【概况】 全年共完成各类文稿140篇，其中调研成果38篇，起草领导各类讲
话和材料84篇， 领导署名文章12篇，上报上级材料16篇，编发《呈阅信息》
20期，《决策调研》18期，省政府《山东经济战略研究》采用3篇，《中国财
经信息资料》采用1篇。
【提高政务服务水平】 一是做好综合文字服务，全力搞好市政府主要领导
的讲话材料、文稿修改把关等综合文字工作，共完成各类材料300余篇，210
余万字。认真做好常务副市长王邵军讲话材料起草、修改把关工作，共完成
各类讲话80余篇，近30万字。二是做好资料素材提炼服务。根据市政府主要
领导的要求，先后撰写了《搞好生态文明建设增创生态环境优势》《坚持化
解过生产能提高经济发展质量和效益》《加快建设西部经济隆起带推动区域
经济发展》《坚持以人为本提升城镇化质量和水平》《抓住国家农村改革试
验区建设机遇进一步深化农村改革释放农村发展活力》《资源型城市如何转
型升级、创新发展》等系列材料。形成了《以改革创新为动力全力打造转型
升级与经济文化融合发展高地》《积极应对经济下行全力打造两大高地》等
署名文章10余篇，在省以上刊物上发表。三是做好调研接待服务。先后参与
接待全国政协、国家行政学院、省政府研究室等专题调研组20余个，建言献
策，争取支持帮助。
【重大调研活动】 按照市政府第45次常务会议要求，成立由副市长霍媛媛
牵头，市政府研究室、市工商联等部门参加的专题调研组，对全市民营经济
进行大摸底，组织完成了《关于加快我市民营经济发展的调研考察报告》，
在此基础上起草了《关于进一步加快全市民营经济发展的实施意见》，市政
府第50次常务会议上讨论通过。按照市领导安排，联合市住建局开展新型城
镇化调研，深入示范镇、美丽乡村，全面了解新型城镇化建设取得的成效，
分析存在的问题，形成《关于我市示范镇建设情况的调研报告》《关于建设
美丽乡村的调查》，并代市政府起草了《关于加快新型城镇化发展的意见》。
联合市发改委、市科技局组织开展新兴产业发展情况调研，形成《关于支持
新兴产业加快发展的调研与建议》，在此基础上，起草《支持新兴产业发展
的实施意见》。根据国务院办公厅《关于印发稳增长促改革调结构惠民生政
策措施落实情况跟踪审计工作方案的通知》要求，召集市直17个部门，研究
做好审计准备工作，起草《稳增长促改革调结构惠民生政策措施落实情况审
计自查的报告》。根据市政府第47次常务会议要求，成立由市政府研究室、
市发改委等部门参加的专题调研组，考察学习了辽宁省阜新市等地的经验做
法，形成《关于加快全市产业转型发展的调研考察报告》。根据分管市长安
排，会同市招商局赴周边7市调研学习招商引资经验做法，形成《关于赴枣
庄周边七市学习招商引资工作的考察报告》，并配合制定2014年招商引资工
作计划。根据市领导安排，联合市交通局，实地调研城乡公交统筹发展情况，
赴江苏、浙江考察学习经验做法，形成《关于我市城乡公交一体化发展的调
研报告》，被市政协列为2015年政协协商议政重要提案。
【热点难点问题调研】 围绕社会热点难点问题，积极主动选定课题，高质
量调查研究，先后形成调研成果20余项，得到市政府领导充分肯定。配合市
政协就深化农村改革创新发展进行了专题调研，起草了《关于进一步深化我
市农村改革的调研报告》，在此基础上，形成《关于深化我市农村土地使用
产权制度改革的建议案》（枣协发[2014】9号），得到市委书记、市长充分
肯定，并分别批示。针对招商引资难，及时对鲁化芭田合作项目进行了专题
调研，市长张术平作出批示“这个材料很有启发借鉴意义，以商招商，发挥
现有企业的招商作用，在当前特别重要”。《关于加快全市重点项目建设的
调研报告》《关于加快民营经济发展的调研报告》《聊城市突破“新三板”
的做法值得借鉴》《中联水泥整合重组我市水泥行业后的运营发展情况》等，
都得到市政府领导批示。会同市统计局到中联水泥淮海运营管理区，就市场
化重组以来公司发展运营情况进行专题调研，形成了《关于对我市重点行业
市场化重组的启示与建议》等材料。调研撰写了《支持资源型城市转型发展
税收政策研究》《我市基层医改情况调研报告》等调研成果。
【典型经验调研】 充分发挥基层研究室的作用，与区（市）政府研究室、
镇街研究室，紧密合作，及时总结，提炼好经验、好做法。在城市转型方面，
撰写了《推进新型城镇化促进城乡一体化发展》《南沙河镇上营村“化茧为
蝶”的启示》《级索镇跨入山东省首批创建创业型乡村的几点启示》《峄城
区“五个到位四个结合” 建设美丽新农村》 《薛城区积极做好”个转企”
“小专规”努力让小企业有大未来》；民生保障方面，撰写了《坚持改革创
新拓宽公积金使用渠道》《台儿庄区构筑四道防线着力保障“舌尖上的安全”》；
经济发展方面，撰写了《关于我市开设社区便利店的调研报告》《关于台儿
庄区实施青贮养畜富民工程的调查》；生态文明建设方面，撰写了《碧翠漫
水乡绿波涌古城——台儿庄创森工作的主要做法》，共计经验材料18篇。
【调研队伍建设】 以把政府研究室打造成干部成长成才的阵地为目标，优
化队伍结构，提升综合素质，努力打造一支单体能力强、整体结构优、成果
质量高、社会形象好的调研队伍。一是注重优化队伍结构。科室调研干部平
均年龄30岁，研究生学历超过半数。二是注重业务培训。先后参加了赴德国
培训团、省政府研究室第一、二期业务培训班、在上海交大举办的枣庄市领
导干部专题培训班、市委党校市直部门县级干部综合能力提升自主选学培训
班。全室人员全年至少参加了1次业务培训学习，通过学习充电，开阔了眼
界，提升了工作能力，增强了干好工作的自信心。三是抓好干部挂职锻炼。
派驻一名科长到峄城区峨山镇刘庄村任“第一书记”，做好帮扶工作。1名
科长抽调到市文明城市创建办公室，积极参与省级文明城市创建工作。四是
注重激发干部活力。坚持以领导认可度、批示率为核心，通过科学合理地考
核计分办法，积极开展“赢在中层”主题活动，激发全室人员搞好调查研究
的积极性、主动性和创造性，实现了调研成果、人才成长双丰收。
（姬长宏 李 正）