【概况】 2015年，中国农业发展银行枣庄市分行紧紧围绕国家宏观调控政
策和省分行、市分行党委的工作要求，顺应经济发展新常态和全面深化改革
新形势，夯实基础化风险，稳中求进谋发展，加大支持惠民生，队伍素质和
执行力继续提高，地方党政认可度稳步提升。全年累计投放各类贷款23.56亿
元， 年末， 各项贷款余额55.7亿元， 比年初增加10.07亿元，实现账面利润
6901万元。 加大不良贷款清收力度，除政策性挂账外，年末不良贷款清零。
2015年，农发行枣庄市分行先后被市委、市政府授予“金融支持地方经济发
展先进集体”、“全市科学发展综合考核先进集体”，被市总工会授予“枣
庄市五一劳动奖状”。滕州市支行被滕州市政府授予“科学发展综合考核先
进集体”，薛城区支行、峄城区支行均被当地政府授予“先进集体”，山亭
区支行被区政府授予“先进集体二等奖”和“支持地方经济发展奖”等荣誉
称号。
【信贷支农】 2015年，农发行枣庄市分行始终以履行农业政策性金融职能
为本，深入贯彻实施国家宏观调控政策，在保证粮食安全、保护农民利益、
促进全市农业和农村经济发展方面发挥了重要作用。一是履行政策性银行职
能，粮食收购资金及时足额到位。始终把坚持政策目标、实现社会效益放在
各项业务工作的首位，及时足额供应收购资金，有力维护枣庄粮食市场稳定，
保护了农民利益。全年，发放各类粮食收购贷款96051万元，收购小麦34237
万公斤， 做到了“一手钱、 一手粮，不打白条”，实现政府、企业、农民
“三满意”。二是发挥农发行逆经济周期调节作用，加大政府主导中长期项
目支持力度。主动与地方政府及相关部门沟通，以水利建设和县域基础设施
建设为重点，向市政府及市直相关部门报送呈阅信息6期，宣传农发行信贷
政策，得到市委、市政府高度认可。省农发行副行长谢军也就政策性金融支
持重大水利项目建设事宜与枣庄市政府领导进行座谈。年内，成功举办“枣
庄市与省级金融机构合作发展恳谈会”。顺利完成中长期贷款项目期限重置
工作；多方协调，积极推进“中国农发重点建设基金”业务有效开展。全年
共向6个政府主导重点建设项目投放贷款13.51亿元；对5个项目进行期限重置，
涉及贷款8.47亿元；申报评审基金项目35个，审议通过28个，投资金额13亿
元，项目数量及金额占比均居全省前列。三是审慎支持产业化龙头企业发展，
增强经济发展活力。全年累计为产业化龙头企业办理续贷0.68亿元，实现银
企“双赢”，有力支持了地方经济的发展。四是落实惠农政策，提升社会影
响力。协助财政部门拨付涉农补贴资金3.45亿元，把国家支农惠农政策及时
落实到每一户种粮农民手中。
【农发行基础管理工作】 一是认真开展基础管理工作，倡导推行岗位“工
作清单制”和“自查自纠工作机制”，按月开展工作“回头看”，及时整改
存在的问题。二是狠抓制度执行，堵塞管理漏洞。组织开展“两加强、两遏
制”、信贷检查辅导、政策性粮油贷款库存核查、财务会计基础工作专项整
治等多项检查活动，有效遏制了屡查屡犯问题。三是强化条线管理和考核。
继续细化各专业条线考核办法，将支行条线考核结果纳入绩效考核，并与支
行费用挂钩。严格执行《市分行机关部室工作质量奖惩办法》，将各条线全
省考核排名同部室评先、中层干部奖罚有机结合。通过严格考核，年末有7
个条线进入全省前8名。四是强化审计监督，增强审计工作的针对性、有效
性和威慑性。年内，完成检查任务5项，审计市分行本级、支行（部）16次，
对各类检查发现的问题认真整改，严格追责。五是继续提升金融服务和后勤
保障水平。平稳恢复薛城区、峄城区、山亭区三个支行“两部一室”内设机
构，实现会计业务自营。加强信息技术工作，开展计算机应急演练，支行机
房建设顺利通过省行验收。六是严格公文、保密和印章管理，实施档案管理
等级行两年规划，三个支行通过省行档案管理一级行验收。
【农发行反腐倡廉工作】 一是定期和不定期召开党委会和专题会议，听取
党风廉政建设情况汇报，分析党风廉政建设和反腐败形势，研究部署党风廉
政建设工作任务。二是强化监督执纪，推动“两个责任”落实。制定下发关
于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任任务分解的通知，组织签
订《党风廉政建设目标管理责任书》《案件防控目标管理责任书》，全员签
订《廉洁从业承诺书》《拒绝非法集资承诺书》，把“两个责任”层层进行
分解落实，使其责任内容清单化。三是开展系列活动，规范员工行为。组织
开展效能监察、作风建设监督检查、执法监察、警示教育、纪委书记回访企
业等活动。继续严格执行《廉政监督卡管理办法》，加强群众对公务活动的
监督管理，进一步规范公务行为。经过努力，全年顺利实现“四无”目标。
【农发行企业文化】 一是通过开展演讲比赛、征文比赛、党日教育、送温
暖、生日祝福、美食制作讲座、职工包饺子比赛、建行19周年登山活动等，
丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感。二是认真执行行长接待日制
度，进一步畅通员工意愿诉求渠道，营造和谐工作氛围。三是坚持和完善职
代会制度，组织召开第五届二次职工暨会员代表大会，落实职工的参与权和
监督权。 四是加强信息宣传和交流， 累计在各大主流媒体刊稿47篇，编发
《工团信息》90篇，被总行工团部网站采用21篇，较好地宣传了银行工作。
五是组队参加鲁西协作区趣味运动会，获得团体第二名。六是关心关爱退休
职工。组织市分行退休职工到各支行参观座谈，为退休、内退人员订阅《枣
庄日报》《金融时报》等报刊，丰富精神生活。
（魏婷婷）