认真按照市委、市政府安排部署，健全完善考核评价体系，圆满完成了各项
考核评价工作。一是认真组织“四强”（强乡镇、强村、强企、强园区）竞赛。
2006年是市委、市政府决定在全市开展“四强”竞赛活动的第四年。完成了“四
强”竞赛的动员、申报、审核验收、数据录入、综合计分、拟定名单及公示等工
作，尤其是财政、国税、地税、农业、民经、建委、外经、服务业办、工商等部
门加大数据审核力度，提高监测考核数据质量，确保竞赛考核公开、公平、公正，
圆满完成了“四强”竞赛监测考核各项工作任务，受到市委、市政府主要领导的
充分肯定，也得到了社会各界较高的评价。二是认真完成了目标管理考核工作。
按照市委、市政府关于在全市党政机关实行目标管理考核的文件要求，结合统计
工作实际，研究制定具体的贯彻落实意见。配合市目标管理考核办公室审核2005
年度目标完成情况，对2006年目标计划提出了修改意见。三是区（市）换届实绩
考核。根据省委、省政府《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指
标体系的意见》（鲁发［2006］15号），按照市委组织部要求，圆满完成了2002
年至2006年上半年区（市）经济社会发展实绩指标体系的确定、指标权重的选取、
统计数据的搜集、 评价，撰写了5万字的实绩评价意见，得到市委组织部的高度
评价和认可。各区（市）局也各自完成了对镇（街道）的实绩评价。
统计制度方法改革 全面推动服务业统计改革， 研究制定了符合实际的服务业统
计报表制度和服务业重点行业统计调查制度。健全了服务业统计与服务业发展考
核制度、社会综合统计年报制度，增加了反映社会事业发展的价值量指标。改革
完善了地区生产总值核算制度，制定了能源统计公报制度和能源平衡表统计制度。
完善固定资产投资统计制度，将农村非农户投资纳入统计范围。制定电子信息产
业统计实施方案，规范信息产业统计口径。建立劳动力调查制度和1%人口抽样调
查制度，全面推行扩大范围的劳动工资统计制度。制定文化产业统计监测制度及
其实施方案，全面启动文化产业统计监测工作。实行了限额以下贸易各区（市）
抽样调查工作。按照新的城乡划分标准，精心组织了城乡划分工作。