山东地情档案 AI 原始文本
文章：第四节  高级技术培训
资料库：青岛市情资料库
章节：劳动志

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

    高级培训的对象和目标是即将走上高级工人岗位，但达不到技术标准要求的工人
(重点是班组长和关键岗位的生产骨干)，通过培训，使其达到部颁工人技术等级标准
7～8级水平，并具有进行技术革新和解决技术难题的能力。
    1986年4月，山东省劳动局下达《关于在高级技术工人中评聘技师试点的通知》，
青岛市确定在青岛染料厂、机床厂、印染厂等单位作为山东省评聘技师的试点单位。
评聘技师的范围和条件定为具有中等以上学历，取得高级技术等级证书，本专业工龄
满15年以上。评聘办法采取个人报名，单位推荐，企业主管部门审查批准。培训的方
式由单位自行组织。培训的内容根据各工种部颁等级标准要求确定。全市参加技师培
训技工有100余人。


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===== 原始正文结束 =====