党委关爱每个层次员工，全方位调动员工的积极性，使大家共享改革发展的
成果。 150户员工在“五一”乔迁新居。10、11月份，又以“和谐”为主题，开
展“送温暖、献爱心”活动，组织在职员工、离退休老同志和“金叶家庭”赴省
内外学习考察。对离退休人员的相关待遇，按照政策“填平补齐”；对老同志，
春季组织健康查体、送夏凉被子，夏送防暑绿豆，逢节日安排专人走访、慰问，
送贺寿生日蛋糕，带去党组织的关心和问候；同时，加强老干部管理，健全老干
部支部，定期向老同志通报工作，吸收老同志代表参加单位的重要会议。