·同心义诊”活
动到台儿庄区开展义诊活动，为140余名弱视儿童提供免费治疗。
【统战部门自身建设】 开展“三严三实”专题教育，部长、常务副部长分
别带头讲授专题党课。围绕部机关工作规范化建设，建立明确9项制度规范。
把开展专题教育与做好统战工作相结合，解决落实党外人士和基层群众反映
强烈的重点问题，贯彻落实各项统战政策。结合纪念抗日战争胜利70周年和
党派成立周年纪念等时机，通过参观寻访革命旧址、统一战线教育基地、观
看专题片等形式，引导各民主党派、工商联和无党派人士增强中国特色社会
主义道路自信、理论自信和制度自信，巩固和增进思想政治共识。加强统战
干部队伍建设。坚持部机关集体学习制度和工作例会制度，组织部机关15人
次参加十八届三中、四中全会精神培训班、县级干部培训班等班次。提高统
战信息工作整体水平，加强与宣传部门和新闻单位联系，对统战领域的亮点
工作、特色工作重点宣传。结合贯彻落实全国、全省统战部长会议精神，围
绕统一战线面临的新情况、新问题深入开展调查研究，服务党委政府科学决
策。以市委文件下发枣庄市推进《中国共产党统一战线工作条例（试行）》
实施工作方案。全面抓好会议精神落实，以市委名义开展统战工作调研，下
发《中共枣庄市委关于建立市委常委联系党外人士制度的通知》，建立市委
常委联系党外人士制度，市、区两级统战部部长全部调整为常委兼任，市民
族宗教局新增加3个编制，加强统战工作力量。支持各民主党派做好组织发
展和基层组织建设工作，全年各民主党派发展新成员72人，成立民革台儿庄
支部，民建滕州市总支部委员会更名为民建滕州市基层委员会，2个党派市
直支部更名为区支部，党派组织活力不断增强。
（甘 泉 张 磊）