青岛建新盐化厂，是全民所有制的中型企业，隶属于青岛市盐务局。厂址在青岛
市崂山区上马镇南1公里处， 东临红岛公路，西北靠张南铁路专用线，南接原料盐产
地东风盐场，产品、原料和燃料吞吐极为方便。建新盐厂作为山东省加工盐和盐化工
基地之一，其主要产品是再制盐、洗精盐、氯化钾、溴素和氯化镁。
1989年末，全厂占地面积33.23万平方米。其中，复晒滩盐田面积20.42万平方米，
厂区6.68万平方米，房屋建筑面积1.28万平方米，生产建筑面积1.03万平方米。厂部
设14个科室， 下设4个生产车间和1个劳动服务公司。职工890人。其中，工程技术人
员36人。 固定资产原值1686万元，净值1117万元。主要生产设备233台，其中通用设
备207台， 专业设备20台，载重汽车6辆11吨位。高低压线路830米，铁路专用线正线
13.89公里。
1989年，完成工业总产值1860万元，实现利税502万元(含盐税)，均占全局20%左
右，还创外汇123万美元，对青岛盐业举足轻重。当年生产加工盐94634吨，完成年计
划105.15%； 氯化钾502吨， 完成年计划的100.40%； 溴素183.54吨，完成年计划的
166.85%；氯化镁2577吨，完成年计划的103.08%。再制盐含氯化钠99.47%，洗精盐含
氯化钠98.85%， 超部颁一级99.30%和98.50%的标准。 氯化钾含纯96.13%，溴素含纯
99.67%，超部颁优级93%和99.50%的标准。氯化镁含纯45.64%，超省颁45%的标准。产
品以优取胜，再制盐享誉中外，内外销两旺；而洗精盐则是一种深受用户欢迎的大众
化食盐。化工产品销售国内80几个厂家，供不应求。
青岛建新盐化厂，前身是青岛市盐务局氯化钾厂和青岛第二盐化厂。氯化钾厂于
1966年兴建， 1970年4月正式投产，1971年6月1日并入东风盐场，成为东风盐场的化
工车间；青岛第二盐化厂，原称马哥庄再制盐厂，1973年由青岛市盐务局组织立项、
设计施工， 1977年4月，更名为青岛第二盐化厂，1979年正式投产，隶属于青岛东风
盐场；1979年7月2日，将再制盐和化工生产从东风盐场分出，组成国营青岛建新盐化
厂。
青岛建新盐化厂是青岛市推行厂长负责制的试点单位之一， 青岛市人民政府于
1984年颁发了企业全面整顿合格证书。1971～1989年，技术改造、技术革新和新产品
试制共完成60多项。其中，主要是1983年进行的设备革新和技术改造：再制盐设备二
次蒸汽改造，增设碱液混合槽和逆流液涤器，盐水泵打进罐和冷却管道改为自流式，
沸腾床热床改为冷热两用。再制盐生产能力，由5万吨提高到6.6万吨；氯化钾三足式
脱水机更新为WG—800自动脱水机， 并增大加热室蒸发面积，加设真空结晶器和冷风
塔，使氯化钾生产能力由600吨增至800吨；更新20吨锅炉，为生产配套，保证了供热
需要。1984年，饱合卤直接进蒸发罐真空制盐试验成功，获青岛市科技发明二等奖。
1988年1月30日“氧化镁阻燃剂” 研制项目，通过省级鉴定，并申报了专利，填补了
国内空白；当年8月5日，扩建150吨吹溴项目竣工投产，年产溴素由50吨，增加到200
吨；余热发电1500千瓦背压式发电机组安装完毕，经调试并入青岛电网。
在搞好技术改造、技术革新和新产品开发的过程中，还突出抓产品质量、产品销
售、节约能源和职工教育等项工作。具体为：(一) 1985年2月，成立了质量检验科和
19个QC小组；始终坚持质量第一的方针，严把“三关”(原料进厂，产品生产和出厂)，
保证了产品质量。1985年，再制盐QC小组评为山东省一轻厅全面质量管理先进集体。
再制盐、氯化钾被评为山东省一轻厅优质产品；工业溴评为部优产品。1987年雪花牌
精制盐和氯化镁评为市优产品。 1988年，海珠牌氯化钾评为市优产品；同年9月，精
制盐评为全国轻工出口产品“金龙腾飞”铜质奖。(二)1980年1～9月，再制盐因质次
价高， 压库严重，被迫停产119天，从此便狠抓质量，重视产品推销工作。从而扩大
了产品销区。再制盐内销遍及山东省和苏、赣、浙、皖等省，并外销香港、印尼等东
南亚国家和地区，产品由滞销转为畅销。(三) 1981年4月成立节能科，1983年更新20
吨锅炉， 节能工作有成绩，当年山东省一轻厅授予节能先进企业，并从此连续2年荣
获青岛市先进企业称号。 1986年评为省级先进企业。 1987年再获市先进企业称号。
1989年获获国家节约能源二级企业的称号， 锅炉热效率平均在70%以上，比1983年更
新锅炉前提高50%。(四)1985年止，已连续3年被青岛市人民政府命名为“职工教育先
进企业” 。1987年起，厂内96%以上的青岛工人得到了初中毕业证书。1988年获山东
省一轻厅职工教育先进单位称号。至1989年，累计10年内培训大专生19人，中专生74
人，大中专以上文化程度的人数，由不足3%发展到16%以上；技术培训率由不到10%达
到近100%，并实行了技术等级证书制；干部岗位培训率已达63.5%。