职工教育基地 1980年以前,青岛市供销合作社除青岛市区外,仅管辖崂山县供销
社。当时的职工教育培训以文化补习和政治理论学习为主, 以业余学习和选送到市和
县业余学校培训为主要方式。1980年以后,由于行政区划的变更,平度、莱西、胶南、
胶县、即墨、黄岛等县、区供销社划归青岛市供销社管辖。青岛市供销社为适应职工
数量增加和职工队伍结构的变化情况, 根据青岛市职工教育办公室的要求和市供销社
1978～1985年教育规划的要求,加强了职工业余学校的建设。到1984年,平度、胶县、
莱西、胶南、即墨、崂山等县、区供销社相继建立了供销职工学校。职工教育走上了
规范化,为普遍开展职工教育培训提供了良好的条件。
平度供销职工学校 建于1956年5月, 校址在平度蓼兰镇, 占地10亩, 有教室4间
2000平方米, 学生宿舍250平方米, 有教职工13人。 “文化大革命”期间学校停办。
1978年10月复校后, 根据业务经营的需要设有财会、物价、棉检、农机、仓储等长短
期培训班。1978～1990年, 平度供销职工学校共举办各类培训班900余期,培训干部职
工18000人次。
胶州市供销职工学校 于1980年1月将原“七·二一大学”改为胶县供销学校,校
址设在县城苏州路7号, 学校由政治思想教育为主转为以业务技术培训为主,培训内容
主要有统计、会计、仓储保管、林果技术等。
胶南供销职工学校 1984年建立, 占地10亩,校舍面积400余平方米,教职工12人,
以干部培训和职工培训为主,实行多种形式办学,与胶南职教中心联合举办职业高中班,
累计培训毕业生150余人, 挂靠青岛市供销中等专业学校承办技校商品经营专业班,毕
业生150余人。
莱西供销职工学校 建立于1984年, 设在莱西黄海路供销社机关四楼,有教职工7
人。以职工中初级业务技术培训和干部轮训为主。
即墨市供销职工学校 1984年建于即墨段泊岚村,占地12亩,教职工13人。
职工文化知识教育 50年代初, 青岛市供销社系统对营业员进行了以提高思想觉
悟,热爱本职工作,更好地为社员服务为宗旨的职业教育。当时供销社教育工作的重点
是提高领导干部的政治思想水平,提高业务骨干的经营管理能力,以选送干部去干校参
加轮流培训为主, 对一般职工的教育缺乏系统的组织。1961年根据全国供销合作总社
和山东省供销社关于办好职工业余学校和《关于恢复和开展巡回教学工作的意见》要
求, 青岛市供销社在本系统内普遍开展了政治、业务、文化的业余培训工作。成立了
职工教育工作领导小组,选择有一定政治理论和业务经验的干部组成巡回教学小组,分
别到各基层单位进行巡回教学。采取短期轮训、长会短训、包教包学等形式, 对全系
统的职工进行了政治经济形势教育、社会主义方向教育、革命传统教育、文化知识教
育, 对提高职工社会主义觉悟、发展和壮大供销社经济、支援农业生产发挥了积极作
用。1964年以后, 供销社的职工教育重点转向“突出政治”, 进行“革命化”教育。
1966年“文化大革命”开始后,职工教育陷于瘫痪。
1982年, 根据中共中央、国务院颁发的《关于加强职工教育的决定》和青岛市职
工教育办公室的要求, 青岛市供销合作社着手对青壮年职工进行文化、技术补课。经
过三年时间的培训教育,到1985年底,93%的青壮年职工经文化补课考试合格。
1986年,为实现中共中央组织部提出的“1990年干部实现中专化”的要求,经山东
省职工教育管理委员会批准,在青岛市供销中专设立了供销职工中专函授站,开设经济
管理和财会专业,从各单位招收学员,利用业余时间学习。青岛供销中专组织教学管理,
定期巡回教学。到1990年底,参加函授的职工550余人经考试毕业523人。
专业技术培训 1985年起, 青岛市供销社按照全国供销合作总社颁发的《供销合
作社职工业务技术等级标准》,开展了中级业务技术培训,由市供销社统一组织、统一
大纲、统一计划、统一考试, 各县、区供销社分头组织培训。青岛市供销社对在职职
工的专业技术培训,除推荐保送到专业学校或专业培训班接受培训外,主要采取“干什
么学什么”的岗位培训形式。集中对百货营业员、副食品营业员、土产杂品营业员、
果品营业员、废旧物资营业员、农业生产资料营业员等专业工种的职工进行了“应知”
(理论) 、“应会”(操作)的培训和考核,考核合格者发给由市劳动局统一验印的专业
技术等级合格证书。达不到标准的, 重新培训,重新考核。至1990年,参加培训的职工
10800人,取得中级以上专业技术等级合格证的达10260人。
干部短期教育培训 1950～1956年期间, 青岛市供销社系统干部培训的重点是基
层供销社主任及业务急需的专业人员, 如会计、统计、棉花分级检验、仓库保管等。
当时干部培训提出了分级培训的计划: 山东省供销社培训县级供销社主任及科级以上
干部;青岛市供销合作社培训基层供销社主任及县供销社干部;各县区供销社培训当地
基层供销社干部及各类专业人员。培训期间分别为6个月、3个月、1个月。学习内容:
政治理论及合作社基本知识课占40%, 业务理论及专业知识课占60%。青岛市供销社根
据山东省供销社的要求,对所属基层社主任及军队转业干部全部进行了培训。
1962年, 青岛市供销社根据山东省供销社的干部教育方案的要求,在“全面规划,
加强领导, 整顿提高”的基础上,对基层供销社主任以上干部普遍轮训一遍,重点是提
高政治思想觉悟和专业经营知识水平,对文化水平较低的干部组织文化学习,使之尽快
达到初中毕业水平。
1964年以后,因受“左”的思想影响,对干部的培训开始转向“以阶级斗争为纲”
的政治思想教育,专业技术培训内容减少。“文化大革命”期间培训工作被迫停止。
1979年以后,青岛市供销社干部培训工作逐步恢复正常,在干部中进行了马克思主
义哲学、政治经济学、科学社会主义理论的轮训。
1984年,根据中共山东省委关于加强干部正规化培训的要求,青岛市供销社开始举
办干部企业管理学习班,培训基层社主任及各公司中层以上干部,学习政治、经济理论
和企业管理知识, 以及农村工作有关的方针、政策。至1986年底,共培训在职干部260
多人。
1988年4月开始, 青岛市供销社开展了干部岗位培训,培训科级以上干部、基层社
主任及军队转业干部。培训内容主要是政治理论、经济理论、供销合作社基础知识、
会计知识、 统计知识、经济法律知识、企业管理知识。培训时间为1个月。至1990年
共举办培训班8期, 培训干部322人。经考试考核全部取得了由青岛市职工教育办公室
颁发的干部岗位培训合格证书。