青岛市职工工资总额，随着生产建设和其他事业不断发展，职工人数不断增加，
以及调整工资，增加奖金、津贴等，逐年增加。
工资总额增长 1985年， 青岛市工资总额96049万元，比1949年的4384万元，增
长20.91倍，年平均递增8.95%。其中，全民所有制单位，1985年工资总额67339万元，
比1949年的3045万元， 增长21.11倍，年平均递增898%。集体所有制单位，1985年工
资总额28646万元，比1949年1339万元增长20.39倍，年平均递增8.9%，其他经济类型
单位1985年工资总额64万元。
工资总额占非农业国民收入的比重不断下降，1950～1952年工资总额占非农业国
民收入的28.18%，1985年降到19.88%。1949～1985年累计，工资总额只占非农业国民
收入的19.15%。
工资总额增长与非农业国民收入增长比例 青岛市1985年比1949年，非农业国民
收入增长37.11倍，平均年递增10.64%；职工工资总额增长20.91倍，平均年递增8.95
%。
非农业国民收入平均年递增1%，工资总额递增0.84%。
全民所有制单位工资总额构成 1978年前，工资总额的主要成份是计时工资，其
他各项所占比重较小。1979年以后，由于多次调整工资，普遍实行奖励制度，扩大计
件工资实施范围，并随价格改革建立了若干价格补贴，使工资总额构成发生了明显变
化：计件工资、奖金、津贴所占比重不断上升；计时工资所占比重，不断下降。青岛
市全民所有制单位186年与1978年相比， 各项工资占工资总额的比重： 计时工资由
85.4%，降为56.05%；计件工资由0.5%，升为9.63%；奖金由3%，升为17.01%；津贴由
5.71%，升为14.40%；加班工资由2.92%，降为2.63%；其他工资由2.46%，降为0.59%。