【内部机构和职能建设取得新突破】 内部机构职能建设取得突破。一是充
实管理科职能。明确专门科室，负责做好物业公司监管与考核工作，实行月
度考核；扎实做好项目评审和审计工作，全年评审验收非政府招标维修工程
项目110个，总金额114万元，审减值13万元，节约了财政资金，提高资金使
用效率；规范仓库管理制度，引进仓库管理软件，做到科学规范管理。二是
完善安全保卫科职能。安保工作重新招标。在原安保工作的基础上，将凤凰
山东、西区、机关综合服务楼、档案局、信访局、会展中心、综合服务楼等
7处纳入安全巡逻范围，初步构建起行政中心区和新城机关宿舍区安保联防
机制。三是优化行管科职能。顺利完成行政中心物业公司招标工作，把会展
中心和机关综合服务楼纳入行政中心大物业的统一管理，理顺管理与监督机
制，实现人员、物品的统一调配与管理。
公共机构节能工作又有新推进。一是实施目标管理，推进公共机构节能工作。
积极贯彻落实《2014年山东省公共该机构节能工作要点》，分解目标任务，
与各区（市）签订《节能目标责任书》，明确工作目标、工作重点。二是加
大监督检查力度，完善考核工作制度。对市直公共机构节能单位进行考核。
评选出市住建局等10个先进集体和李明志等20位先进个人。三是强化宣传培
训，提高节能意识。开展了2014年公共机构节能宣传周和“低碳日”活动，
以“携手节能低碳，共建碧水蓝天”为主题，通过制作宣传展板，发放宣传
册、宣传扇，积极通过电视、报纸等宣传形式认真做好节水、节电等宣传工
作，积极倡导绿色办公和绿色出行，取得了良好的社会效果。四是积极推进
示范单位创建，抓好典型带动作用。市住建局顺利通过国家级节约型公共机
构示范单位验收；市检察院和滕州市机关事务管理局顺利通过省级节约型公
共机构示范单位验收。
积极作为，认真做好办公用房清理核查调配工作。一是吃透政策，代拟《关
于深入落实中办发[2013】17号、鲁办发[2013】16文件精神开展多占办公用房、
滥建楼堂馆所专项整治的通知》等4份文件，通过两办印发。二是成立专项
核查小组，联合开展多占办公用房专项核查工作，共核查市直单位101家，核
查总建筑面积为383240.08平方米，清理超标准办公用房52277平方米，腾退出
办公用房15193.14平方米。三是认真做好办公用房调配工作，结合有关单位
办公用房实际，为市直9家单位调配办公用房5927.08平方米，办公资源得到
有效使用，取得了良好效果。
【保障全市工作大局】 全市会议服务、演出保障工作出色完成。圆满完成
一年一度的市人大政协“两会”、市直各部门群众路线教育实践活动会议、
十八届四中全会精神宣讲报告，以及在会展中心大会堂、市政大厦召开的各
类会议服务工作。承办了2014枣庄春节文艺晚会，“丹墨献国庆、光影应森
城”机关党员干部书画摄影展，中国枣庄国际锂电池产业博览会，“康力杯”
食品药品安全送戏下乡等演出、展览活动。会议服务保障工作受到了各级领
导的一致好评。
行政中心区安全保卫和群体性突发事件的处置工作得力。一是坚持“预防为
主”的方针，加强保安队员管理培训，对行政中心办公区和凤凰山东西区加
大值班巡逻力度，强化防火防盗措，有效防止治安事件与事故的发生。二是
按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实值班制度、来客登记制度、责任
追究制度，全力做好全市“两会”及节假日期间行政中心安保工作。三是积
极配合公安、信访等有关职能部门搞好联络协调，主动联系、妥善处置，共
处置上访事件417起，12737人次，切实避免因处置不当而引发矛盾激化的现
象。四是做好安全宣传教育。组织安保队员学习《安全生产法》、《消防法》
