山东地情档案 AI 原始文本 文章:师资队伍建设 资料库:枣庄市情资料库 章节:枣庄年鉴(2007) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b4/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b4/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/1/article/669/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b4/section/1/article/669/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
学院坚持以教师为本的办学理念, 突出教师主体地位,在学习培训、职称评 聘、评优树先、组织发展、奖金津贴等方面都向一线教师倾斜,修订了《关于专 业技术职务评聘工作的意见》、《教职工津贴、奖金发放办法》、《目标管理考 核办法》、《教职工考勤制度》、《奖惩制度》等相关配套文件,较好地调动了 教师的工作积极性。为推进“双师型”队伍建设, 开展了首席讲师、首席技师、 教学能手、 学科带头人等评选活动, 教学水平和师资队伍整体素质明显提高。 2006年,在全省职工职业技能大赛钳工决赛中,学院代表枣庄市参加比赛,取得 了团体第一名和个人第一名、第三名的好成绩。