一、宣传教育。年初制定学习方案，规范学习内容，购买《科学发展观学习
读本》、《理论热点面对面（2006）》和《战事日记》等学习资料，丰富学习内
容。 4月份，开展忠实履行新世纪新阶段历史使命教育，制定下发教育意见，进
行专题教育。按照军区的统一部署，广泛开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、
维护党章”活动，参加军区组织的“学党章、知党章”知识竞赛，取得良好成绩。
5月份， 开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育，引导帮助
官兵遵循社会主义道德规范和军人道德规范， 形成良好的道德风尚。6月份，组
织开展以“我军历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育和社会主义荣辱观
教育” 为主要内容的“四项”重大教育。6月份，参加军区师旅级干部读书班远
程培训。培训期间，各区（市）人武部和军分区机关利用视频系统，组织全体干
部参加集中辅导，拓宽教育面。广泛深入地开展学习贯彻科学发展观教育活动。
坚持从提高思想认识、深化学习理解、加强实践运用三个环节入手，突出团以上
领导干部这个重点，有力地推动全区的学习贯彻。10月份，开展学习《江泽民文
选》活动。抓了十六届六中全会精神的学习贯彻。认真完成党委建设经验、新农
村建设经验和专武干部建设经验等大型材料的撰写和上报。全年共撰写、上报材
料40余份、 研究文章6篇。在中央级报刊、电台、电视台上稿20篇，省级上稿56
篇。军分区贯彻落实科学发展观的做法在山东国防教育报头版头条刊发。结合建
设“平安枣庄”等重点工作，不断加大国防教育力度，广泛开展纪念红军长征胜
利70周年系列活动，组织官兵和全市民兵预备役人员参加“将军情杯”纪念红军
长征胜利70周年知识竞赛。开展第六个“全民国防教育日”活动和征兵宣传一条
街活动，发挥报纸、电视、网络等宣传媒体功能，扩大教育覆盖面。
二、党管武装。一是抓好第一书记述职，提高党管武装工作的能力。年初，
组织了6个人武部党委第一书记述职， 整理上报军分区党委第一书记述职上报材
料，分析武装工作形势，增强党管武装工作的使命感、责任感，保证党管武装工
作健康发展。二是深入扎实地开展“双十佳”评选活动。对第五届关心国防建设
十佳先进单位和十佳人物进行了表彰。
三、党委、支部建设。年初，根据人员变动情况，及时督导各区(市)人武部
调整和补充党委、支部班子，根据人员分布情况，重新划分党小组，确保党委、
支部工作正常开展。制定《加强党委机关自身建设的措施》和《加强军分区机关
党支部建设意见》，进一步规范党委议事程序和内容，确保党委工作运转良好、
规范有序。制定下发2006年度党课教育计划和党费收缴标准，较好地规范党课教
育内容。开展“慈心一日捐”和向困难地区送温暖活动,共计捐款3.7万元。为进
一步提高各级班子的务党能力，加深对《党委工作条例》和《政治工作条例》精
神的掌握理解，年初，调整常委帮抓联系点，通过组织参加武装部党委民主生活
会，帮助理思路，筹划年度工作，结合单位实际提建议、讲要求，使人武部班子
工作思路更清晰、目标更明确。省军区对人武部领导班子的考核给予了高度评价。
四、干部工作。抓了现役干部的学习教育、能力培养和使用管理，注重用党
的创新理论武装头脑，着眼本职锻炼干部、立足岗位培养人才，坚持在学中干、
干中学，干部实际工作能力得到较大提高。在党员干部中加大党风党纪教育力度，
学习中国共产党《党内监督条例》和《纪律处分条例》，使广大干部增强政治上
防渗透、思想上防演变、经济上防贪占、生活上防腐化的自觉性，自我管控能力
进一步加强；做好转业干部、老干部和预备役军官的管理工作，积极协调转业干
部安置工作和老干部移交工作；指导人武部做好预备役军官的登记统计工作和全
市预备役军官数据库的维护上报工作；严格专武干部的使用管理制度，加强专武
干部进出渠道的管理，督促各区（市）人武部做好专武干部的考核工作，确保专
武干部队伍的纯洁稳定。 9月份，在全省民兵预备役政治工作会议上，介绍了军
分区加强专武干部队伍建设的经验；计划生育“七率”连续第15年保持了100%。