积极探索党管干部与市场化配置经营管理者相结合的新思路和新方法，会同
市委组织部、企业主管部门组织实施了市汽运公司面向全省公开招聘总经理工作。
根据《公司法》的要求，向万泰纺织公司和康泰医药公司分别派出了国有股董事、
国有股权代表。 建立了高层次经营管理人才信息库，认真抓好全市“12345”人
才培养工程中的200名高层次经营管理者的牵头培养工作。 在调研的基础上，与
市委组织部研究制定下发了《关于国有企业“四好”领导班子创建的实施意见》
和《枣庄市国有企业开展“四好”领导班子创建活动考核评价办法实施细则》。
2006年10月18日，召开了全市国有企业“四好”领导班子创建活动座谈会，推动
全市国有企业“四好”领导班子创建活动向纵深发展。2006年9月8日，在泉兴集
团举办了国企管理人员读书会，加强了对企业高管人员的教育、培训和管理。