等安全法律、法规、举办消防安全培训1次。
驻村帮包工作成效明显。一是进一步加强基层组织建设，配合镇党委和政府
做好村两委换届工作，发展入党积极分子3名，培养后备干部2名，实行村级
事务管理三公开，重要节庆日，共走访慰问老党员19户。二是以改善容村貌
为突破口，发动党员干部和广大村民开展垃圾集中清理活动，为村民配置家
用垃圾桶430个，设立垃圾收集点4处，聘请专职保洁员。三是多方协调争取
资金，铺设道路400米；协调村委会，流转土地200多亩，推动陶然果蔬专业
合作社更好的发展。
【后勤保障工作】 抓好行政中心办公区管理服务工作。一是以物业管理合
同为依托，加强对委托单位的监管，做到人员监管、制度监管、现场监管、
培训监管的四统一。二是认真做好空调系统、消防系统、电梯等特种设备的
维保工作。为确保夏季中央空调的供应效果，对行政中心中央空调系统6台
凉水塔更换了分流板和布水器。为确保冬季供暖效果，集中清洗了中央空调
系统的风道和末端，对1台热交换器进行了解体清洗、大修，4台供暖循环泵
解体维修。完成23部电梯的年检工作。解决综合楼5、6层供水困难的问题，
得到了服务单位的认可。完成行政中心办公楼消防系统更新改造工程，实现
了行政中心各办公楼和机关综合服务楼消防系统的联网改造工程。全年共完
成维修派工9000余次，其中入户维修3500余次，公共部位维修5500余次。三
是推行定时服务、流动服务，通过缩短清洁周期，增加保洁次数，提高办公
区卫生保洁效果，提升办公环境整洁程度。
抓好市级机关宿舍区管理服务工作。一是加强水电暖设施设备管理、维修。
东郊小区协调供电部门，对高低压配电柜和变压器进行了维修、维护；凤凰
山西区完善照明系统，做到随着季节变化及时调整照明时间，在供暖保障上
为小区居民更换阀门上千个；市委宿舍区维修更换路灯50余次，更换供水主
管道50多米，上门服务达100余次，较好的保障了小区居民的生活。二是抓好
小区安全管理。保卫工作实行委托管理，依托合同、加强监管。注重巡逻质
量，重点时段增加巡逻密度，严格奖惩措施，切实将人防、物防措施落到实
处。政府宿舍区采取治安联防，并邀请派出所同志到小区开展治安宣传，全
年无重大治安案件发生。三是加强小区硬化、绿化、美化。市委宿舍区垒砌
蘑菇石挡车墙150米，修复花砖地面300平方米；政府宿舍区借创城之机，多
次协调市中区教育局和文化路街道栽种红叶石楠千余株，修复损毁路面360平
方米；凤凰山东区补种各类树目400多棵；东郊小区被评为市级花园式小区。
四是加强社区精神文明建设。 凤凰山西区开展丰富多彩的社区生活， 举办
“庆七一文艺汇演”“金融知识大讲堂”“乒乓球比赛”，丰富小区精神文
化生活；凤凰山东区举办小区居民2014年春节团拜会；东郊小区充分发挥同
乐艺术团的作用，经常进行文艺演出，丰富小区居民文化生活，顺利通过省
级文明和谐社区的验收。
抓好机关综合服务工作。一是启动市直机关餐厅改造工作。为彻底改变多年
来市直机关干部就餐质量不高的问题，及时启动市直机关餐厅的升级改造工
作。为此，专门成立了以市委常委、常务副市长王邵军为组长的市直机关餐
厅改造领导小组，与发改、财政、住建、规划认真做好沟通协调，从调研论
证到规划设计施工再到设备采购、餐饮公司的选聘，每一环节都按照精品工
程的要求，认认真真，扎扎实实，做到了精益求精。改造后，市直机关餐厅
能为2500多名机关干部提供优质的务餐服务。二是兢兢业业，克服市直机关
餐厅改造的不利因素，不断加大服务人员的培训力度，全力保障市级领导工
作务餐。三是抓好班车协调工作，对部分车辆进行更换，乘车环境和舒适程
度明显改善，得到了乘车人员的认可。
（王 斌 时雪佼）