山东地情档案 AI 原始文本
文章：第九章  职工教育管理
资料库：青岛市情资料库
章节：电子仪表工业志

导航链接：
首页：https://shandong-chorography.org/
根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md
资料库：https://shandong-chorography.org/database/b2/
资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/b2/toc.md
章节：https://shandong-chorography.org/database/b2/section/21/
章节目录：https://shandong-chorography.org/database/b2/section/21/toc.md
网页版本：https://shandong-chorography.org/database/b2/section/21/article/172/
本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/b2/section/21/article/172/index.txt

===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

    1966年青岛市电子仪表工业实行专业化管理时, 青岛仪器仪表工业公司接管了青
岛重工业局所属青岛电度表厂半工半读中等技术学校,同年2月更名为青岛仪器仪表技
术学校, 至1968年2月, 先后共招收了3届423名学员。1970年最后一届学员毕业后,至
1973年先后招收了3个短期机械制造班和1个财会班。1975年该校解散,职工教育停顿。
    “文化大革命”后,职工教育得到恢复和发展。1977～1980年,青岛市电子仪表工
业局的职工教育由工会负责管理。1979年,成立了电子仪表技校筹建组,开始举办电大
班。1980年,中共中央、国务院推出了《关于加强职工教育的决定》。1981年,青岛市
电子仪表工业局根据《决定》的精神, 成立了职工教育领导委员会。同时成立职工教
育科,负责统一管理全系统的职工教育工作。同年,局属1000人以上企事业单位先后成
立了职工教育科,500人以上不足1000人的单位设专职管理人员,500人以下企事业单
位设兼职管理人员,并制定了职工教育规划,建立健全学习考勤、考试、奖惩制度和学
习成绩档案等,职工教育迅速得到了加强和发展。

</font></pre></div>
===== 原始正文结束 =====